Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Schule Hergiswil und leite innovative Schulprojekte.
- Arbeitgeber: Innovative Schule mit engagierten Lehrpersonen und motivierten Schülern.
- Mitarbeitervorteile: Unterstützung durch erfahrenes Team, ausgezeichnete Infrastruktur und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Bildung von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Unterricht und abgeschlossene Führungsausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine wertschätzende und humorvolle Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als integrierende Führungspersönlichkeit gestalten Sie die Erweiterung des Führungsmodells mit - in Ergänzung zur bestehenden Schulleiterin für den Zyklus 1 und 2. Gemeinsam packen Sie die anstehenden Schulentwicklungsprojekte an.
Die Schule Hergiswil ist eine innovative Schule mit 430 Schülerinnen und Schülern sowie 110 Lehrpersonen, die sehr engagiert an drei Standorten unterrichten. Rund 60 Lehrpersonen betreuen 330 Schülerinnen und Schüler im Kindergarten und der Primarschule.
Wir suchen in ihrem Auftrag auf das Schuljahr 2026/27 eine integrierende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit (80 %), welche zusammen mit einer Co-Schulleiterin den Zyklus 1 und 2 leitet und weiterentwickelt. Gemeinsam mit dem Schulleitungsteam sind Sie für die pädagogische, personelle, finanzielle, organisatorische und administrative Leitung der Schule Hergiswil verantwortlich.
Wir suchen dazu eine Persönlichkeit mit Unterrichtserfahrung auf der Stufe Kindergarten oder Primarschule und abgeschlossener Führungsausbildung sowie Leitungserfahrung im pädagogischen Umfeld. Sie verfügen über eine lösungsorientierte Grundhaltung und zeigen sich auch in herausfordernden Situationen resilient. Zudem bringen Sie ein ausgeprägtes Flair für organisatorische und administrative Aufgaben mit und zeichnen sich durch eine kommunikative, wertschätzende, empathische und humorvolle Art aus.
Sie erhalten die Unterstützung eines erfahrenen Schulleitungsteams und einer engagierten Schulverwaltung. Sie können sich auf eine ausgezeichnete Infrastruktur sowie den Rückhalt einer finanzstarken, innovationsfreudigen Gemeinde freuen. Bereits bestehende Erfahrungen mit innovativen Unterrichtsformen wie Naturkindergarten, Lerninsel oder Ateliers bieten eine inspirierende Grundlage für Ihre Arbeit. Darüber hinaus bietet Ihnen die Schule Hergiswil Gestaltungsspielraum sowie Mitverantwortung auf allen Ebenen.
Wollen Sie zusammen mit dem Team die Zukunft der Schule Hergiswil gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Co-Schulleiter/in Zyklus 1 und 2 bei der Schule Hergiswil / NW Arbeitgeber: Jörg Lienert AG
Kontaktperson:
Jörg Lienert AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Schulleiter/in Zyklus 1 und 2 bei der Schule Hergiswil / NW
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Netzwerktreffen, die mit der Schule Hergiswil zu tun haben, und stelle Fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die aktuellen Schulentwicklungsprojekte informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien, um deine Leidenschaft für Bildung und Führung zu zeigen. Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit anderen Fachleuten, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und dein Netzwerk auszubauen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Zeige, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden und die Zukunft der Schule aktiv mitzugestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Schulleiter/in Zyklus 1 und 2 bei der Schule Hergiswil / NW
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass deine Leidenschaft für die Schule Hergiswil in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da wir eine integrative Führungspersönlichkeit suchen, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung und im pädagogischen Bereich klar darstellst. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das sorgt dafür, dass alles an einem Ort ist und wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Lienert AG vorbereitest
✨Verstehe die Schulvision
Informiere dich über die Werte und Ziele der Schule Hergiswil. Zeige im Interview, dass du die Vision der Schule verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und deine lösungsorientierte Haltung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du eng mit der bestehenden Schulleiterin und dem Schulleitungsteam zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeiten und Konflikte konstruktiv lösen kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich die Schule gegenübersieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Schule.