Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Baumaschinen und Traktoren sowie Leitung der Werkstatt.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Land- und Baumaschinentechnik mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Echte Führungsperspektive mit der Möglichkeit, ein Team aufzubauen und zu leiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Werkstattprozesse mit einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Maschinenreparatur sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3800 - 5800 € pro Monat.
Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Land- und Baumaschinenmechatroniker, Landmaschinenmechaniker, Baumaschinenmechaniker, Nutzfahrzeugmechatroniker oder Industriemechaniker; Meisterqualifikation, laufende Meisterausbildung oder mehrjährige praktische Erfahrung sind von Vorteil.
Fundiertes technisches Verständnis und praktische Erfahrung in der Fehlersuche und Reparatur an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen sowie die Bereitschaft, sich eigenständig in neue Maschinen und Anlagen einzuarbeiten. Hands-on-Mentalität verbunden mit Organisationstalent und Verantwortungsbereitschaft; zusätzliche Qualifikationen wie Lkw- oder Traktorführerschein, Kran- bzw. Staplerschein und Befähigung zur Durchführung von UVV-Prüfungen sind von Vorteil.
Aufgaben:
- Selbstständige Wartung, Instandhaltung, Reparatur und systematische Fehlerdiagnose an Baumaschinen, Traktoren und technischen Industrie- bzw. Produktionsanlagen.
- Organisation und Koordination der Werkstatt inklusive Reparatur- und Wartungsplanung, Priorisierung der Aufträge, Ersatzteilbeschaffung, Qualitätskontrolle und Abstimmung mit Kunden und Lieferanten.
- Schrittweise Übernahme der fachlichen und organisatorischen Werkstattleitung: zunächst Führung eines kleinen Teams und perspektivisch Aufbau und Leitung eines Werkstattteams mit etwa 5–10 Mitarbeitern sowie aktive Weiterentwicklung der Werkstattprozesse.
Vorteile:
- Attraktive Vergütung: Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das monatliche Gehalt bei 3.800 bis 5.800 € und entwickelt sich entsprechend der übernommenen Verantwortung.
- Echte Führungsperspektive: Langfristig angelegte Position mit der Möglichkeit, schrittweise die gesamte Werkstattleitung zu übernehmen, ein Team von etwa 5–10 Mitarbeitern aufzubauen und Abläufe aktiv mitzugestalten.
- Weiterbildung & fachliche Entwicklung: Förderung von Weiterbildungen und nach Absprache Unterstützung bei der Meisterausbildung – ergänzt durch fachliche Unterstützung eines erfahrenen Meisters bei besonders anspruchsvollen technischen Herausforderungen.
- Gestaltungsspielraum & praktische Extras: Flache Hierarchien, individuelle Arbeitszeitabsprachen, eigenständige Auswahl benötigter Werkzeuge sowie die Möglichkeit, Pkw, Anhänger, Lkw und Werkzeuge auch privat zu nutzen.
Jetzt bewerben
Werkstattleiter (m/w/d) – Land- & Baumaschinentechnik / Industrietechnik Arbeitgeber: Johann Attenberger GmbH
Als Werkstattleiter (m/w/d) in der Land- & Baumaschinentechnik bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung zwischen 3.800 und 5.800 € monatlich, sondern auch echte Führungsperspektiven in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während Sie die Möglichkeit haben, ein Team von 5–10 Mitarbeitern aufzubauen und aktiv an der Gestaltung der Werkstattprozesse mitzuwirken.
