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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Umweltprojekte und entwickle Konzepte zur Luftreinigung und Naturschutz.
- Arbeitgeber: Die Rapp AG ist ein innovatives Familienunternehmen, das nachhaltige Lebensräume gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Umwelt von morgen und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Umweltbereich und mindestens 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie suchen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann erwartet Sie hier eine abwechslungsreiche Aufgabe und ein tolles Team.
Als unabhängiges Familienunternehmen ist die Rapp AG die erste Wahl für die Entwicklung und Gestaltung nachhaltiger Lebensräume für Morgen. Das Unternehmen geht seine Projekte mit viel Leidenschaft an und setzt diese mit Herzblut um. Den rund 450 Mitarbeitenden bietet die Rapp AG eine Vielfalt an fachlich hochspannenden Projekten, deren Umsetzungen über das Augenfällige hinausgehen. Das Unternehmen bewegt sich in einem dynamischen Umfeld, das Raum für persönliche Entwicklung und Wertschätzung vereint. Wir sind beauftragt, per sofort oder nach Vereinbarung eine innovative und neugierige Persönlichkeit als
Senior-Projektleiter:in Umwelt 80 – 100 %
anzusprechen. In dieser Funktion erstellen Sie Konzepte zur Luftreinigung, Baulärm, Abfälle sowie Boden- und Naturschutz etc. und arbeiten Umweltverträglichkeitsberichte aus. Sie pflegen den Kontakt zu Kund:innen, erstellen Offerten, begleiten Baustellen aus Sicht der Umwelt und beraten Architekt:innen und Ingenieur:innen. Nebst dem 4-Augenprinzip unter Kolleg:innen fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit und bauen ihr Netzwerk stetig aus. Bei entsprechender Eignung übernehmen Sie die Führung eines kleinen Teams.
Als Person möchten Sie Dinge verstehen und haben Spass daran, sich immer wieder in neue Themen einzuarbeiten. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Umweltingenieur:in, Umweltnaturwissenschaftler:in oder vergleichbare Ausbildung mit sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Umweltbereich. Vertiefte Kenntnisse in umweltrelevanten Themen, gerne auch Wissen in Nachhaltigkeit, sind von Vorteil. Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe, eine gute Auftrittskompetenz und sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Wichtig: Sie möchten Verantwortung übernehmen, mitgestalten und sich weiterentwickeln.
Es erwarten Sie flexible Arbeitsmodelle, ein teamorientiertes Umfeld und spannende Projekte. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto (PDF-Datei).
Kontakt: Sandra von Hermanni
Jean-Pierre von Burg
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JÖRG LIENERT AG BASEL
Wettsteinplatz 7
CHBasel
Telefon
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Senior Projektleiter:in Umwelt 80 - 100 % Arbeitgeber: Jörg Lienert AG
Kontaktperson:
Jörg Lienert AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektleiter:in Umwelt 80 - 100 %
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Umweltbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der Rapp AG herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen der Rapp AG im Bereich Umwelt. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizierst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu umweltrelevanten Themen vor, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Zeige deine Expertise und Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Umweltschutz, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die sich mit Umweltfragen beschäftigen, nutze diese Gelegenheiten, um dein Wissen zu erweitern und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektleiter:in Umwelt 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Rapp AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Senior Projektleiter:in Umwelt hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in umweltrelevanten Themen und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Rapp AG passen. Gehe auf deine Leidenschaft für nachhaltige Projekte und deine Teamfähigkeit ein.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben, relevante Zeugnisse und ein aktuelles Foto. Achte darauf, alles in einer PDF-Datei zusammenzufassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Lienert AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Rapp AG und ihre Werte in Bezug auf Nachhaltigkeit und Umwelt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Projektleiter:in im Umweltbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt und interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Teamklima stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
