Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Primarschule Wädenswil und gestalte die Zukunft der Bildung aktiv mit.
- Unternehmen: Moderne Bildungsorganisation mit Fokus auf qualitativ hochwertige Volksschule.
- Vorteile: Attraktive Führungsposition mit Einfluss auf die Schulentwicklung und Teamarbeit.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und enge Zusammenarbeit mit der Stadtverwaltung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer zukunftsorientierten Schule und forme das Lernen von 2000 Schülern.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse im Zürcher Volksschulwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Mit Ihrer Führungsstärke, Ihrem pädagogischen Verständnis und Ihrem politischen Gespür prägen Sie die Zukunft der Primarschule Wädenswil massgeblich mit.
Die Primarschule Wädenswil unterrichtet rund 2'000 Schüler in sechs Schuleinheiten an acht Standorten und beschäftigt rund 600 Mitarbeitende.
Als moderne Bildungsorganisation steht sie für eine qualitativ hochwertige Volksschule und die kontinuierliche Weiterentwicklung ihres Bildungsangebots.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene und überzeugende Persönlichkeit als Leitung Bildung In dieser vielseitigen Führungsfunktion tragen Sie die operative Gesamtverantwortung für die Primarschule Wädenswil.
Sie führen die Schulleitungen, die Gesamtleitung Betreuung, die Fachstellen sowie die Schulverwaltung und stellen die pädagogische Qualität und Weiterentwicklung der Schule sicher.
Gemeinsam mit dem Schulpräsidium setzen Sie die strategischen Vorgaben um, entwickeln die Organisation zukunftsgerichtet weiter und schaffen die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Schul- und Unterrichtsentwicklung.
Zudem verantworten Sie die Stellen- und Ressourcenplanung, die Budgetierung sowie die Koordination schulübergreifender Projekte.
Als zentrale Ansprechperson vertreten Sie die Schule gegenüber Behörden, Fachstellen und weiteren Anspruchsgruppen und arbeiten eng mit der Stadtverwaltung zusammen.
Sie verfügen über eine pädagogische Grundausbildung, eine Schulleiterausbildung sowie eine Weiterbildung im Bildungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Führungserfahrung im Bildungsbereich und fundierte Kenntnisse des Zürcher Volksschulwesens bringen Sie ebenfalls mit.
Strategisches und vernetztes Denken verbinden Sie mit Entscheidungsstärke und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit.
Mit natürlicher Autorität, politischem Gespür und hoher Sozialkompetenz führen und verbinden Sie unterschiedliche Anspruchsgruppen und gewinnen diese für gemeinsame Ziele.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt: Remo Burkart Annette Bamert JÖRG LIENERT AG ZÜRICH Basteiplatz 7 CH-8001 Zürich Telefon 043 499 40 00 zuerich@joerg-lienert. ch www. joerg-lienert. ch
Leitung Bildung Arbeitgeber: Jörg Lienert AG
Als Arbeitgeber in der Nordwestschweiz bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende Führungsposition als Managing Director Personalberatung, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche und einem engagierten Team fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Expansion. Unsere starke Verankerung in der Region Basel und die Zugehörigkeit zu einer international tätigen Unternehmensgruppe ermöglichen es Ihnen, Ihre unternehmerischen Ideen erfolgreich umzusetzen und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Bildung erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Jörg Lienert AG helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Jörg Lienert AG.
✨Direkt bewerben bei Jörg Lienert AG!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Leitung Bildung klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Bildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Jörg Lienert AG einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Leitung Bildung.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Jörg Lienert AG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Jörg Lienert AG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Lienert AG vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Jörg Lienert AG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Jörg Lienert AG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Jörg Lienert AG erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Jörg Lienert AG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
