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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Begleitung von Bauprojekten und Sicherstellung der Qualität und Wirtschaftlichkeit.
- Arbeitgeber: LUKS Gruppe, führende Spitalgruppe in der Schweiz mit hoher medizinischer Kompetenz.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltung der Gesundheitsversorgung und Einfluss auf nachhaltige Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulausbildung im Bauwesen und Erfahrung im Bauprojektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Integrität und soziale Kompetenz sind für uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Überblick
Sie sind mitverantwortlich für das Gewährleisten der qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen und wohnortnahen Gesundheitsversorgung für die Bevölkerung. Die LUKS Gruppe gehört zu den führenden Spitalgruppen der Schweiz. Sie umfasst das Luzerner Kantonsspital (LUKS Spitalbetriebe AG) mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen, die Spital Nidwalden AG, die Luzerner Höhenklinik Montana AG, die LUKS Immobilien AG sowie weitere Beteiligungen. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Die Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Für ein ausscheidendes Mitglied des Gremiums suchen wir eine initiative.
Mitglied des Verwaltungsrates
mit ausgewiesener Bauexpertise
Ihre Hauptaufgaben
Strategische Begleitung der Immobilienentwicklung und -planung unter Berücksichtigung der medizinischen, betrieblichen und wirtschaftlichen Anforderungen.
Steuerung und Kontrolle von Bauprojekten vom Konzept bis zur Fertigstellung (inkl. Generalplanung, Submissionen, Vergaben).
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminrahmen.
Beurteilung vertiefter Kosten- und Wirtschaftlichkeitskontrolle (Bau-, Life-Cycle-Kosten, Investitionsrechnung).
Begleiten der optimalen Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
Risikoidentifikation und -management im Bereich Immobilienprojekte.
Beratung des VRs und der GL in bau- und immobilienwirtschaftlichen Fragen.
Nachhaltigkeits- und Energieeffizienzstrategien in der Gebäudewirtschaft fördern und implementieren.
Als Mitglied des VRs gestalten Sie die langfristige Ausrichtung der Spitalgruppe aktiv mit und überwachen die Umsetzung strategischer Ziele. Sie unterstützen die GL in Fragen der nachhaltigen Entwicklung, tragen zur finanziellen und operativen Kontrolle bei und wirken im Sinne einer zukunftsorientierten Führung mit.
Gesucht ist eine Persönlichkeit mit hoher Integrität, ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und analytischer Denkweise, kombiniert mit kritischem Urteilsvermögen und gewinnendem Auftritt. Sie können trotz hoher Zielorientierung zwischen verschiedenen Interessengruppen Brücken bauen und integrieren. Sie verfügen über eine Hochschulausbildung im Bauwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringen mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im Bauprojektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen oder öffentlichen Bereich, mit. Dank fundierter bauökonomischer Kompetenz steuern Sie komplexe Bauvorhaben wirtschaftlich und termingerecht. Erfahrungen im strategischen Bereich, im politischen Umfeld und ein Bezug zur Zentralschweiz sind von Vorteil. Unternehmerisches Denken, hohe soziale Kompetenz und eine konstruktive Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt: Tobias Lienert Markus Theiler
#J-18808-Ljbffr
Mitglied Verwaltungsrat mit Fokus Bau Arbeitgeber: Jörg Lienert AG
Kontaktperson:
Jörg Lienert AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitglied Verwaltungsrat mit Fokus Bau
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige, dass du Initiative ergreifst und wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die LUKS Gruppe und ihre Projekte im Bauwesen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. So kannst du im Gespräch gezielt punkten und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitglied Verwaltungsrat mit Fokus Bau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu betonen. Zeige uns, wie du die Anforderungen erfüllst und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Lienert AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der LUKS Gruppe und ihren Werten vertraut. Informiere dich über aktuelle Bauprojekte und strategische Ziele, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im Gesundheitswesen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du deine Bauexpertise unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, wie du diese Erfahrungen auf die Anforderungen der Position übertragen kannst. Konkrete Erfolge und Herausforderungen zeigen deine Eignung für die Rolle.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Mitglied des Verwaltungsrates musst du zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Das wird dir helfen, im Interview einen gewinnenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder wie Nachhaltigkeitsstrategien umgesetzt werden. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
