Projektleiter:in Förderung in Zürich

Projektleiter:in Förderung in Zürich

Zürich Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Förderprojekte und unterstütze die Lebensqualität älterer Menschen.
  • Unternehmen: Age-Stiftung, die sich für ein gutes Älterwerden in der Schweiz einsetzt.
  • Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flexibles Arbeiten und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein angenehmes Arbeitsklima und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Älterwerdens und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Projektförderung und ein Abschluss in Sozialwissenschaften.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Können Sie sich für die vielfältigen Fragestellungen rund ums Älterwerden begeistern? Fasziniert Sie die Schnittstelle zwischen Fachwelt, Praxis und den konkreten Lebenslagen älterer Menschen? Die Age-Stiftung setzt Impulse für ein gutes Älterwerden in der deutschsprachigen Schweiz. Sie engagiert sich für zukunftsfähige Lösungen in der Versorgung, Begleitung und sozialen Einbindung älterer Menschen. Mit Grundlagenarbeit, Projektförderung und strategischen Partnerschaften unterstützt sie Organisationen und Initiativen, die bessere Bedingungen für ein selbstbestimmtes Leben bis ans Lebensende schaffen.

Für das Geschäftsfeld Förderung suchen wir per 1. April 2027 eine engagierte und kompetente Persönlichkeit als Projektleiter:in Förderung 80%. In dieser vielseitigen Funktion prüfen und begleiten Sie Förderprojekte, bereiten Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung und den Stiftungsrat vor und stellen Qualität sowie Controlling der unterstützten Vorhaben sicher. Sie stehen im Austausch mit Förderpartnern, begleiten Projekte inhaltlich und administrativ und tragen dazu bei, dass Erkenntnisse aus geförderten Projekten sichtbar und nutzbar werden. Zudem wirken Sie an öffentlichkeitswirksamen Dokumentationen mit, beauftragen Evaluationen und Expertisen und fördern den Wissenstransfer zwischen Praxis, Fachwelt und Öffentlichkeit.

Für diese Aufgabe bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Projektförderung mit, idealerweise im Stiftungs-, Gesundheits- oder Sozialwesen oder in der Zusammenarbeit mit Förderstiftungen. Sie verfügen über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Sozialwissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation. Fragestellungen rund ums Älterwerden sind Ihnen vertraut; zudem arbeiten Sie sich rasch in neue Themenfelder ein. Persönlich überzeugen Sie durch Empathie, Humor, systemisches Denken sowie eine vernetzte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Es erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem gesellschaftlichem Wirkungsgrad, ein angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen Team sowie gute und flexible Arbeitsbedingungen. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Kontakt: Annette Bamert Arato Jörg Lienert AG Hirschmattstrasse 156002 Luzern

Projektleiter:in Förderung in Zürich Arbeitgeber: Jörg Lienert AG

Als Arbeitgeber in der Nordwestschweiz bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende Führungsposition als Managing Director Personalberatung, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche und einem engagierten Team fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Expansion. Unsere starke Verankerung in der Region Basel und die Zugehörigkeit zu einer international tätigen Unternehmensgruppe ermöglichen es Ihnen, Ihre unternehmerischen Ideen erfolgreich umzusetzen und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.

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Kontaktdaten:

Jörg Lienert AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter:in Förderung in Zürich erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Jörg Lienert AG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Förderung in Zürich mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Erfahrung in der Projektförderung
Entscheidungsgrundlagen erstellen
Qualitätssicherung
Controlling
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Jörg Lienert AG zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Lienert AG vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.