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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst den Recruiting-Prozess für Fach- und Führungskräfte leiten und analysieren.
- Arbeitgeber: KG ist ein führendes Unternehmen in der deutschen Baubranche mit Tradition und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein übertarifliches Einkommen, Bike-Leasing und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams, das Nachhaltigkeit und Digitalisierung lebt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Recruiting sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmaßnahmen sorgen für ein familiäres Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
KG zählt zu den führenden Unternehmen der deutschen Baubranche und steht seit Jahrzehnten für Tradition, Innovation und Verantwortung. Mit unserem vielseitigen Leistungsspektrum gestalten wir Bauwerke, die nachhaltig begeistern – vom Infrastrukturbau über Schlüsselfertigbau und Projektentwicklung, Ingenieur-, Wasser- und Brückenbau bis hin zum Leitungsbau. Hinter unserem Erfolg steht ein starkes Team aus Talenten und erfahrenen Fachkräften, die gemeinsam Hand in Hand den höchsten Ansprüchen gerecht werden. Für unser Team Personalmanagement in der Hauptverwaltung Papenburg suchen wir ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d) für Personalrecruiting & Duales Studium . Durchführung des softwaregestützten Recruiting-Prozesses von Fach- und Führungskräften Analyse und Bewertung von aktuellen und erforderlichen Recruiting-Kanälen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Bereich Recruiting (z.B. als Personalberater, Recruiter m/w/d) Ihre ausgeprägte Organisations– und Kommunikationsfähigkeit und Kreativität sowie Ihr gutes Gespür für die richtigen Kanäle und Tools zeichnen Sie aus Ein leistungsgerechtes, übertarifliches Einkommen inklusive Zusatz– und Sozialleistungen wie z.B. Verpflegungszuschüsse, Urlaubs– und Weihnachtsgeld , Zuschüsse für Vermögenswirksame Leistungen oder Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßiger fachlicher Austausch im eigenen Schulungszentrum sowie individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen Bike-Leasing Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem die Themen Nachhaltigkeit und Digitalisierung fest verankert sind Als familiäres und erfolgreiches Bauunternehmen, in dem Teamgeist und Zusammenhalt gelebt wird, sind unsere regelmäßigen Teamevents , Veranstaltungen sowie Betriebsfeiern feste Bestandteile
Personalreferent/in (m/w/d) Recruiting & Personalmanagement Arbeitgeber: JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KG
Kontaktperson:
JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent/in (m/w/d) Recruiting & Personalmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Personalbereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Recruiting-Prozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting. Lies Fachartikel oder besuche Webinare, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, im Vorstellungsgespräch kompetent zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Recruiting und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe diese Antworten, um sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ansätze, wie du potenzielle Kandidaten ansprechen würdest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent/in (m/w/d) Recruiting & Personalmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen KG. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Recruiting und Personalmanagement sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Personalreferent/in interessierst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting ein und zeige, wie du zur Unternehmenskultur von KG passt.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Werte, die Projekte und die Kultur des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position im Recruiting und Personalmanagement ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Recruiting-Prozesse durchgeführt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Personalreferent/in sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.