Geschäftsführer:in Stiftung Schloss Köniz - Raum Prägen. Kultur Entwickeln. Zuku

Sie führen mit Überzeugung, denken vernetzt und agieren mit einer Handschrift, die kulturelle Vielfalt, öffentliche Verantwortung und betriebliche Professionalität miteinander verbindet. In einer Stiftung, die Tradition, Wandel und gesellschaftliche Wirkung vereint, gestalten Sie als prägenden Kraft die Zukunft eines bedeutenden Kultur- und Begegnungsortes – mit Klarheit, Struktur und Leidenschaft für die Region Bern.

Die Stiftung Schloss Köniz trägt die Verantwortung für das historisch gewachsene Ensemble rund um das Schloss Köniz. Dieses vielfältige Areal mit Kultur-, Bildungs-, Event- und Kulinarikangeboten befindet sich in einer wichtigen Phase der Professionalisierung. Verschiedene Betriebsbereiche werden weiterentwickelt und ein starkes Team aufgebaut.

Für diese anspruchsvolle Führungsaufgabe, die betriebliche Exzellenz mit kultureller Verantwortung verbindet, suchen wir eine erfahrene und vernetzte Persönlichkeit als Geschäftsführer:in. In dieser Rolle tragen Sie die operative Gesamtverantwortung für die Stiftung und setzen die strategischen Stossrichtungen des Stiftungsrates wirkungsorientiert um. Sie stellen eine offene und transparente Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat sicher und treiben die Weiterentwicklung der Stiftung gemeinsam mit ihm voran.

Gleichzeitig pflegen Sie eine professionelle Zusammenarbeit mit der Gemeinde Köniz, der Kirchgemeinde, Mietern, Restaurantpächter sowie weiteren Partnern der Stiftung. Sie bauen die Organisation strukturiert auf, fördern das Team und etablieren klare Abläufe für einen reibungslosen Sieben-Tage-Betrieb. Sie stehen im Zentrum eines anspruchsvollen Stakeholder-Feldes aus Kulturinstitutionen, Mietern, Nutzenden, Bildungsakteuren und öffentlichen Stellen und schaffen Verbindlichkeit, Orientierung und ein verlässliches Miteinander.

Als Gastgeber:in und repräsentatives Gesicht des Schlossareals treten Sie natürlich und verständlich auf – intern wie extern, auf lokaler wie regionaler Ebene. Wir wenden uns an eine engagierte Führungspersönlichkeit, die bereits erste oder fortgeschrittene Erfahrung in einer leitenden Funktion mitbringt und über solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse verfügt. Sie haben Organisationen im kulturellen, öffentlichen oder gemeinnützigen Bereich bereits begleitet oder mitgestaltet und bringen Interesse und die Fähigkeit mit, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

Sie kennen die Dynamiken von Kultur- und Begegnungsorten oder können sich rasch in diese einarbeiten und sind geübt darin, unterschiedliche Interessen lösungsorientiert zusammenzuführen. Eine gute Kenntnis der regionalen Gegebenheiten sowie ein Interesse daran, im Raum Bern ein tragfähiges und vertrauensvolles Netzwerk aufzubauen, sind von Vorteil. Entscheidend sind Ihre Motivation, Ihre Lernbereitschaft und Ihr Wille, diese Rolle gemeinsam mit dem Stiftungsrat weiterzuentwickeln.

Sie führen klar und verbindlich, setzen Prioritäten sicher und handeln betriebswirtschaftlich mit Blick auf die gesellschaftliche Wirkung. Die Stiftung Schloss Köniz bietet Ihnen eine seltene Aufgabe: Verantwortung übernehmen, Aufbau gestalten, Beziehungen prägen und einen bedeutenden Kultur- und Begegnungsort der Region langfristig und nachhaltig weiterentwickeln.

Kontakt: Jean-Pierre von Burg, Markus Theiler