ERP-Projektmanager (m/w/d) - RIB 4.0 / RIB Finance
ERP-Projektmanager (m/w/d) - RIB 4.0 / RIB Finance

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Papenburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und begleite unsere ERP-Landschaft mit RIB 4.0 und RIB Finance.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Bauunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Firmenfitness, mobiles Arbeiten und Teamevents.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte nachhaltige Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit ERP-Systemen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Seit über 150 Jahren gestaltet die JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KG die deutsche Baubranche aktiv mit. Mit Erfahrung, Innovationskraft und einem breiten Leistungsspektrum – vom Infrastrukturbau über Schlüsselfertigbau und Projektentwicklung, Ingenieur-, Wasser- und Brückenbau bis hin zum Leitungsbau – errichten wir Unikate, die nachhaltig überzeugen.

Dabei steht B-U-N-T-E für klare Werte, die uns prägen und nach denen wir täglich handeln: BEGEISTERT | UNTERNEHMERISCH | NACHHALTIG | TEAMORIENTIERT | EHRLICH.

Als familiengeführtes Unternehmen mit hervorragender Auftragslage und einer langfristig gesicherten Projektpipeline bietet BUNTE ein verlässliches, sicheres Arbeitsumfeld mit klaren Perspektiven und stabilen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das erwartet Sie:

  • Gestaltung und Begleitung unserer ERP-Landschaft auf Basis von RIB 4.0 und RIB Finance und Verantwortung, dass Prozesse, Daten und Systemlogiken im Alltag zuverlässig zusammenwirken.
  • Analyse der Arbeitsabläufe in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Key-Usern sowie Weiterentwicklung im ERP-System.
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in praktikable Lösungen – von der Prozessidee bis zur Umsetzung im System.
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Funktionen, Workflows und Automatisierungen und Bewertung des Nutzens für die Organisation.
  • Analyse von Daten, Prozessen und Systemverhalten sowie Sicherstellung der Datenqualität.
  • Erstellung von verständlichen Dokumentationen, z. B. für den internen IT-Betrieb oder für Anwender in Form von Kurzanleitungen sowie praxisnahen Prozessbeschreibungen.
  • Begleitung bei Tests, Rollouts und Ansprechpartner für Key-User.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der ERP-gestützten Prozesslandschaft gemeinsam mit IT, Fachbereichen und externen Partnern.

Das erwarten wir:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker bzw. vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im Umfeld von ERP-Systemen, idealerweise mit RIB 4.0 und RIB Finance.
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse, insbesondere im Projekt-, Bau- oder Finance-Umfeld.
  • Interesse an systemnahen Themen wie Workflows, Datenflüssen und Automatisierungen.
  • Sicherer Umgang mit Datenbanken, Daten und Freude an analytischer Arbeit (z. B. SQL-basierte Auswertungen).
  • Erfahrung in der strukturierten Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen.
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären – schriftlich wie mündlich.
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke.

Wir bieten:

  • Ein leistungsgerechtes, übertarifliches Einkommen inklusive Zusatz– und Sozialleistungen wie z. B. Verpflegungszuschüsse, Urlaubs– und Weihnachtsgeld, Zuschüsse für Vermögenswirksame Leistungen oder Betriebliche Altersvorsorge.
  • Firmenfitness über EGYM Wellpass, um unsere Mitarbeitenden dabei zu unterstützen, sportlich aktiv, gesund und fit zu bleiben.
  • Mobiles Arbeiten im Homeoffice oder in einem unserer Regionalbüros bzw. Niederlassungen.
  • Bike-Leasing.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem die Themen Nachhaltigkeit und Digitalisierung fest verankert sind.
  • Als familiäres und erfolgreiches Bauunternehmen, in dem Teamgeist und Zusammenhalt gelebt wird, sind unsere regelmäßigen Teamevents, Veranstaltungen sowie Betriebsfeiern feste Bestandteile.

Wenn Sie diese berufliche Perspektive reizt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen Sie zu unserem Online-Bewerbungsformular.

Bei Fragen zu dieser Vakanz stehe ich Ihnen gerne unter der Telefonnummer zur Verfügung.

Andre Iken Personalreferent

ERP-Projektmanager (m/w/d) - RIB 4.0 / RIB Finance Arbeitgeber: JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KG

Die JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld bietet, unterstützt durch eine langfristig gesicherte Projektpipeline. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Nachhaltigkeit und Innovation fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness, mobilem Arbeiten und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt im Team stärken.
JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KG

Kontaktperson:

JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ERP-Projektmanager (m/w/d) - RIB 4.0 / RIB Finance

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Teamorientierung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für ERP-Systeme und deren Optimierung. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Projektmanager (m/w/d) - RIB 4.0 / RIB Finance

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Prozessanalyse
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SQL-basierte Auswertungen
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Teamgeist
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KG vorbereitest

Verstehe die ERP-Systeme

Mach dich mit RIB 4.0 und RIB Finance vertraut. Informiere dich über deren Funktionen und wie sie in der Bauindustrie eingesetzt werden. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen dieser Systeme verstehst.

Analytische Fähigkeiten betonen

Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Daten analysierst und Prozesse optimierst. Das zeigt, dass du die nötigen Skills für die Rolle des ERP-Projektmanagers mitbringst.

Teamarbeit hervorheben

Da Teamorientierung ein wichtiger Wert des Unternehmens ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte nennen. Zeige, wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären. Übe, wie du Fachanforderungen in verständliche Lösungen übersetzt. Dies wird dir helfen, im Interview zu zeigen, dass du sowohl schriftlich als auch mündlich klar kommunizieren kannst.

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Standort: Papenburg
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