Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzen, HR und IT einer Stiftung mit sozialer Verantwortung.
- Unternehmen: Stiftung RgZ, die seit über 65 Jahren Menschen mit besonderen Bedürfnissen unterstützt.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit einem engagierten Team und der Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Ein partnerschaftliches Arbeitsklima und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft einer wichtigen sozialen Institution aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Finanzwesen und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Leiter: in Finanzen 80 - 100%
Damit Menschen im Mittelpunkt stehen können, braucht es im Hintergrund verlässliche Finanzen und Strukturen.
In dieser Schlüsselposition gestalten Sie diese aktiv mit.
Die Stiftung Rg Z unterstützt seit über 65 Jahren die Entwicklung, Lebensgestaltung und soziale Integration von Menschen mit Bewegungsauffälligkeiten, Entwicklungsbeeinträchtigungen, geistiger oder mehrfacher Behinderung.
In acht Frühberatungs- und Therapiestellen für Kinder, zwei Heilpädagogischen Schulen, zwei Tagesstätten, einer geschützten Werkstätte, einer Velowerkstatt, einem Restaurant, sieben sozialpädagogisch betreuten Wohnungen und einem Wohnheim für Erwachsene fördern, unterrichten, betreuen und beschäftigen rund 290 Mitarbeitende jährlich ca. 3500 Kinder, Jugendliche und Erwachsene.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung sind wir beauftragt, eine engagierte und integre Persönlichkeit als
Leitung Finanzen, HR und IT
zu finden.
Als Mitglied der Geschäftsleitung verantworten Sie die Bereiche Finanzen, HR und IT und entwickeln diese gemeinsam mit Ihrem Team von sieben Mitarbeitenden weiter.
Im Zentrum steht die finanzielle Steuerung der
Stiftung: Sie verantworten FIBU, BEBU und Anlagenbuchhaltung nach Swiss GAAP FER 21, Quartals-, Zwischen- und Jahresabschlüsse, Budgetierung, Finanz- und Investitionsplanung sowie Controlling und Reporting.
Ebenso stellen Sie die korrekte Abrechnung gegenüber den verschiedenen Leistungsträgern sicher und entwickeln das IKS weiter.
Im HR sorgen Sie für verlässliche Personalprozesse und eine professionelle Administration.
Zudem stellen Sie gemeinsam mit einem externen Dienstleister eine sichere und moderne IT-Infrastruktur sicher.
Für diese vielseitige Führungsaufgabe suchen wir eine erfahrene Finanzpersönlichkeit mit höherer Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
Sie sind mit dem Stiftungsumfeld vertraut und von Vorteil auch mit der Abrechnungsmethode des Kantons Zürich.
Ebenso überzeugen Sie durch eine starke Sozialkompetenz mit Ihrer ruhigen und überlegten Persönlichkeit.
Sie sind ein Teamplayer, der viel Wert auf ein partnerschaftliches, vertrauensvolles Arbeitsklima setzt, aber auch ganzheitlich vernetzt denkt und handelt.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Kontakt: Annette Bamert
Burkart
Inserat als PDF
Linked In Jörg Lienert AG jidbfbb12ews jit0936ws jiy26ws
Leiter:in Finanzen 80 - 100% Arbeitgeber: Jörg Lienert AG
Als Arbeitgeber in der Nordwestschweiz bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende Führungsposition als Managing Director Personalberatung, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche und einem engagierten Team fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Expansion. Unsere starke Verankerung in der Region Basel und die Zugehörigkeit zu einer international tätigen Unternehmensgruppe ermöglichen es Ihnen, Ihre unternehmerischen Ideen erfolgreich umzusetzen und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.
