Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rechnungswesen und manage ein Team für die Jahresrechnung und Budgetierung.
- Unternehmen: Kantonales Sozialamt mit vielfältigen Aufgaben im sozialen Bereich.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzprozesse und mache einen Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Fundierte Ausbildung im Finanzwesen und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen und die Kostenrechnung des Sozialamts. Sie führen ein Team von drei Mitarbeitenden und verantworten die termingerechte Erstellung der Jahresrechnung inklusive Bilanz. In enger Zusammenarbeit mit dem Controlling steuern Sie die zentralen Prozesse rund um Jahresabschluss, Budgetierung und Berichterstattung.
Sie stellen einen reibungslosen Ablauf in der Haupt-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sicher, verantworten Abschlussarbeiten sowie Abstimmungen und stehen der Revisionsstelle als kompetente Ansprechperson zur Verfügung. Zudem führen Sie eine einfache Lohnbuchhaltung, entwickeln Finanzprozesse sowie -richtlinien gezielt weiter, optimieren Abläufe und treiben die Weiterentwicklung von Fachapplikationen im SAP-Umfeld voran.
Ergänzend bringen Sie sich in bereichsübergreifende Projekte ein und stellen innerhalb der Finanzabteilung die Stellvertretung sicher. Das Kantonale Sozialamt übernimmt vielfältige, steuernde und operative Aufgaben schwerpunktmäßig in der Sozialhilfe, den Sozialversicherungen, bei sozialen Angeboten und im Asylbereich an der Schnittstelle zwischen Bund, anderen Kantonen, Städten, Gemeinden und verschiedenen privaten Organisationen. Es führt ausserdem eine eigene Einrichtung, das tilia mit Sitz in Rheinau.
Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir eine fachkompetente Persönlichkeit als Leiter/in Rechnungswesen. Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine Fachpersönlichkeit mit fundierter Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen. Zusätzlich verfügen Sie über Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung.
Ihre sehr guten Kenntnisse in SAP und Excel sowie Ihre Affinität zu IT-Systemen ermöglichen es Ihnen, auch komplexe Prozesse sicher zu steuern. Sie denken analytisch, handeln lösungsorientiert und überzeugen durch klare Kommunikation und Verhandlungsgeschick. Erfahrung im öffentlichen Umfeld rundet Ihr Profil ab.
Leiter/in Rechnungswesen (80 – 100 %) Arbeitgeber: Jörg Lienert AG
Das Kantonale Sozialamt bietet Ihnen als Leiter/in Rechnungswesen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld, das sich durch ein starkes Engagement für soziale Belange auszeichnet. Hier profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv an bereichsübergreifenden Projekten mitzuwirken. Zudem haben Sie die Chance, Ihre Fachkenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen weiter auszubauen und einen bedeutenden Beitrag zur Optimierung von Prozessen zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Rechnungswesen (80 – 100 %) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Rechnungswesen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Sozialamts und bringe Ideen ein, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Anforderungen der Stelle abzustimmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Rechnungswesen (80 – 100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, zu verstehen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Leiter/in Rechnungswesen bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Lienert AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter/in Rechnungswesen vertraut. Informiere dich über das Sozialamt, seine Aufgaben und die Herausforderungen im Finanzbereich. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Finanzprozesse optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine SAP- und Excel-Kenntnisse
Da diese Position fundierte Kenntnisse in SAP und Excel erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht kannst du auch eine kleine Demonstration deiner Fähigkeiten anbieten, um zu zeigen, dass du die Software beherrschst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Kommunikation innerhalb des Teams gefördert?' zeigen dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und helfen dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.