Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie die strategische Ausrichtung einer modernen Organisation mit sozialem Auftrag.
- Arbeitgeber: VEBO Genossenschaft, ein führendes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in sozialer Integration.
- Mitarbeitervorteile: Ein professionelles Umfeld mit Sinn, Wirkung und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Tragen Sie zur Weiterentwicklung einer bedeutenden Organisation bei und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im medizinisch-psychiatrischen Bereich oder Public Health sowie Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Regelmäßige Sitzungen und strategische Retreats bieten Raum für Austausch und Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Weitblick und Verantwortungsbewusstsein verbinden Sie unternehmerisches Denken mit medizinisch-psychiatrischer sowie sozialer Kompetenz und leisten einen Beitrag zur Weiterentwicklung einer modernen, professionell geführten Organisation mit gesellschaftlichem Auftrag. Die VEBO Genossenschaft ist ein führendes Industrie- & Dienstleistungsunternehmen mit Sozialauftrag. Seit über 60 Jahren engagiert sich die VEBO für die berufliche und soziale Integration in den Bereichen Arbeit, Bildung und Gesellschaft. Sie beschäftigt rund 1’900 Mitarbeitende, davon über drei Viertel Menschen mit einem Handicap. Die Firmengruppe betreibt Produktions- und Dienstleistungsbetriebe an 6 Standorten und begleitete Wohnangebote in allen Regionen des Kantons Solothurn. Die VEBO verbindet wirtschaftliches Unternehmertum mit sozialem Auftrag – nachhaltig, regional verankert und mit grosser Glaubwürdigkeit und einer ausgezeichneten Reputation.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine integre, reflektierte und strategisch denkende Persönlichkeit als Mitglied des Verwaltungsrats. Der Verwaltungsrat ist auf strategischer Ebene tätig. Er begleitet die Geschäftsleitung in der langfristigen Ausrichtung der Genossenschaft, legt Schwerpunkte fest, prüft und verabschiedet Strategien und Budgets und stellt die Einhaltung von Governance, Qualität und Nachhaltigkeit sicher. Zudem übernimmt er die Aufsicht über die Gesamtentwicklung der Organisation und wirkt als Sparringspartner der Geschäftsleitung in zentralen Zukunftsfragen.
Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung und Erfahrung in einem medizinisch-psychiatrischen, therapeutischen oder spital-/psychiatrienahen Umfeld - alternativ bringen Sie eine Qualifikation im Bereich Public Health mit, ergänzt durch ausgewiesene Führungserfahrung auf Geschäftsleitungs- oder Unternehmensebene. Als unternehmerisch denkende Persönlichkeit haben Sie strategische Verantwortung getragen und verstehen die Komplexität eines Betriebs mit rund 1’900 Mitarbeitenden. Betriebswirtschaftliches Verständnis, Organisationsgeschick und Entscheidungsstärke zeichnen Sie aus. Idealerweise bringen Sie eine Weiterbildung im Verwaltungsratsumfeld oder Erfahrung in vergleichbaren Gremien mit und sind sich der strategischen, rechtlichen und unternehmerischen Verantwortung eines VR-Mandats bewusst. Mit Souveränität, Glaubwürdigkeit und klarer Haltung wirken Sie im Gremium mit – lösungsorientiert, engagiert und teamorientiert.
Der Verwaltungsrat trifft sich in der Regel zu vier ordentlichen Sitzungen pro Jahr sowie zu einer strategischen Retraite, der Generalversammlung und einzelnen Anlässen mit der Geschäftsleitung. Ein professionelles Umfeld mit Sinn, Wirkung und Gestaltungsraum erwartet Sie. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bewerbungen nehmen wir laufend entgegen; die Bewerbungsfrist ist auf 19. Januar angesetzt.
Kontakt: Jean-Pierre von Burg, Markus Theiler
Verwaltungsrat / Verwaltungsrätin Vebo Genossenschaft / Engagiert. Unternehmeris Arbeitgeber: Jörg Lienert AG
Kontaktperson:
Jörg Lienert AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsrat / Verwaltungsrätin Vebo Genossenschaft / Engagiert. Unternehmeris
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die VEBO Genossenschaft und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Organisation beitragen können. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsrat / Verwaltungsrätin Vebo Genossenschaft / Engagiert. Unternehmeris
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für die VEBO Genossenschaft. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für diese Position interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im medizinisch-psychiatrischen oder sozialen Bereich. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund, also zögere nicht, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
Strategisches Denken hervorheben: Da der Verwaltungsrat strategisch tätig ist, solltest du deine Fähigkeiten im strategischen Denken betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Entscheidungen getroffen hast, die das Unternehmen vorangebracht haben.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Lienert AG vorbereitest
✨Verstehe die Mission der VEBO
Informiere dich gründlich über die VEBO Genossenschaft und ihren sozialen Auftrag. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Kompetenzen dazu passen.
✨Bereite strategische Fragen vor
Denke an strategische Fragen, die du dem Gremium stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Ausrichtung der Genossenschaft und deine Fähigkeit, als Sparringspartner für die Geschäftsleitung zu agieren.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Betone deine bisherigen Erfahrungen in Führungspositionen, insbesondere in einem medizinisch-psychiatrischen oder ähnlichen Umfeld. Erkläre, wie du komplexe Entscheidungen getroffen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Sei lösungsorientiert und teamfähig
Demonstriere im Gespräch deine Fähigkeit, lösungsorientiert zu denken und im Team zu arbeiten. Gib Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.