Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gastronomie und Hotellerie in St. Moritz und präge das Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Engadin St. Moritz Mountains AG, führend im alpinen Tourismus.
- Vorteile: Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wohne im Engadin und sei präsent für Gäste und Team.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse in einer atemberaubenden Umgebung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Sie verbinden Gastgeberleidenschaft mit unternehmerischem Denken und übernehmen gerne Verantwortung. In dieser Schlüsselrolle prägen Sie das Gästeerlebnis in St. Moritz massgeblich mit. Engadin St. Moritz Mountains AG zählt zu den führenden Unternehmen im alpinen Tourismus und vereint vielfältige Geschäftsbereiche unter einem Dach. Dazu gehört auch der Geschäftsbereich Gastronomie Hotellerie mit elf Gastronomiebetrieben (Eigen- und Pachtbetriebe) sowie zwei Hotels rund um Corviglia Muottas Muragl.
Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir per Sommer 2027 eine engagierte und charismatische Persönlichkeit als Mitglied der Geschäftsleitung. In dieser Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich mit bis zu 240 Mitarbeitenden. Sie führen eine mehrstufige Organisation, entwickeln Führungskräfte weiter und stellen eine hohe Qualität sowie Wirtschaftlichkeit der Betriebe sicher.
Als Gastgeberpersönlichkeit sind Sie mit hoher Präsenz in den Betrieben, fördern eine starke Gastgeberkultur und pflegen den Austausch mit Gästen, Mitarbeitenden und Partnern. Zudem treiben Sie die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Angebote voran und begleiten Investitions-, Repositionierungs- und Entwicklungsprojekte. Als Mitglied der Geschäftsleitung wirken Sie an der Gesamtführung der Unternehmung aktiv mit.
Wir wenden uns an eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit umfassender Aus- und Weiterbildung sowie langjähriger Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie. Sie verfügen über fundierte mehrstufige Führungserfahrung in vergleichbarer Verantwortung, idealerweise in einem saisonalen Umfeld, und verbinden operative Stärke mit strategischem Denken. Unternehmerisches Handeln, Belastbarkeit sowie eine klare und wertschätzende Führungsphilosophie zeichnen Sie aus. Ein Wohnsitz im Engadin sowie eine hohe persönliche Präsenz werden vorausgesetzt.
Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freuen wir uns.
Operative Leitung Gastronomie und Hotellerie Arbeitgeber: Jörg Lienert AG
Engadin St. Moritz Mountains AG ist ein herausragender Arbeitgeber im alpinen Tourismus, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in der malerischen Region St. Moritz bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer ausgeprägten Gastgeberkultur fördert das Unternehmen eine Atmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entfaltung geschätzt werden. Die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition mit bis zu 240 Mitarbeitenden Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Gastronomie und Hotellerie mitzuwirken, macht diese Rolle besonders attraktiv für engagierte Führungspersönlichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operative Leitung Gastronomie und Hotellerie erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Treffen und sprich mit anderen Gastronomie- und Hotellerie-Profis. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei präsent und sichtbar!
Zeige dich in den sozialen Medien und teile deine Leidenschaft für die Gastronomie und Hotellerie. Poste regelmäßig über deine Erfahrungen, Ideen und Projekte. Das hilft nicht nur, dein Netzwerk zu erweitern, sondern macht dich auch für potenzielle Arbeitgeber sichtbar.
✨Informiere dich über das Unternehmen!
Bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst, informiere dich gründlich über Engadin St. Moritz Mountains AG. Verstehe ihre Werte, ihre Kultur und was sie von dir als Operative Leitung erwarten. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu senden und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operative Leitung Gastronomie und Hotellerie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Gastronomie und Hotellerie sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Gastgeberpersönlichkeit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du Teams geführt? Wir suchen jemanden mit einer starken Führungspersönlichkeit, also zeig uns, was du drauf hast!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die operative Leitung bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Also, zögere nicht und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Lienert AG vorbereitet
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen
Zeige während des Interviews deine Gastgeberleidenschaft. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Gästeerlebnisse verbessert hast und welche Strategien du anwendest, um eine starke Gastgeberkultur zu fördern.
✨Unternehmerisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für dein unternehmerisches Handeln zu geben. Zeige, wie du in früheren Positionen wirtschaftliche Entscheidungen getroffen hast, die sowohl die Qualität als auch die Rentabilität gesteigert haben.
✨Führungskompetenz hervorheben
Erzähle von deiner mehrstufigen Führungserfahrung und wie du Führungskräfte weiterentwickelt hast. Betone deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren und eine klare, wertschätzende Führungsphilosophie zu leben.
✨Präsenz und Engagement zeigen
Mache deutlich, dass du bereit bist, persönlich vor Ort präsent zu sein. Diskutiere, wie wichtig dir der Austausch mit Gästen, Mitarbeitenden und Partnern ist und wie du dies in deiner täglichen Arbeit umsetzt.
