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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Tiefbau mit coolen Maschinen und einem starken Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das frische Luft und Teamgeist schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Lerne durch praktische Erfahrung und genieße flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe echte Zusammenarbeit ohne Vorkenntnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine Vorkenntnisse erforderlich – wir bringen dir alles bei!
- Andere Informationen: Perfekt für Quereinsteiger, die Lust auf eine neue Herausforderung haben.
Du hast Lust auf frische Luft, fette Maschinen und echtes Team-Feeling? Dann steig bei uns im Tiefbau ein!
Vorkenntnisse brauchst du nicht.
Wir zeigen dir im Learning-by-Doing alles, was du wissen musst.
Auf Jobsuche? Quereinsteiger von Mo. - Fr. Arbeitgeber: Joh. Helming Kultur- u. Tiefbau GmbH
Kontaktperson:
Joh. Helming Kultur- u. Tiefbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auf Jobsuche? Quereinsteiger von Mo. - Fr.
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Tiefbau! Sprich in Gesprächen über deine Motivation, draußen zu arbeiten und mit Maschinen umzugehen. Das Team-Feeling ist uns wichtig, also betone, wie sehr du die Zusammenarbeit schätzt.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, praktische Erfahrungen zu sammeln! Auch wenn du keine Vorkenntnisse hast, zeige, dass du lernwillig bist und bereit, dich in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das Learning-by-Doing-Konzept ist eine tolle Chance!
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Tiefbau! Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den neuesten Technologien und Methoden auseinandersetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auf Jobsuche? Quereinsteiger von Mo. - Fr.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Branche: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über den Tiefbau und die spezifischen Anforderungen des Unternehmens. Verstehe, welche Fähigkeiten und Eigenschaften in dieser Branche geschätzt werden.
Betone deine Motivation: Da Vorkenntnisse nicht erforderlich sind, ist es wichtig, deine Motivation und Begeisterung für die Arbeit im Tiefbau hervorzuheben. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine persönliche Geschichte zu erzählen. Beschreibe, wie du auf die Stelle aufmerksam geworden bist und warum du der ideale Quereinsteiger für das Team bist.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und die Formatierung einheitlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joh. Helming Kultur- u. Tiefbau GmbH vorbereitest
✨Sei offen für Neues
Da Vorkenntnisse nicht erforderlich sind, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, Neues zu lernen. Betone in deinem Gespräch, dass du motiviert bist, dich in den Tiefbau einzuarbeiten und bereit bist, die Herausforderungen anzunehmen.
✨Teamgeist betonen
Das Team-Feeling ist ein zentraler Aspekt der Stelle. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude daran hast, gemeinsam mit anderen zu arbeiten.
✨Frische Luft und Maschinen
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Freien und den Umgang mit Maschinen. Du könntest darüber sprechen, warum dir diese Aspekte wichtig sind und wie sie zu deiner Motivation beitragen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den typischen Aufgaben im Tiefbau oder wie das Learning-by-Doing konkret aussieht.
