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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie spannende Bauprojekte und gestalten Sie aktiv die Marktpositionierung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit jungem Führungsteam in Hombrechtikon.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines innovativen Teams und machen Sie einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung in der Bauindustrie und ein starkes Netzwerk.
- Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Suchen Sie eine abwechslungsreiche Kaderfunktion am Puls des Geschehens mit grossem Gestaltungsspielraum und attraktiven Anstellungsbedingungen? Die tüscher Dach AG mit Sitz in Hombrechtikon (ZH) beschäftigt 23 Angestellte rund um ein junges Führungsteam. Als Teil der TECTON Gruppe hat sich das Unternehmen seit Bestehen stetig weiterentwickelt und ist in den Bereichen Steildach, Flachdach und Spenglerei stark am rechten Zürichsee Ufer positioniert.
Wir sind beauftragt, eine engagierte und langfristig orientierte Persönlichkeit als Stv. Geschäftsführer:in zu finden. Sie sind mitverantwortlich für die Positionierung am Markt samt Akquisition sowie Pflege der Schlüsselkunden. Als Motivator sind Sie intern und extern präsent und meistern Herausforderungen pragmatisch und zielorientiert.
Einerseits selbstständig, andererseits in engem Kontakt mit dem Geschäftsführer, um auf jedes Kundenanliegen zu reagieren und durch eine optimale Zusammenarbeit mit hoher Qualität den finanziellen Erfolg des Betriebes sowie der Gesamtunternehmung zu garantieren: Dies umfasst hauptsächlich die Bauführung (inkl. Ausmass und Abrechnung) wie auch die Termin- und Kostenkontrolle aller Projekte bis hin zum Qualitätsmanagement von Sanierungs- und Neubaustellen.
Ihre Basis heisst Kompetenz: Mehrjährige Führungserfahrung in einer Dachdecker-, Spengler-, oder Holzbauunternehmung. Idealerweise eine Ausbildung als Dachdecker oder Spengler mit Meisterprüfung oder Abschluss als Bauführer oder Diplom einer Fachhochschule. Betriebswirtschaftlicher Rucksack, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein mit Blick fürs Ganze. Sie überzeugen durch ein regionales Netzwerk zu Bauherren, Architekten und Immobilienverwaltungen und denken in der TECTON Gruppe als Generalist:in unkompliziert über Ihren Bereich hinaus.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen zur vertraulichen Einsicht.
Stv. Geschäftsführer:in Arbeitgeber: Jörg Lienert AG
Kontaktperson:
Jörg Lienert AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Geschäftsführer:in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt anfragen, ob sie jemanden suchen oder ob sie an deiner Expertise interessiert sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über aktuelle Trends und Herausforderungen einbringen, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und einen Mehrwert bieten können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Geschäftsführer:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserem Team passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unsere Unternehmenskultur passt.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Lienert AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die tüscher Dach AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauführung, Kostenkontrolle oder Kundenakquise demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentiere deine Motivation
Erkläre, warum du dich für die Rolle des Stv. Geschäftsführers interessierst und was dich an der tüscher Dach AG reizt. Deine Leidenschaft und dein Engagement werden positiv wahrgenommen und können den Unterschied machen.