Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Innovatives KMU im Bereich Kunststofflösungen für die Medtech-Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens mit deinem Know-how und deiner Führungskompetenz.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund in Prozess- und Verfahrenstechnologie sowie Erfahrung in der Kunststoff-Spritzgusstechnik.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und ein engagiertes Management-Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Hier können Sie Ihr Prozess-Know-How sowie Ihr unternehmerisches Denken und Handeln in einem technologischen Umfeld optimal einsetzen. Unsere Auftraggeberin mit Sitz im Mittelland ist erfolgreich im Bereich von anspruchsvollen Kunststofflösungen für das Premiumsegment tätig, primär für die Medtech-Industrie, aber auch andere hochtechnologisierte Industriezweige. Massgeschneiderte Lösungen, von der Idee, über die Entwicklung bis zur Realisierung, zeichnen diese KMU-Unternehmung aus.
Um diese Erfolgsgeschichte nachhaltig weiterzuführen, sind wir beauftragt, eine gewinnende und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Produktionsleitung plus Einkauf, Montage, Logistik, Lagerhaltung zu rekrutieren. Direkt dem CEO unterstellt, sind Sie für die Produktion inkl. Supply Chain Management der Unternehmung verantwortlich, beinhaltend Einkauf, Produktion, Montage, Logistik und Lagerhaltung, inkl. der damit verbundenen ständigen Weiterentwicklung.
Innerhalb der Unternehmung mit total rund 40 Mitarbeitenden führen Sie direkt ca. 15 Mitarbeitende. Als Mitglied des Managementteams gestalten Sie die Produktionsstrategie, insbesondere Prozessoptimierungen zwecks Minimierung von Reibungsverlusten und Steigerung der Effizienz, Produktivität und Verlässlichkeit. Dabei sind kurze Lieferzeiten und eine hohe Flexibilität und die damit verbundene Planung zur Erfüllung der Kundenwünsche in dieser Funktion zentral.
Dazu wenden wir uns an eine unternehmerische Führungspersönlichkeit mit technischem Hintergrund und höherer Aus- und Weiterbildung in der Prozess- und Verfahrenstechnologie. Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Bereich Werkzeugbau aus der Kunststoff-Spritzgusstechnik (als gelernter Werkzeugbauer / Kunststofftechnologe o.ä.) bis hin zur Materialwirtschaft. Von Vorteil sind zudem Kenntnisse in der Medizinaltechnik-Branche.
Sie handeln proaktiv und eigenverantwortlich, sind eine initiative Persönlichkeit mit guter Übersicht, Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Realisierungskraft. Als führungsstarker Macher, belastbarer und tatkräftiger Praktiker mit Qualitäts-, Kunden- und Ergebnisorientierung überzeugen Sie in Ihrer Führungsrolle. Betriebswirtschaftliches Denken, gute IT-Kenntnisse sowie Englisch-Kenntnisse runden Ihr Profil optimal ab.
Sind Sie die überzeugende Leadership-Persönlichkeit, welche im Rahmen des Management-Teams mithilft, dieses erfolgreiche KMU langfristig in die Zukunft zu führen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zur vertraulichen Einsicht.
Produktionsleiter / in aus der Kunststoff-Spritzguss-Industrie als Mitglied des Management Teams Arbeitgeber: Jörg Lienert AG
Kontaktperson:
Jörg Lienert AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleiter / in aus der Kunststoff-Spritzguss-Industrie als Mitglied des Management Teams
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in der Kunststoff-Spritzguss-Industrie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Medtech-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Entwicklungen in die Produktionsstrategie einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest. Denke an spezifische Strategien, die du anwenden könntest, um die Produktivität und das Engagement deiner Mitarbeiter zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter / in aus der Kunststoff-Spritzguss-Industrie als Mitglied des Management Teams
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie und dein Führungsstil mit diesen Werten übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Kunststoff-Spritzguss sowie deine Führungskompetenzen. Konkrete Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar darlegen, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenbeschreibung ein und erläutere, wie du diese erfüllst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Lienert AG vorbereitest
✨Verstehen Sie die Branche
Informieren Sie sich gründlich über die Kunststoff-Spritzguss-Industrie und insbesondere über die Medtech-Branche. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die spezifischen Herausforderungen und Trends in diesen Bereichen verstehen.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Erfahrungen in der Führung von Teams und in der Prozessoptimierung verdeutlichen. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden betonen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Seien Sie bereit, über Ihre technischen Kenntnisse in der Prozess- und Verfahrenstechnologie zu sprechen. Geben Sie konkrete Beispiele für Projekte oder Herausforderungen, die Sie erfolgreich gemeistert haben.
✨Proaktive Denkweise zeigen
Betonen Sie Ihre proaktive Herangehensweise an Probleme und Ihre Fähigkeit, eigenverantwortlich Lösungen zu finden. Diskutieren Sie, wie Sie in der Vergangenheit Herausforderungen antizipiert und erfolgreich bewältigt haben.