Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb in mehreren europäischen Märkten und entwickle innovative Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen in der Dental- und Medizintechnikbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hohe Eigenverantwortung und langfristige Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Spannende internationale Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Vertriebsorganisation und setze digitale Impulse für nachhaltigen Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, produzierendes Dental / Medizintechnik-Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden und einer starken Marktposition in anspruchsvollen B2B-Märkten. Seine hochwertigen Produkte und Lösungen werden weltweit über eigene Vertriebsstrukturen sowie ein etabliertes Netzwerk aus Händlern, Distributoren und strategischen Vertriebspartnern vermarktet. Im Rahmen der weiteren Internationalisierung und Transformation der europäischen Vertriebsorganisation suchen wir eine ambitionierte, dynamische Vertriebspersönlichkeit mit Führungserfahrung, die bereits erfolgreich Verantwortung im B2B-Vertrieb übernommen hat und jetzt den nächsten größeren Karriereschritt gehen möchte.
Was diese Aufgabe besonders macht:
- Diese Position verbindet internationale Vertriebsverantwortung mit einer echten Transformations- und Entwicklungsaufgabe.
- Sie übernehmen Verantwortung für wichtige europäische Märkte und erhalten gleichzeitig den Freiraum, bestehende Vertriebsstrukturen weiterzuentwickeln, neue Wachstumsimpulse zu setzen und den Vertrieb moderner, digitaler und performanceorientierter auszurichten.
- Gesucht wird ein agiler Gestalter mit unternehmerischem Mindset, der Veränderungen initiiert, Menschen mitnimmt und neue Ideen konsequent in die Umsetzung bringt.
Ihre Verantwortung:
- Verantwortung für Umsatz, Wachstum und Profitabilität in mehreren europäischen Märkten.
- Weiterentwicklung und Umsetzung internationaler Go-to-Market- und Wachstumsstrategien.
- Steuerung und Weiterentwicklung von Händlern, Distributoren und strategischen Vertriebspartnern.
- Weiterentwicklung bestehender Vertriebsstrukturen mit Fokus auf Agilität, Performance und Skalierbarkeit.
- Digitalisierung des Vertriebs sowie Professionalisierung von CRM, Lead-, Pipeline-, Forecast- und KPI-Management.
- Nutzung von Daten und neuen Technologien zur systematischen Markt- und Kundenentwicklung.
- Weiterentwicklung von Pricing, Margenmanagement und Commercial Excellence.
- Ausbau strategischer Key Accounts und internationaler Geschäftspartner.
- Identifikation neuer Markt- und Geschäftspotenziale in Europa.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung internationaler Vertriebsmitarbeitender.
Die Position bietet:
- Eine internationale Führungsposition mit hohem Entwicklungspotenzial und echtem Gestaltungsspielraum.
- Die Chance, den nächsten Karriereschritt in eine umfassendere europäische Vertriebsverantwortung zu gehen.
- Aktive Mitgestaltung einer internationalen Sales-Transformation.
- Verantwortung für attraktive und wachstumsstarke europäische Märkte.
- Großer Freiraum, bestehende Vertriebsmodelle neu zu denken und weiterzuentwickeln.
- Möglichkeit, Digitalisierung, CRM, KI und datengetriebenen Vertrieb aktiv voranzutreiben.
- Direkte Zusammenarbeit mit dem internationalen Management und kurze Entscheidungswege.
- Hohe Eigenverantwortung in einem mittelständisch geprägten, international erfolgreichen Unternehmen.
- Attraktive langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und moderne Rahmenbedingungen.
Head of Sales Central Europe (m/w/d) in Unterensingen Arbeitgeber: Jörg Scheffler Consulting
Unser Auftraggeber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Produkte im Bereich Mundpflege und Gesundheit anbietet, sondern auch ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, einer leistungsgerechten Vergütung und zahlreichen Sonderleistungen, wie betrieblicher Altersvorsorge, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen Umfeld zu wachsen und ihre Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Jörg Scheffler Consulting Recruiting-Team
