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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere Logistikprozesse für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Jörg Schmitz Transporte GmbH, ein führendes Unternehmen in der Lebensmittellogistik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ergonomischer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Jörg Schmitz Transporte GmbH ist ein Logistikunternehmen mit Sitz in Hilden und seit über 30 Jahren erfolgreich auf die temperaturgeführte Lebensmittellogistik spezialisiert. Als erfahrener Dienstleister übernehmen wir den zuverlässigen Transport sensibler Lebensmittel unter strikter Einhaltung aller relevanten Hygiene-, Qualitäts- und Kundenanforderungen. Mit einer modernen Lkw-Flotte von über 60 Fahrzeugen, die täglich für unsere Auftraggeber im Einsatz sind, gewährleisten wir eine sichere, termingerechte und qualitätsorientierte Belieferung. Unser Anspruch ist es, stabile Prozesse, hohe Servicequalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit miteinander zu verbinden. Dabei legen wir großen Wert auf klare Strukturen, verantwortungsvolles Handeln sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Abläufe.
Ihre Aufgaben
- Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und den kaufmännischen Mitarbeitenden
- Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung eines sechsköpfigen kaufmännischen Teams
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller relevanten Prozesse im Verantwortungsbereich
- Auswertung von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozess- und Ergebnisverbesserung
- Mitwirkung an strategischen und organisatorischen Fragestellungen
- Überwachung und Optimierung der Personaleinsatzplanung
- Überwachung des Fuhrparks sowie Optimierung der fuhrparkbezogenen Prozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Transport- oder Speditionsbranche sowie mindestens 3 Jahre Führungserfahrung
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit Fahrpersonal, Fuhrparkprozessen und operativen Abläufen
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
- Einstieg im Rahmen eines zunächst auf zwei Jahre angelegten Vertrags, mit dem klaren Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
- Attraktives, leistungsbezogenes Gehalt mit Entwicklungsperspektive
- Flexible Arbeitszeiten mit hohem Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und aktive Mitwirkung an strategischen Themen
- Ergonomischer Arbeitsplatz
- Kostenlose Getränke
- Kostenfreier Parkplatz
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail.
Teamleiter Logistik / Transport (m/w/d) Arbeitgeber: Jörg Schmitz Transporte GmbH
Kontaktperson:
Jörg Schmitz Transporte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Logistik / Transport (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Jörg Schmitz Transporte arbeiten oder gearbeitet haben, und erfahre mehr über die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends in der Lebensmittellogistik und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet und Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Teamleiter-Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und direkt an die richtigen Ansprechpartner zu senden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Logistik / Transport (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Fehler können den Eindruck erwecken, dass du nicht genug Sorgfalt waltest.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Schmitz Transporte GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Logistik- und Transportbranche, insbesondere über temperaturgeführte Lebensmittellogistik. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Prozessoptimierungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Fuhrparkmanagement oder wie das Unternehmen seine Prozesse kontinuierlich verbessert.