Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Immobilienprojekte von der Akquisition bis zur Vermarktung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Bauunternehmen mit starkem Teamgeist und Zusammenhalt.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Homeoffice, Firmenfitness und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Immobilienentwicklung.
- Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder verwandten Bereichen; erste Berufserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie
- Aktive Unterstützung und Mitgestaltung des Prozesses der Akquisition von Projektgrundstücken, über die komplette Entwicklung eines marktfähigen Immobilienprojekts bis zum Abschluss (Vermarktung)
- Entwicklung von Nutzungskonzepten in Zusammenarbeit mit Planern und Architekten
- Erstellung und Evaluation von Standort- und Marktanalysen sowie Statistiken, Projektkalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Akquise von Baugrundstücken und/oder Bestandsimmobilien mit Entwicklungspotential
- Betreuung der regionalen Immobilienmärkte
- Steuerung der Beteiligten bei der Baurechtschaffung (Aufstellung von Bebauungsplänen)
- Koordination interner und externer Projektpartner sowie Steuerung externer Vertriebsdienstleister
Ihre Erfahrungen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Wirtschaftsingenieurwesen, Raum- und Umweltplanung, Architektur oder einer vergleichbaren immobilienaffinen Fachrichtung
- Erste Berufserfahrung in der Projektentwicklung wünschenswert
- Immobilienwirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung im Planungsrecht
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
- Hohes Maß an Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsgeschick gepaart mit guten analytischen Fähigkeiten
- Eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab
Wir bieten
- Ein leistungsgerechtes, übertarifliches Einkommen inklusive Zusatz– und Sozialleistungen wie z.B. Verpflegungszuschüsse, Urlaubs– und Weihnachtsgeld, Zuschüsse für Vermögenswirksame Leistungen oder Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten im Homeoffice oder in einem unserer Regionalbüros bzw. Niederlassungen
- Firmenfitness über EGYM Wellpass, um unsere Mitarbeitenden dabei zu unterstützen, sportlich aktiv, gesund und fit zu bleiben
- Individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch interne und externe Trainings-, Weiterbildungsmaßnahmen und Fachtagungen
- Bike-Leasing sowie ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem die Themen Nachhaltigkeit und Digitalisierung fest verankert sind
- Als familiäres und erfolgreiches Bauunternehmen, in dem Teamgeist und Zusammenhalt gelebt wird, sind unsere regelmäßigen Teamevents, Veranstaltungen sowie Betriebsfeiern feste Bestandteile
Projektentwickler / Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KG
Als ein familiäres und erfolgreiches Bauunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur ein leistungsgerechtes Einkommen, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Verpflegungszuschüsse und betriebliche Altersvorsorge. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Zusammenhalt durch regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen, während individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings im Fokus steht. Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten und bieten ein modernes Arbeitsumfeld, das Nachhaltigkeit und Digitalisierung in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektentwickler / Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Projektentwicklern oder Architekten. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Projektentwicklung einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektentwickler / Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Projektentwickler / Projektleiter brennst.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du mit Planern und Architekten zusammengearbeitet hast oder wie du Marktanalysen erstellt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument ist das A und O. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienentwicklung vertraut. Informiere dich über lokale Märkte und spezifische Projekte, die das Unternehmen kürzlich durchgeführt hat. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und weißt, wie man Probleme löst.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Projektentwicklungsprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
