Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein engagiertes Team und gestalten Sie das Gästeerlebnis aktiv mit.
- Unternehmen: Berglodge37, ein führendes Business Seminarhotel in den Schweizer Bergen.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einer einzigartigen Umgebung.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einer inspirierenden Berglandschaft mit einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines nachhaltigen Konzepts und prägen Sie die Zukunft der Berglodge37.
- Qualifikationen: Abschluss einer Hotelfachschule und Führungserfahrung in der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie fühlen sich in den Bergen zuhause, denken ganzheitlich und führen mit Passion. Hier gestalten Sie gemeinsam mit dem Verwaltungsrat die Zukunft eines besonderen Rückzugsortes. Die Berglodge37 gehört zu den führenden Business Seminarhotels in den Schweizer Bergen und steht für naturnahe Erlebnisse wie auch authentische Gastlichkeit mit einem konsequent nachhaltigen Konzept. Eingebettet in eine eindrucksvolle Berglandschaft bietet die Lodge mit rund 24 Zimmern und zwei Seminarräumen einen einzigartigen Ort für erholsame Auszeiten ebenso wie für inspirierende Seminare.
In dieser vielseitigen Funktion tragen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für den Betrieb. Sie führen ein Team von rund 25 Mitarbeitenden und stellen einen reibungslosen sowie wirtschaftlich erfolgreichen Betrieb sicher. Sie sind Gastgeber:in mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit – insbesondere in den Bereichen Front Office wie auch Sales & Marketing. In Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat entwickeln Sie Strategien und treiben die Weiterentwicklung von Angebot, Prozessen und Gästeerlebnis voran.
Als zentrale Ansprechperson pflegen Sie Beziehungen zu Gästen, Mitarbeitenden und externen Partnern und fördern eine wertorientierte Unternehmenskultur. Für diese spannende Aufgabe verfügen Sie über einen Abschluss einer anerkannten Hotelfachschule oder eine vergleichbare Ausbildung sowie über fundierte Führungserfahrung in der Hotellerie und Gastronomie. Sie vereinen operatives Know-how mit strategischem Denken, erkennen Marktimpulse und setzen diese zielgerichtet um. Mit Entscheidungsstärke, Verbindlichkeit und einer gewinnenden Persönlichkeit schaffen Sie ein motivierendes Umfeld und prägen das Gästeerlebnis in der Berglodge37. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
Gastgeber:in oder Gastgeber:in-Duo der Berglodge37 Arbeitgeber: Jörg Lienert AG
Die Berglodge37 ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine atemberaubende Lage in den Schweizer Bergen bietet, sondern auch eine wertschätzende und nachhaltige Unternehmenskultur fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung eines einzigartigen Gästeerlebnisses mitzuwirken. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem starken Engagement für authentische Gastlichkeit ist die Berglodge37 der ideale Ort für alle, die ihre Leidenschaft für die Hotellerie leben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gastgeber:in oder Gastgeber:in-Duo der Berglodge37 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Berglodge37 interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitenden der Berglodge37. Empfehlungen und Insider-Infos können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Berglodge37, ihre Werte und ihr Konzept. Zeige, dass du nicht nur ein Gastgeber:in bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gastgeber:in oder Gastgeber:in-Duo der Berglodge37 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Berge sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Berglodge37 brennst!
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team von rund 25 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und -fähigkeiten hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du Teams motivierst und entwickelst.
Strategisches Denken zeigen:Wir suchen jemanden, der nicht nur operativ stark ist, sondern auch strategisch denkt. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Marktimpulse erkannt und erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die Berglodge37 auf die nächste Ebene bringen kannst!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Lienert AG vorbereitet
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie. Sprich darüber, warum du die Berglodge37 als besonderen Rückzugsort siehst und wie du dazu beitragen möchtest, das Gästeerlebnis zu verbessern.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da du in dieser Rolle strategisch denken musst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entwicklung von Angeboten und Prozessen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Marktimpulse erkannt und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team von rund 25 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Teile Geschichten, in denen du dein Team motiviert und eine positive Unternehmenskultur gefördert hast.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es entscheidend, Beziehungen zu Gästen, Mitarbeitenden und externen Partnern zu pflegen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv kommunizierst und Konflikte löst, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.