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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Sales-Zyklus und entwickle neue Marktchancen.
- Arbeitgeber: DuraMon, ein innovatives Deep Tech-Unternehmen aus der ETH Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Umfeld mit Wachstumschancen und finanzieller Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft im DACH-Raum und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Infrastrukturmanagements mit intelligenten Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, insbesondere im Bauwesen oder B2B-Sektor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie strategisches Denken mit vertrieblicher Exzellenz - und erzielen echten Impact. DuraMon ist ein Spin-off der ETH Zürich, das intelligente Monitoring-Lösungen für Beton-Infrastrukturen entwickelt. Das 2021 gegründete Deep Tech-Unternehmen mit Sitz in Dietikon spezialisiert sich auf drahtlose Sensorsysteme zur Korrosionsüberwachung in Bauwerken wie Brücken, Tunneln und Parkhäusern, um Schäden frühzeitig zu erkennen und Wartungsprozesse effizienter zu gestalten. Mit internationalen Projekten und starken Industriepartnerschaften positioniert sich DuraMon als Pionierin der nächsten Generation von intelligentem Infrastrukturmanagement.
Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Steuerung des gesamten Sales-Zyklus von der Leadgenerierung über Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zum Wachstum und langfristigen Erfolg von DuraMon. Darüber hinaus identifizieren und entwickeln Sie neue Marktchancen sowie strategische Partnerschaften und erfassen Kundenbedürfnisse, die Sie in klare und überzeugende Value Propositions überführen. Aus der Analyse von Markttrends und -entwicklungen leiten Sie gezielt Go-to-Market- sowie Wachstumsinitiativen ab. Zudem repräsentieren Sie DuraMon auf Messen, Konferenzen und weiteren Branchenveranstaltungen und stärken so die Sichtbarkeit und Positionierung des Unternehmens.
Für diese zentrale Position wenden wir uns an eine unternehmerisch denkende, verkaufsstarke Person mit Hands-on-Mentalität sowie nachweislichen Erfolgen im Vertrieb und Vertragsabschluss im Bauwesen, im Infrastruktur- oder einem verwandten B2B-Sektor. Sie erkennen und erschließen Marktchancen und verbinden strategisches Denken mit einer ausgeprägten Umsetzungsstärke sowie der Fähigkeit, eigenverantwortlich Umsatz zu generieren. Sie verfügen über Erfahrung im Abschluss komplexer Verträge für technische Lösungen und sind in der Lage, nachhaltige Beziehungen zu anspruchsvollen Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen. Idealerweise haben Sie bereits mit öffentlichen Auftraggeber:innen sowie Infrastrukturbetreiber:innen zusammengearbeitet. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft (primär im DACH-Raum) runden Ihr Profil ab.
Es erwarten Sie ein dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld mit zukunftsweisenden Lösungen und die Möglichkeit, finanziell am langfristigen Erfolg des Unternehmens zu partizipieren.
Head of Sales & Business Development Arbeitgeber: Jörg Lienert AG
Kontaktperson:
Jörg Lienert AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales & Business Development
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie nicht aktiv einstellen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb und deine Erfahrungen im B2B-Bereich klar und überzeugend zu präsentieren. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei DuraMon im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu gelangen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales & Business Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Head of Sales & Business Development bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung zu belegen. Zeig uns, wie du strategisches Denken mit praktischen Ergebnissen verbunden hast!
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufgreift. So sehen wir sofort, dass du die Anforderungen verstehst und gut zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Lienert AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Infrastruktur und Bauwesen vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie DuraMon sich positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du komplexe Verträge erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Zeige deine strategischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Identifizierung neuer Marktchancen und zur Entwicklung von Go-to-Market-Strategien zu sprechen. Überlege dir, wie du DuraMon helfen kannst, seine Sichtbarkeit und Positionierung zu stärken.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich DuraMon gegenübersieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.