Founders Associate to the CEO (m/w/d)

Founders Associate to the CEO (m/w/d)

Wien Vollzeit 35000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den CEO bei strategischen Entscheidungen und operativen Projekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Wien mit Fokus auf Events, Gastronomie und CultureTech.
  • Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, modernes Office, Team-Events und Lernmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen.
  • Warum dieser Job: Lerne Unternehmertum hautnah und beeinflusse den Erfolg unserer Marken.
  • Qualifikationen: Studium oder relevante Erfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 55000 € pro Jahr.

Du willst direkt mit einem erfolgreichen Serial Entrepreneur und einem erfahrenen Leadership-Team arbeiten? Du denkst strukturiert, handelst eigenständig und hast keine Scheu davor, sowohl strategisch mitzudenken als auch operativ anzupacken? Dann könnte das hier genau dein Ding sein.

Über uns: Vom Herzen Wiens aus steuern wir ein erstklassiges Portfolio in den Bereichen Events, Gastronomie, Immobilien und CultureTech. Wir schaffen keine flüchtigen Momente, sondern bleibende Werte: Unser Spektrum reicht von internationalen Top-Events im Sport- und Musiksektor bis zur gezielten Entwicklung marktreifer Brands. Wir nutzen Wiens prestigeträchtigste Locations als Bühne für ikonische Marken und skalierbares Wachstum.

Die Mission: Du bist die rechte Hand, das operative Gewissen und die strategische Stütze unseres Founders und CEOs und seinem Ex-Mckinsey Management Board. Diese Rolle ist das ultimative „Bootcamp“ für Unternehmertum. Du sorgst dafür, dass der Founder 10x effektiver agieren kann, indem du Komplexität reduzierst und PS auf die Straße bringst.

Deine Key Responsibilities:

  • Strategic Impact & Execution
  • Business Cases & Analysen: Du bereitest unternehmensrelevante Themen so auf, dass Entscheidungen auf Basis von Daten getroffen werden.
  • Project Lead: Du übernimmst die Ownership für Spezialprojekte – von der ersten Analyse bis zur finalen Umsetzung, z.B. von Digitalisierung von Prozessen bis zur Optimierung der Officeumgebung.
  • Founder Support (The Engine)
  • Priorisierungs-Management: Du filterst die Themenflut und stellst sicher, dass die Zeit des Founders dort fließt, wo sie den größten Impact hat.
  • Stakeholder-Management: Du bist die professionelle Schnittstelle zu Partnern, Anwälten und Agenturen.
  • Information Design: Management sensibler Informationen und Aufbau effizienter Datenstrukturen (wir bauen kein Archiv, wir bauen eine Wissensdatenbank).
  • High-Level Admin: Proaktive Steuerung von Terminen, Travel-Management, etc. – effizient, fehlerfrei, mitgedacht.
  • Unterstützung bei Recruiting-Prozessen und internen Kommunikationsformaten, um unser Team-Wachstum sicherzustellen.

Dein Profil:

  • Du bist ein „Completionist“. Du liebst es, Dinge nicht nur zu planen, sondern abzuschließen.
  • Du hast ein Studium oder relevante Praxiserfahrung (z.B. Consulting, Agentur, Startup) und kannst komplexe Sachverhalte schnell strukturieren.
  • Keine Aufgabe ist dir zu klein, kein Projekt zu groß. Du siehst die Arbeit, bevor sie anfällt.
  • Du agierst im innersten Zirkel und weißt, wie man mit sensiblen Informationen umgeht.
  • Du kommunizierst auf Top-Niveau in Deutsch und Englisch (Wort & Schrift).
  • Du fühlst Dich wohl mit dem gesamten Microsoft Office (PPTX, Excel).

Was wir dir bieten:

  • Du bist bei wichtigen Verhandlungen und Strategie-Meetings dabei. Mehr Lernen in einem Jahr als in jedem MBA.
  • Deine Arbeit beeinflusst direkt den Erfolg unserer Brands in Wien und darüber hinaus.
  • Steile Lernkurve mit der Perspektive, später Führungsverantwortung in einer unserer Business Units zu übernehmen.
  • Modernes Office im Herzen Wiens, Firmen Laptop und Handy, Team-Events und Lunch-Benefits.
  • Ein marktgerechtes Bruttojahresgehalt ab EUR 35.000 – 55.000 (Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Seniorität und Track-Record.

Interessiert? Diese Rolle ist kein klassischer 9-to-5 Job. Es ist die Chance, Unternehmertum auf höchstem Niveau zu lernen. Schick uns deine Unterlagen – wir freuen uns auf dich.

Founders Associate to the CEO (m/w/d) Arbeitgeber: Johann Café Restaurant im Kursalon Stadtpark Betriebs GmbH

Die SHI Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als CultureTech Founder in Wien unternehmerisch tätig zu werden. Mit einer offenen und innovativen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie mit weitgehender Freiheit Ihr eigenes Venture aufbauen und ein engagiertes Team rekrutieren. Profitieren Sie von attraktiven Equity-Optionen und der Unterstützung durch europäische Förderprogramme, um Ihre Ideen erfolgreich umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Johann Café Restaurant im Kursalon Stadtpark Betriebs GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Founders Associate to the CEO (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem CEO oder dem Führungsteam zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, die deine Neugier und dein Engagement zeigen.

Tip Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, besuche Events und nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Interviews vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte verstehst, sondern auch konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten und Erfahrungen parat hast. Zeige, wie du dem Founder helfen kannst, effektiver zu arbeiten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate to the CEO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Eigenständigkeit
Strategisches Denken
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Strukturiere deine Unterlagen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Wir schätzen Struktur und Klarheit, also mach es uns leicht, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen.

Beziehe dich auf die Stelle:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du strategisch und operativ anpacken kannst – das ist genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte über den angegebenen Link. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johann Café Restaurant im Kursalon Stadtpark Betriebs GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Founders Associate vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die der CEO sieht, oder wie das Team die strategischen Ziele umsetzen möchte. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.

Präsentiere deine Analytikfähigkeiten

Da die Rolle stark auf Datenanalyse und Entscheidungsfindung basiert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, ein Beispiel für einen Business Case oder eine Analyse zu präsentieren, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast.

Sei authentisch und selbstbewusst

In einem dynamischen Umfeld wie diesem ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für Unternehmertum und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Sei selbstbewusst in deinen Antworten, aber bleib dabei bescheiden und offen für Feedback.