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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Fundraising-Kampagnen um, um neue Unterstützer*innen zu gewinnen.
- Arbeitgeber: CORRECTIV ist ein preisgekröntes Medienhaus, das Demokratie durch investigativen Journalismus stärkt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein transparentes Gehaltsmodell mit zusätzlichen Zulagen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams, das gesellschaftliche Veränderungen bewirken und spannende Projekte realisieren möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Campaigning oder Fundraising sowie Kreativität und strategisches Denken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir ermutigen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Fundraising-Kampagnen mit dem Ziel, Campaigning als neue Säule des Fundraisings bei CORRECTIV zu etablieren
- Planung, Steuerung und Durchführung von Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Fundraising und Kommunikation sowie externen Partnern und Agenturen
- Identifikation und Ansprache neuer Zielgruppen zur Gewinnung von neuen Unterstützer*innen
- Entwicklung von kreativen Erzählformen und wirkungsvollen Botschaften zur Mobilisierung von Unterstützer*innen und anderen Stakeholdern
- Analyse, Erfolgsmessung und kontinuierliche Optimierung von bestehenden Kampagnen anhand relevanter Kennzahlen
- Identifikation und Implementierung neuer digitaler und analoger Fundraising-Formate
Das bringst du mit:
- Erfahrung: Mehrjährig im Campaigning, Fundraising oder digitaler Kommunikation in der Koordination, Planung und Umsetzung von Kampagnen, idealerweise im Non-Profit-Bereich
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen
- Skills: Kreativität und strategisches Denken
- Motivation: Dich für die Ziele von CORRECTIV einzusetzen und Menschen für unsere Mission zu begeistern
- Interesse: An Politik, Gesellschaft und Journalismus
- Teamfähigkeit: Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Von Vorteil:
- Ein bestehendes Netzwerk im Bereich Campaigning, Fundraising oder zivilgesellschaftliches Engagement
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen, idealerweise Salesforce
Das bieten wir:
- kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
- hautnah bei neuen investigativen Enthüllungen, großen Medienprojekten und mehr dabei
- eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Aufgaben
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- Eingruppierung in unser organisationsweites transparentes Gehaltsmodell: je nach aufgabenrelevanter Vorerfahrung, zwischen Stufe 3-4 von 5, Bruttogehalt in der Spanne von 3.500 – 4.500 Euro/ Monat, Zulagen möglich
- Arbeitgeberzuschuss: zum Jobticket i.H.v. 24 Euro
- Betriebliche Altersvorsorge mit 25 Prozent
- die Möglichkeit, in Bereichen dazuzulernen, die dir wichtig sind, und deinen Aufgabenbereich ggf. zu erweitern
- regelmäßige Entwicklungsgespräche
So bewirbst du dich:
Schicke uns deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben, indem du folgende Fragen beantwortest:
- Warum bist du an dieser Stelle interessiert?
- Welche Fundraising-Kampagne hat dich richtig überzeugt und warum? Füge auch gerne Links oder PDFs mit Arbeitsproben bei.
Klicke dafür auf den Button ganz unten „Auf diese Stelle bewerben“. Falls du noch Fragen zur Stelle hast, kontaktiere gerne Valentin Zick.
Über uns:
CORRECTIV ist ein gemeinwohlorientiertes Medienhaus, das Demokratie stärkt. Als vielfach ausgezeichnete Redaktion stehen wir für investigativen Journalismus. Wir lösen öffentliche Debatten aus, arbeiten mit Bürgerinnen und Bürgern an unseren Recherchen und fördern die Gesellschaft mit unseren Bildungsprogrammen. Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidat*innen für den Job gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen. Vielleicht hast du bestimmte Fähigkeiten, an die wir noch nicht gedacht haben? Schreib uns, warum du der oder die Richtige für die Stelle bist. Uns ist Zugänglichkeit zu guter Arbeit sehr wichtig. Wir schätzen unterschiedliche Expertisen, Perspektiven und Erfahrungen. Deshalb bestärken wir ausdrücklich Bewerbende, denen zu häufig Zugänge verwehrt bleiben, sich bei uns zu bewerben. Das sind zum Beispiel LGBTQIA+-Menschen, Nicht-Akademiker*innen, Arbeiterkinder, Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte sowie Menschen mit Behinderung.
Campaigner*in Arbeitgeber: Jörg Reschke
Kontaktperson:
Jörg Reschke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Campaigner*in
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk im Bereich Campaigning und Fundraising, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke zu erhalten.
✨Kreativität zeigen
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen für Fundraising-Kampagnen zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und wie diese auf die Ziele von CORRECTIV angewendet werden könnten.
✨Engagement für die Mission
Zeige dein Engagement für die Werte und Ziele von CORRECTIV. Informiere dich über aktuelle Projekte und Kampagnen des Unternehmens und überlege, wie du dazu beitragen kannst, die Mission zu unterstützen und Menschen zu mobilisieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Analyse und Erfolgsmessung von Kampagnen demonstrieren. Zeige, wie du Kennzahlen genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Campaigner*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Achte darauf, in deinem Motivationsschreiben klar und überzeugend zu erklären, warum du an der Stelle interessiert bist. Beziehe dich auf die Werte von CORRECTIV und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Fundraising-Kampagne analysieren: Wähle eine Fundraising-Kampagne aus, die dich beeindruckt hat, und erläutere im Motivationsschreiben, was dir daran gefallen hat und warum sie erfolgreich war. Dies zeigt dein Verständnis für effektives Campaigning.
Arbeitsproben beifügen: Füge relevante Arbeitsproben oder Links zu Projekten bei, die deine Fähigkeiten im Campaigning und Fundraising demonstrieren. Dies kann deine Bewerbung stärken und einen praktischen Einblick in deine Arbeit geben.
Persönliche Note: Zeige in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Mission von CORRECTIV. Das kann durch persönliche Anekdoten oder spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit geschehen, die deine Motivation unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Reschke vorbereitest
✨Verstehe die Mission von CORRECTIV
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von CORRECTIV. Zeige in deinem Interview, dass du dich mit der Mission identifizieren kannst und bereit bist, dich für diese einzusetzen.
✨Bereite Beispiele für erfolgreiche Kampagnen vor
Denke an Fundraising-Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Bereite konkrete Beispiele vor, um deine Erfahrungen im Campaigning zu untermauern und zu zeigen, wie du kreative Erzählformen entwickelt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Fähigkeit für diese Position ist, bringe Ideen für innovative Fundraising-Formate oder Kampagnen mit. Überlege dir, wie du neue Zielgruppen ansprechen könntest und präsentiere diese Ideen im Gespräch.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Teamfähigkeit ist ein zentraler Aspekt der Stelle. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an interdisziplinärer Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach den Arbeitsabläufen im Team und wie die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert.
