Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb in mehreren europäischen Märkten und entwickle innovative Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen in der Dental- und Medizintechnikbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hohe Eigenverantwortung und langfristige Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Hohe Lernagilität und unternehmerisches Denken werden geschätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Vertriebsorganisation und setze digitale Impulse für nachhaltigen Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, produzierendes Dental / Medizintechnik-Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden und einer starken Marktposition in anspruchsvollen B2B-Märkten.
Seine hochwertigen Produkte und Lösungen werden weltweit über eigene Vertriebsstrukturen sowie ein etabliertes Netzwerk aus Händlern, Distributoren und strategischen Vertriebspartnern vermarktet.
Im Rahmen der weiteren Internationalisierung und Transformation der europäischen Vertriebsorganisation suchen wir eine ambitionierte, dynamische Vertriebspersönlichkeit mit Führungserfahrung, die bereits erfolgreich Verantwortung im B2B-Vertrieb übernommen hat und jetzt den nächsten größeren Karriereschritt gehen möchte.
Dabei richtet sich die Position ausdrücklich auch an Vertriebs-Managementtalente, die noch nicht alle Stationen einer klassischen Sales-Director-Karriere durchlaufen haben.
Entscheidend sind nachweisbare Erfolge, internationale Erfahrung, hohe Lernagilität, digitale Kompetenz und der Wille, Vertrieb aktiv zu verändern und weiterzuentwickeln.
Für diese spannende Vertriebs-Management-Aufgabe suchen wir am
Standort in Südwestdeutschland / in der Region Hochrhein eine/n
Was diese Aufgabe besonders macht
Diese Position verbindet internationale Vertriebsverantwortung mit einer echten Transformations- und Entwicklungsaufgabe.
Sie übernehmen Verantwortung für wichtige europäische Märkte und erhalten gleichzeitig den Freiraum, bestehende Vertriebsstrukturen weiterzuentwickeln, neue Wachstumsimpulse zu setzen und den Vertrieb moderner, digitaler und performanceorientierter auszurichten.
Gesucht wird deshalb keine Persönlichkeit, die ausschließlich bestehende Strukturen verwaltet.
Vielmehr suchen wir einen agilen Gestalter mit unternehmerischem Mindset, der Veränderungen initiiert, Menschen mitnimmt und neue Ideen konsequent in die Umsetzung bringt.
Die Position bietet damit eine attraktive Plattform für ambitionierte Führungskräfte, die heute bereits erfolgreich im internationalen Vertrieb in Führungspositionen arbeiten und sich in eine größere europäische Sales-Leadership-Verantwortung entwickeln möchten.
- Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb eines produzierenden Unternehmens
- Erste fundierte Führungs- und Vertriebsmanagementerfahrung, z. B. als Regional Sales Manager, Country Manager, International Sales Manager, Head of Sales oder Vertriebsleiter
- Internationale Erfahrung und Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Märkten und Kulturen
- Erfahrung mit indirekten Vertriebsmodellen über Händler, Distributoren und Vertriebspartner
- Branchenkenntnisse aus Dental, Medizintechnik, Healthcare oder Life Sciences sind von Vorteil – ausdrücklich willkommen sind auch Kandidaten aus anderen produzierenden B2B-Industrien
- Hohe Affinität zu Digitalisierung, CRM, datengetriebenem Vertrieb und KI-gestützten Anwendungen
- Ausgeprägte Agilität, Veränderungsbereitschaft und Umsetzungsstärke
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Wachstums- und Ergebnisorientierung
- Fähigkeit, strategische Konzepte zu entwickeln und gleichzeitig operativ Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb Europas
- Ihre Verantwortung
- Verantwortung für Umsatz, Wachstum und Profitabilität in mehreren europäischen Märkten
- Weiterentwicklung und Umsetzung internationaler Go-to-Market- und Wachstumsstrategien
- Steuerung und Weiterentwicklung von Händlern, Distributoren und strategischen Vertriebspartnern
- Weiterentwicklung bestehender Vertriebsstrukturen mit Fokus auf Agilität, Performance und Skalierbarkeit
- Digitalisierung des Vertriebs sowie Professionalisierung von CRM, Lead-, Pipeline-, Forecast- und KPI-Management
- Nutzung von Daten und neuen Technologien zur systematischen Markt- und Kundenentwicklung
- Weiterentwicklung von Pricing, Margenmanagement und Commercial Excellence
- Ausbau strategischer Key Accounts und internationaler Geschäftspartner
- Identifikation neuer Markt- und Geschäftspotenziale in Europa
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung internationaler Vertriebsmitarbeitender
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und weiteren internationalen Unternehmensbereichen
- Eine internationale Führungsposition mit hohem Entwicklungspotenzial und echtem Gestaltungsspielraum
- Die Chance, den nächsten Karriereschritt in eine umfassendere europäische Vertriebsverantwortung zu gehen
- Aktive Mitgestaltung einer internationalen Sales-Transformation
- Verantwortung für attraktive und wachstumsstarke europäische Märkte
- Großer Freiraum, bestehende Vertriebsmodelle neu zu denken und weiterzuentwickeln
- Möglichkeit, Digitalisierung, CRM, KI und datengetriebenen Vertrieb aktiv voranzutreiben
- Direkte Zusammenarbeit mit dem internationalen Management und kurze Entscheidungswege
- Hohe Eigenverantwortung in einem mittelständisch geprägten, international erfolgreichen Unternehmen
- Attraktive langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und moderne Rahmenbedingungen
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Head of Sales Central Europe (m/w/d) Arbeitgeber: Jörg Scheffler Consulting
Unser Auftraggeber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Produkte im Bereich Mundpflege und Gesundheit anbietet, sondern auch ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, einer leistungsgerechten Vergütung und zahlreichen Sonderleistungen, wie betrieblicher Altersvorsorge, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen Umfeld zu wachsen und ihre Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Jörg Scheffler Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sales Central Europe (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jörg Scheffler Consulting treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jörg Scheffler Consulting empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jörg Scheffler Consulting dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jörg Scheffler Consulting bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales Central Europe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jörg Scheffler Consulting bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jörg Scheffler Consulting erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Scheffler Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
