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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Sales-Zyklus und entwickle neue Marktchancen.
- Arbeitgeber: DuraMon, ein innovatives Deep Tech-Unternehmen aus der ETH Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Umfeld mit Wachstumschancen und finanzieller Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft im DACH-Raum und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Infrastrukturmanagements mit intelligenten Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, strategisches Denken und Hands-on-Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie strategisches Denken mit vertrieblicher Exzellenz – und erzielen echten Impact. DuraMon ist ein Spin-off der ETH Zürich, das intelligente Monitoring-Lösungen für Beton-Infrastrukturen entwickelt. Das 2021 gegründete Deep Tech-Unternehmen mit Sitz in Dietikon spezialisiert sich auf drahtlose Sensorsysteme zur Korrosionsüberwachung in Bauwerken wie Brücken, Tunneln und Parkhäusern, um Schäden frühzeitig zu erkennen und Wartungsprozesse effizienter zu gestalten. Mit internationalen Projekten und starken Industriepartnerschaften positioniert sich DuraMon als Pionierin der nächsten Generation von intelligentem Infrastrukturmanagement.
Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Steuerung des gesamten Sales-Zyklus von der Leadgenerierung über Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zum Wachstum und langfristigen Erfolg von DuraMon. Darüber hinaus identifizieren und entwickeln Sie neue Marktchancen sowie strategische Partnerschaften und erfassen Kundenbedürfnisse, die Sie in klare und überzeugende Value Propositions überführen. Aus der Analyse von Markttrends und -entwicklungen leiten Sie gezielt Go-to-Market- sowie Wachstumsinitiativen ab. Zudem repräsentieren Sie DuraMon auf Messen, Konferenzen und weiteren Branchenveranstaltungen und stärken so die Sichtbarkeit und Positionierung des Unternehmens.
Für diese zentrale Position wenden wir uns an eine unternehmerisch denkende, verkaufsstarke Person mit Hands-on-Mentalität sowie nachweislichen Erfolgen im Vertrieb und Vertragsabschluss im Bauwesen, im Infrastruktur- oder einem verwandten B2B-Sektor. Sie erkennen und erschließen Marktchancen und verbinden strategisches Denken mit einer ausgeprägten Umsetzungsstärke sowie der Fähigkeit, eigenverantwortlich Umsatz zu generieren. Sie verfügen über Erfahrung im Abschluss komplexer Verträge für technische Lösungen und sind in der Lage, nachhaltige Beziehungen zu anspruchsvollen Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen. Idealerweise haben Sie bereits mit öffentlichen Auftraggeber:innen sowie Infrastrukturbetreiber:innen zusammengearbeitet. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft (primär im DACH-Raum) runden Ihr Profil ab.
Es erwarten Sie ein dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld mit zukunftsweisenden Lösungen und die Möglichkeit, finanziell am langfristigen Erfolg des Unternehmens zu partizipieren.
Head of Sales & Business Development Arbeitgeber: Jörg Lienert AG
Kontaktperson:
Jörg Lienert AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales & Business Development
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und stelle Fragen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Oft sind es die Initiativen, die den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei DuraMon im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales & Business Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Head of Sales & Business Development zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du strategisch denken und gleichzeitig umsetzungsstark bist.
Erzähle von deinen Erfolgen!: Wir lieben Geschichten über Erfolge! Teile konkrete Beispiele, wie du im Vertrieb oder bei Vertragsabschlüssen im Bauwesen erfolgreich warst. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Impact.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Lienert AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über DuraMon und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Infrastrukturüberwachung. Zeige, dass du die Markttrends verstehst und wie DuraMon sich von anderen abhebt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten klar und überzeugend zu erzählen.
✨Stelle strategische Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du strategisch denkst. Frage nach den langfristigen Zielen von DuraMon oder wie sie ihre Marktposition weiter stärken wollen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, proaktiv zu handeln und Lösungen zu finden. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche konkreten Maßnahmen du ergriffen hast, um Erfolge zu erzielen.