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Zug Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und optimiere internationale Prozesse für nahtlose Zusammenarbeit.
  • Arbeitgeber: Kolmar Group AG ist ein globales Unternehmen in der Petrochemie mit Fokus auf Biofuels.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, respektvolle Unternehmenskultur und Möglichkeiten zur digitalen Transformation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biofuels-Branche und fördere nachhaltige Praktiken.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Führungsposition, idealerweise im Rohstoffhandel.
  • Andere Informationen: Engagierte Teams und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Mit Ihrer Expertise und hervorragenden Führungsfähigkeiten werden Sie aktiv Einfluss auf dieses dynamische Unternehmen nehmen. Die Kolmar Group AG mit Sitz in Zug ist ein globales Unternehmen mit 120 Mitarbeitern, das die Petrochemie- und Ölprodukteindustrie bedient und ein Produktionswerk für Biokraftstoffe in Connecticut, USA, betreibt. Das Unternehmen wurde in den 1990er Jahren gegründet und gehört zu den weltweit führenden Händlern von Biokraftstoffen und legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Recycling. Großer Wert wird auf die wertschätzende und respektvolle Behandlung von Menschen gelegt.

Wir suchen derzeit einen erfahrenen Leiter für die Position des COO. In dieser Schlüsselrolle werden Sie internationale Prozesse optimieren und standardisieren, um eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen den Büros in der Schweiz, den USA und Singapur sicherzustellen. Sie werden eine ergebnisorientierte Kultur fördern und die digitale Transformation sowie kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben. In Zusammenarbeit mit der IT- und Business-Services-Abteilung werden Sie weltweit Automatisierungslösungen implementieren, um Effizienz und Entscheidungsfindung zu steigern. In Zusammenarbeit mit den CFOs werden Sie wichtige Kennzahlen analysieren und Verbesserungen anstreben.

Sie werden Teams in einer entwicklungsorientierten, motivierenden und funktionsübergreifenden Weise führen, betreuen und ermutigen. Darüber hinaus werden Sie ein harmonisches, respektvolles und produktives Arbeitsumfeld sicherstellen und eng mit dem Senior Management und der HR-Abteilung zusammenarbeiten. Wir suchen einen agilen, überzeugenden Führer mit einem starken akademischen Hintergrund und solider globaler Erfahrung, vorzugsweise in einem Rohstoffhandelsunternehmen. Sie haben mindestens zehn Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle und nachweisliche Expertise in digitalen Transformationsprozessen. Ihre analytischen Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten zeichnen Sie aus. Sie arbeiten effizient, detailorientiert und strategisch. Sie verfügen auch über ausgezeichnete Englischkenntnisse; jede weitere Sprache wäre von Vorteil.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt: Corinne Häggi, Remo Burkart

COO Arbeitgeber: Jörg Lienert AG

Kolmar Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zug eine dynamische und respektvolle Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und kontinuierliche Verbesserung fördert das Unternehmen eine Kultur der Wertschätzung und des Wachstums, während es gleichzeitig innovative Lösungen zur Effizienzsteigerung implementiert. Die Möglichkeit, in einer globalen Organisation zu arbeiten, die sich aktiv für digitale Transformation und internationale Zusammenarbeit einsetzt, macht diese Position besonders attraktiv für Führungspersönlichkeiten, die einen bedeutenden Einfluss ausüben möchten.
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Kontaktperson:

Jörg Lienert AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: COO

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Kolmar Group AG und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um ein Gefühl für die Arbeitsweise und die Erwartungen an einen COO zu bekommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der digitalen Transformation und Prozessoptimierung zu teilen. Überlege dir, wie du diese Erfolge messbar gemacht hast und welche Strategien du angewendet hast, um Teams zu motivieren und zu führen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends in der Petrochemie und im Handel mit Biofuels. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Verbesserung der Effizienz und Nachhaltigkeit einzubringen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf Fragen zur interkulturellen Zusammenarbeit vor, da du mit Teams in verschiedenen Ländern arbeiten wirst. Überlege dir, wie du kulturelle Unterschiede in der Kommunikation und Teamdynamik berücksichtigen kannst, um eine harmonische Arbeitsumgebung zu fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: COO

Führungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Interpersonelle Fähigkeiten
Erfahrung in der digitalen Transformation
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Erfahrung im internationalen Geschäft
Kenntnisse in der Automatisierung
Ergebnisorientierte Denkweise
Teamführung und -entwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Detailorientierung
Agilität
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Kolmar Group AG. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Führungsphilosophie und dein Arbeitsstil mit den Werten des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens zehnjährige Erfahrung in ähnlichen Positionen klar darstellst. Fokussiere dich auf Erfolge in der digitalen Transformation und Prozessoptimierung.

Betone deine Führungskompetenzen: In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamförderung anführen. Zeige, wie du Teams motivierst und eine positive Arbeitsumgebung schaffst.

Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Englisch verfasst ist. Wenn du weitere Sprachkenntnisse hast, erwähne diese, um deine Vielseitigkeit zu unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Lienert AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte von Kolmar Group AG, insbesondere über Nachhaltigkeit und Recycling. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich digitale Transformationen oder Prozessoptimierungen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Zeige Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um eine ergebnisorientierte Kultur zu fördern. Überlege dir auch, wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen und wie du wichtige Kennzahlen analysierst, um Verbesserungen zu identifizieren. Du könntest auch Beispiele nennen, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um die Effizienz zu steigern.

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