Java / Kotlin Developer* Digital Assets

Java / Kotlin Developer* Digital Assets

Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Joh. Berenberg, Gossler & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und erweitere Produktfeatures für unsere Plattform "Digital Assets".
  • Unternehmen: Berenberg ist eine führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zuschüsse warten auf dich!
  • Weitere Informationen: Wir fördern deine Entwicklung durch Schulungsprogramme und ein strukturiertes Onboarding.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Gute Kenntnisse in Java oder Kotlin und Interesse an Digital Assets sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Persönliche Daten Art der Anstellung Professional Arbeitszeit Vollzeit Vertragsart Unbefristet Offene Stellen 1 Beschreibung & Anforderungen Für unseren Bereich Corporate Banking & Credit Risk Technology am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Java / Kotlin Developer* Digital Assets Global Technology @ Berenberg In einer Ära, in der Digitalisierung und moderne IT-Infrastrukturen das Banking revolutionieren, gestalten wir eine technologiegestützte Bank, in der du als IT-Profi eng mit unseren Geschäftsbereichen zusammenarbeitest. Unsere Technology-Teams bieten dir ein Umfeld, das dich vor spannende Herausforderungen stellt – sei es durch den Support und die Weiterentwicklung von Legacy-Systemen oder die Einführung moderner Technologien wie KI, Machine Learning und hochgradig automatisierte Handelsapplikationen. Unsere IT-Abteilung mit etwa 300 Mitarbeitern arbeitet größtenteils agil nach einem Scrumban-Ansatz und deckt Bereiche wie Cloud Computing, Cybersecurity, Operations, Process and Governance, Software Development und Architecture ab. Wir sind besonders stolz darauf, fast alle unsere Applikationen Inhouse zu entwickeln, was uns eine einzigartige Flexibilität und Innovationskraft verleiht. Unser Tech Stack umfasst moderne Technologien wie Java, Kotlin, TypeScript und Python, CI/CD-Pipelines, Container, Kubernetes sowie Azure Cloud, Azure SQL Database und Oracle Datenbank mit PL/SQL. Welche Aufgaben erwarten Dich? Entwicklung und Erweiterung von Produktfeatures für unsere Plattform \"Digital Assets\" Maßgebliche Mitgestaltung unserer langfristigen Softwarearchitektur Betreuung der Plattform in einem dynamischen, internationalen Umfeld Aktive Mitarbeit bei Evaluation und Testen innovativer Technologien und Trends Wen suchen wir? Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung bzw. abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik Fachliches Interesse an Digital Assets / Kryptowährungen Sehr gute Kenntnisse in Java oder Kotlin Praktische Erfahrung in der Entwicklung REST-basierter Webservices (z.B. SpringBoot) Offenheit für neue (Frontend-) Frameworks und Sprachen sowie gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Begeisterung für Codequalität und Wartbarkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten: Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche 30 Tage Jahresurlaub Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie ein wertschätzendes Betriebsklima Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche mitfinanzierte Altersvorsorge, Pluxee-Checks) Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme Bewirb‘ dich jetzt online und werde Teil des Teams – wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir sind eine führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung und einer tief verwurzelten Geschichte, aber wir gestalten und investieren noch immer in Zukunft. Unser Fortschritt und unsere Entwicklung werden von unseren Mitarbeitern vorangetrieben. Wir ermutigen dich, neue Ansätze auszuprobieren, deine Meinung zu äußern und auf deine eigene Art und Weise erfolgreich zu sein. Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Talente zu entwickeln, verschiedene Karrierewege zu erkunden und dein Potenzial voll auszuschöpfen. Wir sind ein ehrgeiziges, zukunftsorientiertes Unternehmen, das auf jahrhundertealte Traditionen zurückgreift und auf Innovation baut. Du findest bei uns eine Kultur vor, die Menschen dazu ermutigt, unabhängig zu denken, unternehmerisch zu handeln und den Status quo in Frage zu stellen. Gemeinsam arbeiten wir daran, unser Geschäft zu gestalten und unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen. Wir freuen uns, wenn du dich uns anschließt, um stets das Richtige für unsere Mitarbeiter, Kunden und unser Unternehmen zu tun – Our future is where you take us! Aus organisatorischen Gründen nehmen wir nur Bewerbungen an, die uns über unser Online-Bewerbermanagementsystem auf der Website erreichen. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jegliches Geschlecht. Bei uns sind alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung. Bei Fragen wende dich bitte an unser Recruitment-Team unter recruitment@berenberg.de.

Java / Kotlin Developer* Digital Assets Arbeitgeber: Joh. Berenberg, Gossler & Co. KG

Berenberg ist ein exzellenter Arbeitgeber, der dir als Java / Kotlin Developer* im Bereich Digital Assets in Hamburg ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und gezielter Förderung durch Schulungsprogramme unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Die offene Unternehmenskultur ermutigt dich, innovative Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Bankings mitzuwirken.

Joh. Berenberg, Gossler & Co. KG

Kontaktdaten:

Joh. Berenberg, Gossler & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Java / Kotlin Developer* Digital Assets erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Joh. Berenberg, Gossler & Co. KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java / Kotlin Developer* Digital Assets bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Joh. Berenberg, Gossler & Co. KG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java / Kotlin Developer* Digital Assets mit Bravour zu bestehen

Sehr gute Kenntnisse in Java
Praktische Erfahrung in Kotlin
Entwicklung von REST-basierten Webservices (z.B. SpringBoot)
Kenntnisse in relationalen Datenbanken
Analytische Fähigkeiten
Begeisterung für Codequalität und Wartbarkeit
Offenheit für neue (Frontend-) Frameworks und Sprachen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Joh. Berenberg, Gossler & Co. KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joh. Berenberg, Gossler & Co. KG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.