ERP-Projektmanager (m/w/d) - RIB 4.0 / RIB Finance

ERP-Projektmanager (m/w/d) - RIB 4.0 / RIB Finance

Essen Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und begleite unsere ERP-Landschaft mit RIB 4.0 und RIB Finance.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Bauunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Übertarifliches Einkommen, Firmenfitness, mobiles Arbeiten und Bike-Leasing.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte nachhaltige Lösungen.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit ERP-Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Seit über 150 Jahren gestaltet die JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KG die deutsche Baubranche aktiv mit. Mit Erfahrung, Innovationskraft und einem breiten Leistungsspektrum – vom Infrastrukturbau über Schlüsselfertigbau und Projektentwicklung, Ingenieur-, Wasser- und Brückenbau bis hin zum Leitungsbau – errichten wir Unikate, die nachhaltig überzeugen.

Dabei steht B-U-N-T-E für klare Werte, die uns prägen und nach denen wir täglich handeln: BEGEISTERT | UNTERNEHMERISCH | NACHHALTIG | TEAMORIENTIERT | EHRLICH.

Als familiengeführtes Unternehmen mit hervorragender Auftragslage und einer langfristig gesicherten Projektpipeline bietet BUNTE ein verlässliches, sicheres Arbeitsumfeld mit klaren Perspektiven und stabilen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das erwartet Sie:

  • Gestaltung und Begleitung unserer ERP-Landschaft auf Basis von RIB 4.0 und RIB Finance und Verantwortung, dass Prozesse, Daten und Systemlogiken im Alltag zuverlässig zusammenwirken.
  • Analyse der Arbeitsabläufe in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Key-Usern sowie Weiterentwicklung im ERP-System.
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in praktikable Lösungen – von der Prozessidee bis zur Umsetzung im System.
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Funktionen, Workflows und Automatisierungen und Bewertung des Nutzens für die Organisation.
  • Analyse von Daten, Prozessen und Systemverhalten sowie Sicherstellung der Datenqualität.
  • Erstellung von verständlichen Dokumentationen, z. B. für den internen IT-Betrieb oder für Anwender in Form von Kurzanleitungen sowie praxisnahen Prozessbeschreibungen.
  • Begleitung bei Tests, Rollouts und Ansprechpartner für Key-User.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der ERP-gestützten Prozesslandschaft gemeinsam mit IT, Fachbereichen und externen Partnern.

Das erwarten wir:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker bzw. vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im Umfeld von ERP-Systemen, idealerweise mit RIB 4.0 und RIB Finance.
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse, insbesondere im Projekt-, Bau- oder Finance-Umfeld.
  • Interesse an systemnahen Themen wie Workflows, Datenflüssen und Automatisierungen.
  • Sicherer Umgang mit Datenbanken, Daten und Freude an analytischer Arbeit (z. B. SQL-basierte Auswertungen).
  • Erfahrung in der strukturierten Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen.
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären – schriftlich wie mündlich.
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke.

Wir bieten:

  • Ein leistungsgerechtes, übertarifliches Einkommen inklusive Zusatz– und Sozialleistungen wie z. B. Verpflegungszuschüsse, Urlaubs– und Weihnachtsgeld, Zuschüsse für Vermögenswirksame Leistungen oder Betriebliche Altersvorsorge.
  • Firmenfitness über EGYM Wellpass, um unsere Mitarbeitenden dabei zu unterstützen, sportlich aktiv, gesund und fit zu bleiben.
  • Mobiles Arbeiten im Homeoffice oder in einem unserer Regionalbüros bzw. Niederlassungen.
  • Bike-Leasing.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem die Themen Nachhaltigkeit und Digitalisierung fest verankert sind.
  • Regelmäßige Teamevents, Veranstaltungen sowie Betriebsfeiern als feste Bestandteile.

Wenn Sie diese berufliche Perspektive reizt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen Sie zu unserem Online-Bewerbungsformular.

Bei Fragen zu dieser Vakanz stehe ich Ihnen gerne unter der Telefonnummer zur Verfügung.

Andre Iken
Personalreferent

ERP-Projektmanager (m/w/d) - RIB 4.0 / RIB Finance Arbeitgeber: JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KG

Die JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld bietet, geprägt von Teamgeist und familiärer Atmosphäre. Mit einer klaren Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness und mobiler Arbeit, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Die langfristig gesicherte Projektpipeline und regelmäßige Teamevents machen BUNTE zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in der Baubranche.

JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KG

Kontaktdaten:

JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP-Projektmanager (m/w/d) - RIB 4.0 / RIB Finance erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Teamorientierung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für ERP-Systeme und deren Optimierung. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP-Projektmanager (m/w/d) - RIB 4.0 / RIB Finance mit Bravour zu bestehen

ERP-Systeme
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RIB Finance
Datenanalyse
Prozessanalyse
Dokumentation
SQL-basierte Auswertungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KG vorbereitet

Verstehe die ERP-Systeme

Mach dich mit RIB 4.0 und RIB Finance vertraut. Informiere dich über deren Funktionen und wie sie in der Bauindustrie eingesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Analytische Fähigkeiten betonen

Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Daten analysiert und in praktikable Lösungen übersetzt hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle des ERP-Projektmanagers.

Teamarbeit hervorheben

Da Teamorientierung ein wichtiger Wert des Unternehmens ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen nennen. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der ERP-Entwicklung.