Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein strategisches Prospect Management zur Unterstützung von Fundraising-Aktivitäten.
- Unternehmen: ETH Zürich Foundation, die Innovationen und Forschung fördert.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, spannende Projekte und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit der Möglichkeit, Governance-Strukturen mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv einen strategisch wichtigen Bereich und entwickle nachhaltige Partnerschaften.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung in Datenanalyse, idealerweise im Fundraising.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition unterstützen Sie die ETH Zürich und ihre Stiftung im Aufbau und der Weiterentwicklung eines professionellen Prospect Managements. Dank der Unterstützung von Privatpersonen, Stiftungen und Unternehmen werden jene Forschung und Lehre möglich, welche die Grenzen unseres Wissens verschieben und Innovationen realisieren: Gemeinsam mit ihnen fördert die ETH Zürich Foundation herausragende Talente, die Forschung der ETH Zürich und den Wissensstandort Schweiz über dessen Grenzen hinaus, um wegweisende Lösungen für globale Herausforderungen zu entwickeln.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine analytisch starke und konzeptionell versierte Persönlichkeit für die Position. In dieser vielseitigen Querschnittsfunktion entwickeln und etablieren Sie ein strategisches, datenbasiertes Prospect Management zur gezielten Unterstützung von Fundraising-Aktivitäten. Sie bauen effiziente Prozesse und Strukturen zur Identifikation, Priorisierung und Entwicklung potenzieller Donator:innen auf, steuern die Prospect-Pipeline und stellen eine aussagekräftige Daten- und Entscheidungsbasis sicher. In enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Teams tragen Sie dazu bei, nachhaltige Partnerschaften mit Privatpersonen, Stiftungen und Unternehmen systematisch auszubauen und moderne CRM-Lösungen sowie Best Practices zu verankern. Die Aufbauphase bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Governance-Strukturen sowie zentrale Prozesse aktiv mitzuprägen.
Sie sind eine eigenverantwortliche und strukturierte Persönlichkeit mit einem Hochschulabschluss sowie fundierter Erfahrung in Datenanalyse und -interpretation, idealerweise im Fundraising, Prospect Research, Consulting oder einem vergleichbaren datengetriebenen Umfeld. Ihre konzeptionelle Stärke, Ihre Recherchekompetenz sowie Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten, zeichnen Sie aus. Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und schaffen durch Ihr integratives, teamorientiertes Auftreten ein vertrauensvolles Klima. Hervorragende Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
Die ETH Zürich Foundation bietet Ihnen ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld, begeisternde Förderprojekte und die Möglichkeit, den Aufbau eines strategisch wichtigen Bereichs aktiv mitzugestalten. Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Verantwortliche:r Prospect Management 100 % Arbeitgeber: Jörg Lienert AG
Die ETH Zürich Foundation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten, während Sie an bedeutenden Förderprojekten mitwirken. Hier haben Sie die Chance, den Aufbau eines strategisch wichtigen Bereichs aktiv mitzugestalten und Ihre analytischen sowie konzeptionellen Fähigkeiten einzubringen. Zudem profitieren Sie von einem integrativen Teamklima und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche und persönliche Entfaltung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verantwortliche:r Prospect Management 100 % erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Events, Messen oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten im Prospect Management.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die ETH Zürich und ihre Stiftung, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Mission und die Werte der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortliche:r Prospect Management 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Position im Prospect Management brennst und was dich antreibt.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Daten sind dein Freund!:Da wir im Prospect Management arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse betonst. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Lienert AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der ETH Zürich und ihrer Stiftung vertraut. Informiere dich über ihre Projekte, Werte und Ziele im Prospect Management. Je mehr du über die Organisation weißt, desto besser kannst du zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Erfahrung im Fundraising unter Beweis gestellt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge und Herausforderungen verdeutlichen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrierst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, und sei bereit, Fragen zu stellen, um ein vertrauensvolles Klima zu schaffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Kultur des Teams zu erfahren.
