Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Sales-Zyklus und entdecke neue Marktchancen.
- Unternehmen: Jörg Lienert AG, ein wachstumsorientiertes Unternehmen in Dietikon.
- Vorteile: Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Messeauftritte und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Schlüsselrolle und gestalte die Wachstumsstrategie aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfolgreiche Vertriebserfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Jörg Lienert AG sucht einen Head of Sales & Business Development zur Führung des gesamten Sales-Zyklus und zur Identifizierung neuer Marktchancen in Dietikon, Schweiz. In dieser Schlüsselrolle tragen Sie entscheidend zur Wachstumsstrategie des Unternehmens bei und repräsentieren das Unternehmen auf Messen.
Mit nachweislichen Erfolgen im Vertrieb und exzellenten Deutsch- und Englischkenntnissen erwarten Sie ein dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld mit der Chance auf finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Growth Leader – Sales, Partnerships & GTM for Infra Arbeitgeber: Jörg Lienert AG
Die Jörg Lienert AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre Karriere durch gezielte Schulungen und spannende Projekte. Zudem profitieren Sie von attraktiven finanziellen Beteiligungen am Unternehmenserfolg und der Chance, sich aktiv an der Gestaltung unserer Wachstumsstrategie zu beteiligen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Leader – Sales, Partnerships & GTM for Infra erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar einen gemeinsamen Kaffee trinken!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Lass uns deine Erfolge so präsentieren, dass sie die Recruiter umhauen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir können uns auch über unsere Website bewerben und zeigen, dass wir bereit sind, die Extrameile zu gehen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt uns der Weg zu einem Job, den wir nicht erwartet haben. Lass uns gemeinsam die Chancen nutzen, die sich bieten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Leader – Sales, Partnerships & GTM for Infra mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Erfolge im Vertrieb oder besondere Projekte, die du geleitet hast. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Lienert AG vorbereitet
✨Verstehe die Wachstumsstrategie
Mach dich mit der Wachstumsstrategie von Jörg Lienert AG vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Vertrieb und Business Development dazu beitragen können, diese Strategie voranzutreiben. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Sales und Business Development unter Beweis stellen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die zeigen, wie du neue Marktchancen identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Branche verwendet werden, um im Gespräch kompetent und professionell zu wirken.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen für das kommende Jahr. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
