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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere unsere Logistikprozesse.
- Arbeitgeber: Jörg Schmitz Transporte GmbH - seit über 30 Jahren in der Lebensmittellogistik tätig.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ergonomischer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse mit und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Entwicklungsperspektiven in einem stabilen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Jörg Schmitz Transporte GmbH ist ein Logistikunternehmen mit Sitz in Hilden und seit über 30 Jahren erfolgreich auf die temperaturgeführte Lebensmittellogistik spezialisiert. Als erfahrener Dienstleister übernehmen wir den zuverlässigen Transport sensibler Lebensmittel unter strikter Einhaltung aller relevanten Hygiene-, Qualitäts- und Kundenanforderungen. Mit einer modernen Lkw-Flotte von über 60 Fahrzeugen, die täglich für unsere Auftraggeber im Einsatz sind, gewährleisten wir eine sichere, termingerechte und qualitätsorientierte Belieferung.
Unser Anspruch ist es, stabile Prozesse, hohe Servicequalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit miteinander zu verbinden. Dabei legen wir großen Wert auf klare Strukturen, verantwortungsvolles Handeln sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Abläufe.
Ihre Aufgaben:
- Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und den kaufmännischen Mitarbeitenden
- Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung eines sechsköpfigen kaufmännischen Teams
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller relevanten Prozesse im Verantwortungsbereich
- Auswertung von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozess- und Ergebnisverbesserung
- Mitwirkung an strategischen und organisatorischen Fragestellungen
- Überwachung und Optimierung der Personaleinsatzplanung
- Überwachung des Fuhrparks sowie Optimierung der fuhrparkbezogenen Prozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung, idealerweise in der Logistik, Speditions- oder Transportbranche
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung (bspw. Kaufmännische Teamleitung)
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
- Hoher Grad an Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Motivation
- Kostenbewusstsein, Innovationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Unternehmerisches Denken sowie Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
- Einstieg im Rahmen eines zunächst auf zwei Jahre angelegten Vertrags, mit dem klaren Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
- Attraktives, leistungsbezogenes Gehalt mit Entwicklungsperspektive
- Flexible Arbeitszeiten mit hohem Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und aktive Mitwirkung an strategischen Themen
- Ergonomischer Arbeitsplatz
- Kostenlose Getränke
- Kostenfreier Parkplatz
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: bewerbung@schmitz-trans.de
Jörg Schmitz Transporte GmbH
Herr Emrah Yildiz
Kleinhülsen 45
40721 Hilden
Tel: 02103 9086611
www.schmitz-trans.de
Teamleiter kaufmännische Verwaltung Arbeitgeber: Jörg Schmitz Transporte GmbH
Kontaktperson:
Jörg Schmitz Transporte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter kaufmännische Verwaltung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Teammanagement präsentierst. Zeige, wie du Prozesse optimiert hast und welche Kennzahlen du verbessert hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Teamleiter in der kaufmännischen Verwaltung bei uns.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Logistik. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch zur Unternehmenskultur passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter kaufmännische Verwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen zu bekommen. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Logistik oder im kaufmännischen Bereich. Zeige auf, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Schmitz Transporte GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Jörg Schmitz Transporte GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Teamleiter kaufmännische Verwaltung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Kostenbewusstsein demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnis der Kennzahlen
Mach dich mit den relevanten Kennzahlen im Logistikbereich vertraut. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen analysierst und welche Maßnahmen du zur Prozessverbesserung ableiten würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
