Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Finanzierungsstrategien um, akquiriere Fördermittel und baue Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Gesellschaft im Wandel gGmbH, ein innovatives Unternehmen für sozialen Wandel.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein freundliches Team und die Möglichkeit, gesellschaftlichen Wandel aktiv zu gestalten.
- Weitere Informationen: Hybridarbeit möglich, Teilzeit mit Perspektive auf Stundenerhöhung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur positiven Entwicklung der Gesellschaft bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Einwerbung von Fördermitteln und exzellente Schreibkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Gesellschaft im Wandel gGmbH wurde 2020 von dem Sozialaktivisten Shai Hoffmann gegründet und verfolgt das Ziel, gesellschaftlichen Wandel durch innovative und konstruktive Projekte zu fördern. Unsere Schwerpunkte liegen auf Themen wie sozialer Gerechtigkeit sowie interkulturellem Dialog und Trialog. Unsere Bildungsarbeit im Themenfeld Israel und Palästina bewegt sich dabei in einem sensiblen gesellschaftlichen Kontext, der ein hohes Maß an sprachlicher Präzision und Perspektivbewusstsein erfordert. Um unsere Arbeit langfristig zu sichern und weiter auszubauen, bauen wir gezielt eine tragfähige Finanzierung aus institutionellen Fördermitteln, strategischen Partnerschaften und kommerziellen Auftraggeber*innen auf. Dabei legen wir besonderen Wert auf belastbare, langfristige Kooperationen, die es uns ermöglichen, unsere Projekte inhaltlich weiterzuentwickeln und finanziell abzusichern. Perspektivisch streben wir an, unsere Finanzierungsbasis weiter zu diversifizieren und unabhängiger von einzelnen institutionellen Förderlogiken zu werden.
Zum weiteren Aufbau unseres Bereichs Fördermittel und Kooperationen suchen wir ab sofort eine*n Manager*in Fördermittel und strategische Partnerschaften (w/m/d) idealerweise mit Hauptwohnsitz in Berlin, hybrid, Teilzeit 50% mit der Perspektive zur Stundenerhöhung und dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit.
Deine Aufgaben
- Strategische Fördermittelentwicklung: Entwicklung und Umsetzung einer klaren Finanzierungsstrategie
- Stiftungsmatching und strategische Positionierung: Identifikation passender Förderpartner*innen und Übersetzung unserer Projekte in förderlogisch konsistente Narrative
- Antragsentwicklung (Schwerpunkt Großförderung): Konzeption und Erstellung komplexer Förderanträge im hohen fünf- bis sechsstelligen Bereich und Abstimmung von Inhalten und Budgets im Team
- Akquise kommerzieller Auftraggeber*innen und Partnerschaften: Gewinnung neuer zahlender Auftraggeber*innen für nicht geförderte Projekte
- Beziehungsaufbau auf Entscheider*innen-Ebene: Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Programmverantwortlichen und Entscheidungsträger*innen
- Aufbau und Steuerung eines strukturierten Förderportfolios: Planung, Priorisierung und Weiterentwicklung von Förderchancen
- Interne Übersetzungsarbeit und Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit Projektteams zur Entwicklung förderfähiger und skalierbarer Vorhaben
- Antragsbegleitung und Reporting: Begleitung bewilligter Projekte bis hin zu Reporting und Verwendungsnachweisen
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Einwerbung institutioneller Fördermittel (Stiftungen, öffentliche Programme)
- Nachweisbare Erfolge bei Förderzusagen im hohen fünf- bis sechsstelligen Bereich
- Fähigkeit, komplexe Projekte in klare Förderlogiken und überzeugende Anträge zu übersetzen
- Erfahrung in der Gewinnung von Auftraggeber*innen oder Drittmitteln außerhalb klassischer Förderlogiken
- Exzellente Schreibkompetenz (Anträge, Konzepte, strategische Narrative)
- Fundiertes Verständnis relevanter Förderstrukturen und -mechanismen
- Strategisches Denken und Ownership für Finanzierungsarchitektur
- Souveränes Auftreten im Austausch mit institutionellen Partner*innen
- Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen
- Fließende Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Hohe Identifikation mit den Zielen der Organisation
- Kenntnisse im Themenfeld Israel und Palästina sowie relevanter Bildungsformate sind wünschenswert
- Hohe Sensibilität für diskriminierungssensible Kommunikation
Wir bieten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, freundlichen Team
- Ein helles ruhiges Büro in Tempelhof-Schöneberg mit unserem Bürohund Maple
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Die Möglichkeit, aktiv an der positiven Entwicklung unserer Gesellschaft mitzuwirken
- Eine wertschätzende und offene Arbeitskultur
Bewerbung
Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stärker macht.
Manager*in Fördermittel und strategische Partnerschaften (w/m/d) Arbeitgeber: Jörg Reschke
Die Gesellschaft im Wandel gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, aktiv an gesellschaftlichem Wandel und sozialer Gerechtigkeit mitzuwirken. Mit einem engagierten Team in einem hellen Büro in Berlin-Tempelhof-Schöneberg fördern wir eine wertschätzende und offene Arbeitskultur, die flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld einzubringen und langfristige Partnerschaften zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager*in Fördermittel und strategische Partnerschaften (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von spannenden Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit unserer Organisation identifizierst und erleichtert uns den Überblick über die Bewerbungen. Lass uns gemeinsam an einer besseren Zukunft arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager*in Fördermittel und strategische Partnerschaften (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für diese Position brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für erfolgreiche Förderanträge oder Partnerschaften, die du aufgebaut hast. Das gibt uns ein klares Bild von deinen Fähigkeiten und Erfolgen.
Achte auf die Sprache!:Da wir in einem sensiblen gesellschaftlichen Kontext arbeiten, ist es wichtig, dass du präzise und respektvoll kommunizierst. Achte darauf, dass deine Anträge und Konzepte klar und verständlich sind, ohne dabei an Tiefe zu verlieren.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle notwendigen Informationen enthält und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Reschke vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Organisation
Mach dich mit den Zielen und Werten der Gesellschaft im Wandel gGmbH vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Förderung sozialer Gerechtigkeit und interkulturellem Dialog beitragen können. Zeige in deinem Interview, dass du die Mission der Organisation teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Förderanträge, die du erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Förderlogiken in überzeugende Anträge übersetzt hast. Das wird dir helfen, deine Erfolge greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich die Organisation gegenübersieht, oder nach den Strategien zur Diversifizierung der Finanzierungsbasis. Das zeigt dein Interesse und dein strategisches Denken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Schreibkompetenz und diskriminierungssensible Kommunikation wichtig sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Achte darauf, wie du deine Gedanken formulierst und versuche, eine positive und respektvolle Gesprächsatmosphäre zu schaffen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
