Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere Schweißbrenner und -anlagen, arbeite im Innen- und Außendienst.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf Schweißtechnik und Roboter-Automation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, regelmäßige Weiterbildungen und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit möglich.
- Warum dieser Job: Werde Profi in der Schweißtechnik und nutze innovative Technologien.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung als Mechatroniker/in oder Elektroniker/in und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Mechatroniker/in oder Elektroniker/in (m/w/d)
- Stelleninformationen
- Arbeitgeber: Jörg Schneider
- Arbeitsort: Erndtebrück
- Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
- Befristung: unbefristet
- Quereinstieg möglich
- Stellenbeschreibung
Teilzeit und Vollzeit möglich.
- Verantwortlichkeiten
- Aufgaben im Innen- und Außendienst
- Reparaturdienst für Schweißbrenner und -anlagen
- Servicearbeiten
- Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Idealerweise als Mechatroniker(in) / Elektriker(in) / Elektroniker(in))
- Führerschein der Klasse B
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Benefits
- regelmäßige Weiterbildungsseminare
- 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Familienunternehmen
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vollzeitbeschäftigung
Bei uns gibt es den richtigen Platz, um in allen Themen der Schweißtechnik ein Profi zu werden.
Da wir einer der wenigen Fachbetriebe sind, die auch in der Roboter-Automationstechnik mit dem COBOT stark sind, gibt es genügend Spielraum, sein Wissen mit Begeisterungsfähigkeit auszuleben.
#J-18808-Ljbffr
Mechatroniker/in oder Elektroniker/in (m/w/d) Arbeitgeber: Jörg Schneider
Jörg Schneider ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Erndtebrück nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit. Mit regelmäßigen Weiterbildungsseminaren und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Familienunternehmen die fachliche und persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter, während die Möglichkeit, in einem spezialisierten Bereich der Schweißtechnik und Roboter-Automation zu arbeiten, eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit verspricht.
