Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein engagiertes Team und gestalten Sie das Gästeerlebnis aktiv mit.
- Unternehmen: Berglodge37, ein führendes Business Seminarhotel in den Schweizer Bergen.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und einem einzigartigen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Gestalten Sie die Zukunft eines besonderen Rückzugsortes mit Leidenschaft.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines nachhaltigen Konzepts in einer beeindruckenden Berglandschaft.
- Qualifikationen: Abschluss einer Hotelfachschule und Führungserfahrung in der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie fühlen sich in den Bergen zuhause, denken ganzheitlich und führen mit Passion. Hier gestalten Sie gemeinsam mit dem Verwaltungsrat die Zukunft eines besonderen Rückzugsortes. Die Berglodge37 gehört zu den führenden Business Seminarhotels in den Schweizer Bergen und steht für naturnahe Erlebnisse wie auch authentische Gastlichkeit mit einem konsequent nachhaltigen Konzept. Eingebettet in eine eindrucksvolle Berglandschaft bietet die Lodge mit rund 24 Zimmern und zwei Seminarräumen einen einzigartigen Ort für erholsame Auszeiten ebenso wie für inspirierende Seminare.
In dieser vielseitigen Funktion tragen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für den Betrieb. Sie führen ein Team von rund 25 Mitarbeitenden und stellen einen reibungslosen sowie wirtschaftlich erfolgreichen Betrieb sicher. Sie sind Gastgeber:in mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit – insbesondere in den Bereichen Front Office wie auch Sales & Marketing. In Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat entwickeln Sie Strategien und treiben die Weiterentwicklung von Angebot, Prozessen und Gästeerlebnis voran.
Als zentrale Ansprechperson pflegen Sie Beziehungen zu Gästen, Mitarbeitenden und externen Partnern und fördern eine wertorientierte Unternehmenskultur. Für diese spannende Aufgabe verfügen Sie über einen Abschluss einer anerkannten Hotelfachschule oder eine vergleichbare Ausbildung sowie über fundierte Führungserfahrung in der Hotellerie und Gastronomie. Sie vereinen operatives Know-how mit strategischem Denken, erkennen Marktimpulse und setzen diese zielgerichtet um. Mit Entscheidungsstärke, Verbindlichkeit und einer gewinnenden Persönlichkeit schaffen Sie ein motivierendes Umfeld und prägen das Gästeerlebnis in der Berglodge37. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
Gastgeber:in oder Gastgeber:in-Duo der Berglodge37 Arbeitgeber: Jörg Lienert AG
Die Berglodge37 ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Kombination aus naturnahen Erlebnissen und authentischer Gastlichkeit bietet. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Praktiken und einer wertorientierten Unternehmenskultur fördert die Lodge nicht nur das persönliche Wachstum ihrer Mitarbeitenden, sondern auch deren aktive Mitgestaltung an der Zukunft des Unternehmens. Inmitten der beeindruckenden Schweizer Berglandschaft erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Engagement geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gastgeber:in oder Gastgeber:in-Duo der Berglodge37 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Berglodge37 interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Berglodge37, ihre Werte und ihr Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Berglodge37 zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gastgeber:in oder Gastgeber:in-Duo der Berglodge37 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Berge sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Berglodge37 brennst!
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team von rund 25 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und -fähigkeiten hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du Teams motivierst und entwickelst.
Strategisches Denken zeigen:Wir suchen jemanden, der nicht nur operativ stark ist, sondern auch strategisch denkt. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Marktimpulse erkannt und erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die Berglodge37 auf die nächste Ebene bringen kannst!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt erhalten und schneller bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Lienert AG vorbereitet
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Berglodge37 und die Hotellerie. Sprich über deine Erfahrungen und wie du mit Leidenschaft ein Team führst. Authentizität kommt gut an und zeigt, dass du wirklich hinter der Vision der Lodge stehst.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da du in dieser Rolle strategisch denken musst, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Entwicklung von Strategien betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Marktimpulse erkannt und umgesetzt hast.
✨Kenntnis der Branche ist entscheidend
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie und Gastronomie, insbesondere im Bereich nachhaltiger Konzepte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um das Gästeerlebnis in der Berglodge37 zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Berglodge37 zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer wertorientierten Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Lodge zu deinen eigenen Werten passt.