Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige HR-Aufgaben im Verlagsumfeld und Begleitung von Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Traditionsreiche und moderne Unternehmensgruppe mit 500-jähriger Geschichte.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsumgebung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Hauptarbeitsort in Zürich, Reisebereitschaft nach Bern erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR in einem innovativen Verlag und bringe deine Leidenschaft ein.
- Qualifikationen: HR-Fachausweis und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem KMU.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vielfältige personelle, administrative und organisatorische HR-Aufgaben im Verlagsumfeld erwarten Sie!
Die Orell Füssli Gruppe ist mit ihrer 500-jährigen Geschichte eines der ältesten Unternehmen der Schweiz. Die modern aufgestellte Firmengruppe ist in den Bereichen Sicherheitsdruck, industrielle Systeme, Buchhandel und Verlag tätig. Die börsenkotierte Unternehmensgruppe beschäftigt heute weltweit rund 600 Mitarbeitende. Für die neugeschaffene Stelle im Verlagsbereich suchen wir eine engagierte Fachperson als
HR Business Partner/-in
In dieser spannenden Funktion sind Sie verantwortlich für die Begleitung und Weiterentwicklung sämtlicher Personalprozesse bei Orell Füssli Verlage. Sie stehen Mitarbeitenden und Führungskräften an den Standorten Zürich und Bern als vertrauensvolle Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen zur Seite. Zudem übernehmen Sie die Verantwortung für die KV-Lernenden und begleiten diese während ihrer Ausbildung. Weiter bringen Sie Ihr Know-how aktiv in die Optimierung von HR-Abläufen ein und wirken an Projekten mit, die die Weiterentwicklung des Unternehmens fördern.
Für diese verantwortungsvolle Aufgabe verfügen Sie über einen abgeschlossenen HR-Fachausweis und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit, vorzugsweise in einem KMU oder einer vergleichbaren Organisation. Erfahrung in der Verlagsbranche ist von Vorteil. Ihre hohe Sozialkompetenz, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Umsetzungsstärke. Neben stilsicherem Deutsch sind gute Englischkenntnisse von Vorteil. Ihr Hauptarbeitsort ist in der Stadt Zürich, die Reisebereitschaft nach Bern wird vorausgesetzt.
Möchten Sie Ihre Persönlichkeit und Leidenschaft für HR in einer traditionsreichen und modernen Unternehmensgruppe einbringen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt: Remo Burkart
Julian Vogelsang
JÖRG LIENERT AG ZÜRICH
Basteiplatz 7
CHZürich
Telefon
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Hr Business Partner/-In Arbeitgeber: Jörg Lienert AG
Die Orell Füssli Gruppe bietet Ihnen als HR Business Partner/-in die Möglichkeit, in einem traditionsreichen und gleichzeitig modernen Unternehmen zu arbeiten, das auf eine 500-jährige Geschichte zurückblickt. Mit einem engagierten Team von rund 600 Mitarbeitenden fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds in Zürich, wo Sie aktiv an der Optimierung von HR-Prozessen mitwirken und die Ausbildung unserer KV-Lernenden begleiten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hr Business Partner/-In erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Verlagsbranche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frag nach möglichen HR-Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im HR-Bereich und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Orell Füssli im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hr Business Partner/-In mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als HR Business Partner/-in zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Aufgaben im Verlagsumfeld wichtig sind.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Lienert AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Orell Füssli Gruppe und ihre Geschichte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als HR Business Partner/-in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Sozialkompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für HR
Lass deine Begeisterung für HR und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Personalprozesse bei Orell Füssli beitragen kannst.
