Rektorin / Rektor der Stadtschulen Sursee
Rektorin / Rektor der Stadtschulen Sursee

Rektorin / Rektor der Stadtschulen Sursee

Sursee Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Stadtschulen Sursee und entwickle die Organisation weiter.
  • Arbeitgeber: Die Stadtschulen Sursee bieten eine moderne Bildungsumgebung für mehrere Gemeinden.
  • Mitarbeitervorteile: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer positiven Veränderung in der Bildung und fördere das Lernen von Schülern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung, pädagogische Ausbildung und Kenntnisse im Schulwesen.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind vertraulich und werden bis zum 1. August entgegengenommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Als Bindeglied zwischen Bildung, Gesellschaft und Stadtverwaltung entwickeln Sie die sehr gut funktionierende Organisation zusammen mit der Gesamtschulleitung kontinuierlich weiter. Unsere Auftraggeberin, die Stadtschulen Sursee, bestehen aus drei Primarschulen, vier Sekundarschuleinheiten und einem Prorektorat, mit Lernenden und ca. Mitarbeitenden. Dazu gehören die Schuldienste, die Schulsozialarbeit, die Tagesstrukturen sowie die Schuladministration. Die Sekundarschule Sursee ist das Zentrum der Sekundarstufe I für sechs Gemeinden, während dem Schuldienstkreis Sursee 13 Gemeinden angehören.

Im Zuge der Pensionierung des langjährigen Stelleninhabers suchen wir auf den 1. August Sie, eine qualifizierte und überzeugende Persönlichkeit als Rektorin / Rektor. Sie übernehmen die Gesamtleitung der Schule im pädagogischen, personellen und administrativen Bereich. Zusammen mit dem Führungsteam von 13 Personen leiten Sie die Stadtschulen Sursee zukunftsgerichtet, befähigen die Mitarbeitenden und ermöglichen optimale Voraussetzungen für die Lernenden.

Darüber hinaus sind Sie für das Globalbudget der Schule verantwortlich, agieren vernetzt über mehrere Organisationsstufen und treffen Entscheide zur nachhaltigen Entwicklung der Schule in enger Abstimmung mit der Bildungskommission. Wir wenden uns an eine führungs- und projekterfahrene Person, mit Schulleitungserfahrung und Kenntnissen einer größeren Volksschule. Eine pädagogische Ausbildung, Unterrichtspraxis und eine Schulleitungsausbildung sind die Basis.

Hohe Kompetenzen in der Planung, Organisation und Umsetzung von Prozessen zeichnen Sie dank ganzheitlicher, vorausschauender Denkweise aus. Persönlich überzeugen Sie durch Ihr soziales und kommunikatives Wesen, Ihre Kooperationsfähigkeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und Ihrer Gabe, aufmerksam zuzuhören, abzuwägen, um klar zu entscheiden. Gute Kenntnisse in Finanzthemen im Schul- und Gemeindewesen und ICT-Affinität setzen wir voraus.

Möchten Sie die erfolgreiche Entwicklung dieser modernen Schule aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung zur vertraulichen Einsicht.

Kontakt: René Barmettler, Stephanie Briner

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Kontaktperson:

Jörg Lienert AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rektorin / Rektor der Stadtschulen Sursee

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Bildungsverwaltung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Informationen über die Stadtschulen Sursee geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bildungsbereich und spezifisch über die Stadtschulen Sursee. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Schule verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Schulführung und Teamleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Bildung und deine Vision für die Zukunft der Stadtschulen Sursee. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, um das Auswahlgremium von deiner Eignung zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rektorin / Rektor der Stadtschulen Sursee

Führungskompetenz
Schulleitungserfahrung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Finanzkenntnisse im Schul- und Gemeindewesen
Verhandlungsgeschick
Empathie und soziale Kompetenz
Entscheidungsfähigkeit
Kenntnisse in der Schuladministration
Vorausschauendes Denken
ICT-Affinität
Kooperationsfähigkeit mit verschiedenen Stakeholdern
Aufmerksamkeit und aktives Zuhören

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position als Rektorin / Rektor passen.

Individualisiere dein Bewerbungsschreiben: Gestalte dein Bewerbungsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stadtschulen Sursee eingeht. Hebe deine Führungserfahrung, pädagogische Ausbildung und Kenntnisse im Schul- und Gemeindewesen hervor.

Betone deine sozialen Kompetenzen: Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben deine Kommunikationsfähigkeiten und Kooperationsbereitschaft betonen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Lienert AG vorbereitest

Verstehe die Rolle der Rektorin / des Rektors

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die mit der Position verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Schulführung verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Schulleitungserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und deine Eignung für die Position zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lehrkräften, Eltern und der Gemeinde kommuniziert hast.

Kenntnisse in Finanzthemen hervorheben

Da du für das Globalbudget der Schule verantwortlich sein wirst, solltest du deine Kenntnisse in Finanzfragen und Budgetplanung betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit finanzielle Entscheidungen getroffen hast und welche Strategien du zur nachhaltigen Entwicklung der Schule vorschlägst.

Rektorin / Rektor der Stadtschulen Sursee
Jörg Lienert AG
Standort: Sursee
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