Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Prozesse und unterstütze die Entgeltabrechnung in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Clouth GmbH, ein globaler Vorreiter in der Papierindustrie mit modernsten Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sichere Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte deine Karriere in einem etablierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Clouth GmbH mit Sitz in Hückeswagen, ist ein globaler Innovationstreiber für Verschleißteile und Investitionsgüter in der Papierindustrie. Seit 1874 stehen wir für Qualität, Fortschritt und Hightech-Lösungen - heute mit modernsten Technologien für die effiziente Reinigung von Rollen-, Walzen- und Zylinderoberflächen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hückeswagen, suchen wir ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle - die Position kann daher auch in Teilzeit ausgeübt werden.
- Eigenständige Bearbeitung administrativer HR-Prozesse (z. B. Vertragsänderungen, Bescheinigungen)
- Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten im HR-System inkl. Mitwirkung bei der Entgeltabrechnung, insbesondere durch Übernahme vorbereitender Tätigkeiten sowie Unterstützung im laufenden Abrechnungsprozess
- Unterstützung bei der Koordination und Betreuung der kaufmännischen Berufsausbildung (z. B. organisatorische Aufgaben, Abstimmung mit Fachbereichen und Auszubildenden)
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder in der vorbereitenden Payroll (DATEV) wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Zeitwirtschaftssystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Industrieunternehmen
- Eine strukturierte Einarbeitung mit langfristiger Perspektive
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten sowie - je nach Tätigkeit - die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine sichere und attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inklusive 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge)
- Bikeleasing (JobRad), HanseFit sowie Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei über 800 Marken
Mitarbeiter (m/w/d) in HR Entgeltabrechnung VZ/TZ Arbeitgeber: Joh. Clouth GmbH
Kontaktperson:
Joh. Clouth GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) in HR Entgeltabrechnung VZ/TZ
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und punkten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) in HR Entgeltabrechnung VZ/TZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit HR-Systemen hervor. Wenn du bereits mit DATEV gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich in diesen Bereichen auskennt.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joh. Clouth GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Clouth GmbH verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Produkte und Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf spezifische HR-Themen vor
Da die Position in der Entgeltabrechnung ist, solltest du dich mit den relevanten Themen wie Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unterstreichen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit HR-Systemen und MS-Office zeigen. Wenn du schon Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hast, teile diese Erlebnisse, um deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.