Gastgeber:in oder Gastgeber:in-Duo der Berglodge37

Gastgeber:in oder Gastgeber:in-Duo der Berglodge37

Innsbruck Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führen Sie ein engagiertes Team und gestalten Sie das Gästeerlebnis aktiv mit.
  • Unternehmen: Berglodge37, ein führendes Business Seminarhotel in den Schweizer Bergen.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und einem einzigartigen Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Gestalten Sie die Zukunft eines besonderen Rückzugsortes mit Leidenschaft.
  • Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines nachhaltigen Konzepts in einer beeindruckenden Berglandschaft.
  • Qualifikationen: Abschluss einer Hotelfachschule und Führungserfahrung in der Gastronomie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Sie fühlen sich in den Bergen zuhause, denken ganzheitlich und führen mit Passion. Hier gestalten Sie gemeinsam mit dem Verwaltungsrat die Zukunft eines besonderen Rückzugsortes. Die Berglodge37 gehört zu den führenden Business Seminarhotels in den Schweizer Bergen und steht für naturnahe Erlebnisse wie auch authentische Gastlichkeit mit einem konsequent nachhaltigen Konzept. Eingebettet in eine eindrucksvolle Berglandschaft bietet die Lodge mit rund 24 Zimmern und zwei Seminarräumen einen einzigartigen Ort für erholsame Auszeiten ebenso wie für inspirierende Seminare.

In dieser vielseitigen Funktion tragen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für den Betrieb. Sie führen ein Team von rund 25 Mitarbeitenden und stellen einen reibungslosen sowie wirtschaftlich erfolgreichen Betrieb sicher. Sie sind Gastgeber:in mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit – insbesondere in den Bereichen Front Office wie auch Sales & Marketing. In Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat entwickeln Sie Strategien und treiben die Weiterentwicklung von Angebot, Prozessen und Gästeerlebnis voran.

Als zentrale Ansprechperson pflegen Sie Beziehungen zu Gästen, Mitarbeitenden und externen Partnern und fördern eine wertorientierte Unternehmenskultur. Für diese spannende Aufgabe verfügen Sie über einen Abschluss einer anerkannten Hotelfachschule oder eine vergleichbare Ausbildung sowie über fundierte Führungserfahrung in der Hotellerie und Gastronomie. Sie vereinen operatives Know-how mit strategischem Denken, erkennen Marktimpulse und setzen diese zielgerichtet um. Mit Entscheidungsstärke, Verbindlichkeit und einer gewinnenden Persönlichkeit schaffen Sie ein motivierendes Umfeld und prägen das Gästeerlebnis in der Berglodge37. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.

Gastgeber:in oder Gastgeber:in-Duo der Berglodge37 Arbeitgeber: Jörg Lienert AG

Die Berglodge37 ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Kombination aus naturnahen Erlebnissen und authentischer Gastlichkeit bietet. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Praktiken und einer wertorientierten Unternehmenskultur fördert die Lodge nicht nur das persönliche Wachstum ihrer Mitarbeitenden, sondern auch deren aktive Mitgestaltung an der Zukunft des Unternehmens. Inmitten der beeindruckenden Schweizer Berglandschaft erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Engagement geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

Jörg Lienert AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gastgeber:in oder Gastgeber:in-Duo der Berglodge37 erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Berglodge37 interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitenden der Berglodge37. Empfehlungen und Insider-Infos können dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Berglodge37, ihre Werte und ihr Konzept. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gastgeber:in oder Gastgeber:in-Duo der Berglodge37 mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung in der Hotellerie und Gastronomie
Unternehmerisches Denken
Hands-on-Mentalität
Teamführung
Betriebswirtschaftliches Know-how
Strategisches Denken
Marktimpulse erkennen und umsetzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für die Berge und die Gastfreundschaft deutlich machen. Lass uns spüren, dass du mit Herzblut dabei bist.

Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team von rund 25 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du Teams motivierst und entwickelst.

Strategisches Denken zeigen:Wir suchen jemanden, der nicht nur operativ stark ist, sondern auch strategisch denkt. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du Marktimpulse erkannt und erfolgreich umgesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Lienert AG vorbereitet

Sei authentisch und leidenschaftlich

Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie. Sprich darüber, warum du die Berglodge37 als besonderen Rückzugsort siehst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest.

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da du ein Team von rund 25 Mitarbeitenden führen wirst, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du ein motivierendes Umfeld schaffen kannst und welche Strategien du zur Teamentwicklung einsetzen würdest.

Kenntnis über nachhaltige Praktiken

Informiere dich über nachhaltige Konzepte in der Hotellerie und Gastronomie. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du die Berglodge37 in diesem Bereich weiterentwickeln könntest, um das Gästeerlebnis noch authentischer zu gestalten.

Sprich über deine Marktkenntnisse

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im Seminarhotel-Markt zu sprechen. Zeige, dass du Marktimpulse erkennst und strategisch umsetzen kannst, um die Berglodge37 erfolgreich zu positionieren.