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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Volksschule Triengen und gestalte den Unterricht aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Schule Triengen bietet eine moderne und gut organisierte Lernumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gestaltungsspielraum und ein motiviertes Schulleiterteam.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wertschätzenden Kultur und forme die Zukunft der Bildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und eine Lehrbefähigung im Bildungsbereich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab dem 1. August oder nach Vereinbarung verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Vielfältig, operativ sehr gut aufgestellt, und trotzdem mit viel Gestaltungsfreiheit – zusammen mit der Bildungskommission und der Gesamtschulleitung prägen Sie die Schule in Triengen strategisch wie operativ
Unsere Auftraggeberin ist die Gemeinde bzw. Schule Triengen / LU. Triengen – ein attraktiver Wohn- und Arbeitsort mit viel Lebensqualität im Surental, ländlich geprägt, in der Nähe von grösseren Zentren gelegen und verkehrstechnisch gut erschlossen. 700 Schülerinnen und Schüler besuchen an verschiedenen Standorten Ihre Klassen. Zusammen mit dem integrierten regionalen Sekundarschulzentrum der Gemeinden Triengen, Büron und Schlierbach sorgen über 120 Lehrpersonen und weitere Mitarbeitende für einen abwechslungsreichen, zeitgemässen und gut organisierten Unterricht.
Infolge Pensionierung des aktuellen Stelleninhabers suchen wir im Auftrag der Schule Triengen auf den 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als
Rektorin / Rektor (90 – 100%)
Sie tragen die Gesamtverantwortung für die pädagogische, personelle, administrative und finanzielle Führung der Volksschule Triengen. Dabei stehen Sie der zweistufigen Schulleitung vor. Sie führen die Administration, sind für die Erarbeitung und Umsetzung des Leistungsauftrages verantwortlich, sichern die Qualität der Schule und achten auf eine wertschätzende Kultur. Darüber hinaus leiten Sie die interne Evaluation, arbeiten mit verschiedenen Anspruchsgruppen zusammen, betreiben Imagepflege und Öffentlichkeitsarbeit und wirken in der Bildungskommission mit beratender Stimme mit.
Dazu verfügen Sie über die entsprechende fachliche und führungsmässige Erfahrung, mit Bezug zur Bildung und Volksschule (Basis: ideal Lehrbefähigung und mehrjährige erfolgreiche Unterrichtstätigkeit), verbunden mit entsprechenden Management-Weiterbildungen auf Stufe Schulleitung (MAS erwünscht), oder anderen vergleichbaren Führungs-Lehrgängen. Sie haben bereits eine vergleichbare Organisation in der Bildung oder der Privatwirtschaft geführt oder sind auf dem unmittelbaren Sprung dazu und trauen sich diese Herausforderung zu; Führungsstärke, strategisches, lösungsorientiertes, vernetzt-konzeptionelles Denken und Handeln sowie eine hohe empathische Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zeichnen Sie besonders aus. Sie sind zudem gut vernetzt, kommunizieren mündlich und schriftlich stark und haben den Sinn für organisatorische und betriebswirtschaftliche Fragen.
Es erwartet Sie ein motiviertes und engagiertes Schulleiterteam an Ihrer Seite und eine sehr gut aufgestellte Organisation. Suchen Sie den nächsten Schritt, Gestaltungsspielraum und ständige Herausforderungen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zur vertraulichen Einsicht.
Kontakt: René Barmettler
Stefanie Briner
JÖRG LIENERT AG LUZERN
Hirschmattstrasse 15
CH-6003 Luzern
Telefon
j4id a j4it0835a j4iy25a
Rektorin / Rektor der Volksschule Triengen Arbeitgeber: Jörg Lienert AG
Kontaktperson:
Jörg Lienert AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rektorin / Rektor der Volksschule Triengen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Schule Triengen und deren Anforderungen zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Lehrpersonen und Mitgliedern der Bildungskommission, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen der Schule zu bekommen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bildungsbereich und spezifische Themen, die die Volksschule Triengen betreffen. Sei bereit, deine Vision für die Schule und deine Ansätze zur Verbesserung der Qualität des Unterrichts zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsstärke und dein strategisches Denken unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch Veränderungen geführt hast.
✨Engagiere dich in der Gemeinschaft
Beteilige dich an lokalen Veranstaltungen oder Initiativen, die mit Bildung zu tun haben. Dies zeigt dein Engagement für die Gemeinde und hilft dir, wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung von Nutzen sein können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rektorin / Rektor der Volksschule Triengen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Erstelle ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Bildung und deine Führungskompetenzen darstellst. Gehe darauf ein, wie du die Schule Triengen strategisch und operativ unterstützen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Führungserfahrung und deine pädagogische Ausbildung.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Achte darauf, dass diese Personen über deine beruflichen Leistungen und deine Eignung für die Position Auskunft geben können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Lienert AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine starke Führungsstärke erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Leitung und Motivation von Teams zeigen.
✨Verstehe die Schulstruktur und das Umfeld
Informiere dich über die Volksschule Triengen und die regionalen Gegebenheiten. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen der Schule kennst und wie du diese angehen würdest.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Öffentlichkeitsarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen umfasst, ist es wichtig, deine starken mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten zu betonen.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Bereite dich darauf vor, wie du strategisch an die Entwicklung der Schule herangehen würdest. Überlege dir, welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Qualität der Schule zu sichern und weiterzuentwickeln.
