Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und begleite unsere ERP-Landschaft mit RIB 4.0 und RIB Finance.
- Unternehmen: Familiengeführtes Bauunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Einkommen, Firmenfitness, mobiles Arbeiten und Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte nachhaltige Prozesse.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 150 Jahren gestaltet die JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KG die deutsche Baubranche aktiv mit. Mit Erfahrung, Innovationskraft und einem breiten Leistungsspektrum – vom Infrastrukturbau über Schlüsselfertigbau und Projektentwicklung, Ingenieur-, Wasser- und Brückenbau bis hin zum Leitungsbau – errichten wir Unikate, die nachhaltig überzeugen.
Dabei steht B-U-N-T-E für klare Werte, die uns prägen und nach denen wir täglich handeln: BEGEISTERT | UNTERNEHMERISCH | NACHHALTIG | TEAMORIENTIERT | EHRLICH.
Als familiengeführtes Unternehmen mit hervorragender Auftragslage und einer langfristig gesicherten Projektpipeline bietet BUNTE ein verlässliches, sicheres Arbeitsumfeld mit klaren Perspektiven und stabilen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das erwartet Sie:
- Gestaltung und Begleitung unserer ERP-Landschaft auf Basis von RIB 4.0 und RIB Finance und Verantwortung, dass Prozesse, Daten und Systemlogiken im Alltag zuverlässig zusammenwirken.
- Analyse der Arbeitsabläufe in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Key-Usern sowie Weiterentwicklung im ERP-System.
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in praktikable Lösungen – von der Prozessidee bis zur Umsetzung im System.
- Unterstützung bei der Einführung neuer Funktionen, Workflows und Automatisierungen und Bewertung des Nutzens für die Organisation.
- Analyse von Daten, Prozessen und Systemverhalten sowie Sicherstellung der Datenqualität.
- Erstellung von verständlichen Dokumentationen, z. B. für den internen IT-Betrieb oder für Anwender in Form von Kurzanleitungen sowie praxisnahen Prozessbeschreibungen.
- Begleitung bei Tests, Rollouts und Ansprechpartner für Key-User.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der ERP-gestützten Prozesslandschaft gemeinsam mit IT, Fachbereichen und externen Partnern.
Das erwarten wir:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker bzw. vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Umfeld von ERP-Systemen, idealerweise mit RIB 4.0 und RIB Finance.
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse, insbesondere im Projekt-, Bau- oder Finance-Umfeld.
- Interesse an systemnahen Themen wie Workflows, Datenflüssen und Automatisierungen.
- Sicherer Umgang mit Datenbanken, Daten und Freude an analytischer Arbeit (z. B. SQL-basierte Auswertungen).
- Erfahrung in der strukturierten Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen.
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären – schriftlich wie mündlich.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke.
Wir bieten:
- Ein leistungsgerechtes, übertarifliches Einkommen inklusive Zusatz– und Sozialleistungen wie z. B. Verpflegungszuschüsse, Urlaubs– und Weihnachtsgeld, Zuschüsse für Vermögenswirksame Leistungen oder Betriebliche Altersvorsorge.
- Firmenfitness über EGYM Wellpass, um unsere Mitarbeitenden dabei zu unterstützen, sportlich aktiv, gesund und fit zu bleiben.
- Mobiles Arbeiten im Homeoffice oder in einem unserer Regionalbüros bzw. Niederlassungen.
- Bike-Leasing.
- Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem die Themen Nachhaltigkeit und Digitalisierung fest verankert sind.
- Regelmäßige Teamevents, Veranstaltungen sowie Betriebsfeiern als feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Wenn Sie diese berufliche Perspektive reizt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen zu dieser Vakanz stehe ich Ihnen gerne unter der Telefonnummer 04961-8950 zur Verfügung.
ERP-Projektmanager (m/w/d) - RIB 4.0 / RIB Finance Arbeitgeber: JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KG
Die JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld bietet, geprägt von Teamgeist und familiärer Atmosphäre. Mit attraktiven Zusatzleistungen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem klaren Fokus auf nachhaltige Entwicklung und Digitalisierung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die regelmäßigen Teamevents und die langfristig gesicherte Projektpipeline machen BUNTE zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in der Baubranche.
Kontaktdaten:
JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP-Projektmanager (m/w/d) - RIB 4.0 / RIB Finance erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als ERP-Projektmanager. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die JOHANN BUNTE Bauunternehmung und deren Projekte. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der Rolle zu leben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einem Networking-Event teilzunehmen, nutze diese Chance. So kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP-Projektmanager (m/w/d) - RIB 4.0 / RIB Finance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als ERP-Projektmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wenn du schon mit RIB 4.0 oder RIB Finance gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du diese Systeme genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
Dokumentation ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Eine klare Gliederung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Vergiss nicht, auch deine Dokumentationsfähigkeiten zu betonen!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit RIB 4.0 und RIB Finance vertraut. Informiere dich über deren Funktionen und wie sie in der Bau- und Finanzbranche eingesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse analysiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Du könntest dies mit Freunden oder Familie üben, um sicherzustellen, dass du auch bei technischen Themen klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.