Auf einen Blick
- Aufgaben: Wissenschaftliche Koordination und Unterstützung innovativer agrarökologischer Projekte in Europa.
- Unternehmen: Johann Heinrich von Thünen-Institut, ein führendes Forschungsinstitut für Biodiversität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Gleichstellung und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte den agrarökologischen Wandel aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Promotion in Agrarökologie oder verwandten Disziplinen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62489 - 89580 € pro Jahr.
Das Institut für Biodiversität des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, in Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Agrarökologie, Agrarwissenschaften (w/m/d) in Teilzeit mit 75 v.H. der regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 29,25 Stunden/Woche) zur Mitarbeit im Drittmittelprojekt „SUNRISE“. SUNRISE ist ein partizipatives Modell- und Demonstrationsvorhaben mit interdisziplinärer wissenschaftlicher Begleitforschung und Begleitmonitoring. Das Vorhaben wird zur Förderung des agrarökologischen Wandels in Europa beitragen, indem es ein dauerhaftes Netzwerk von Agroecology Living Labs (AELL) in 10 Ländern schafft.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet – das entspricht einem Jahresgehalt von 62.489,15 € bis 89.579,84 € bei Vollbeschäftigung.
Ihre Aufgaben
- wissenschaftliche Koordination des deutschen AELLs
- Kommunikation mit Sunrise Partner*innen, Organisation und Durchführung von Arbeitstreffen
- Austausch zu Co-Creation-Prozessen und AELL-Aktivitäten in Sunrise Partner-Ländern
- Weiterentwicklung von AELL-spezifischen Zielen des agrarökologischen Übergangs und der Transformationspfade
- Erarbeiten von AELL-spezifischen innovativen Praktiken
- Analyse und Synthese von Daten, die an Versuchsstationen (Forschungsinfrastruktur) und auf landwirtschaftlichen Betrieben erhoben wurden, um gemeinsam entwickelte potentielle agrarökologische Innovationen zu testen
- Bündelung agrarökologischer Innovationen je nach Betriebssituation
- Planung und Durchführung von Workshops mit Multi-Akteur-Teams
- Unterstützung von Feldtagen und Präsentation von Projektergebnissen auf Fachveranstaltungen
- Anfertigung wissenschaftlicher Publikationen
- Erstellung von Projektberichten
Ihr Profil
Ihr fachliches Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc./Univ.-Diplom) im Bereich der Agrarökologie, Agrarwissenschaften, Geoökologie, Landschaftsökologie, Umweltwissenschaften oder vergleichbarer Disziplinen
- abgeschlossene Promotion in einer der o.g. Fachrichtungen erwünscht
- gute Kenntnisse des Zusammenspiels von landwirtschaftlicher Produktion, Umwelt, Biodiversität und Ökosystemleistungen in Deutschland und Europa
- gute Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten in inter- und transdisziplinären Projekten
- vertiefte Erfahrung in der transdisziplinären Arbeit mit Landwirt*innen wünschenswert
- Erfahrung in der Evaluierung von biodiversitätsfördernden Maßnahmen (z. B. Blühstreifen)
- Kenntnisse agrarökologischer Praktiken und Prinzipien
- Erfahrung im Verfassen wissenschaftlicher Publikationen und in der Aufbereitung wissenschaftlicher Erkenntnisse für nicht-wissenschaftliche Zielgruppen (z. B. Landwirt*innen, Landwirtschaftsberatung)
- Erfahrung in der Organisation von Projekttreffen und Workshops
- gute Kenntnisse in statistischer Datenanalyse (vorzugsweise mit R)
- Erfahrung in der Arbeit mit räumlich-expliziten Daten und geographischen Informationssystemen (z. B. ArcGIS)
Ihr persönliches Profil:
- hohe Motivation und Freude am transdisziplinären wissenschaftlichen Arbeiten
- strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ziel- und problemorientiertes Vorgehen
- selbstständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren sowie klar und verständlich auszudrücken
- sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit in inter- und transdisziplinären Teams
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
- Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
- Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
- Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen
Das Johann Heinrich von Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzug berücksichtigt.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei. Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Diana Sietz (Diana.Sietz@thuenen.de, +49 531 2570 1299) gerne zur Verfügung. Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.
Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den folgenden Unterlagen: Anschreiben mit kurzer Darstellung Ihrer Motivation sowie Ihres wissenschaftlichen Profils, tabellarischer Lebenslauf (Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang in Bezug auf die o.g. Anforderungen), Zeugniskopien, Publikationsliste, Referenzen elektronisch als eine zusammenhängende PDF-Datei unter dem Kennwort „2026-118-BD“ bis zum 27.10.2026 an bd@thuenen.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Agrarökologie/-wissenschaften (w/m/d) in Braunschweig Arbeitgeber: Johann Heinrich von Thünen-Institut
Das Johann Heinrich von Thünen-Institut bietet eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen, interdisziplinären Forschungsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Institut die individuelle Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*innen und legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem engagiert sich das Institut für Diversität und Inklusion, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Johann Heinrich von Thünen-Institut Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Agrarökologie/-wissenschaften (w/m/d) in Braunschweig erhalten könntest
✨Nutze branchenspezifische Netzwerke
In der Agrartechnik gibt es viele regionale Netzwerke und Fachmessen, die perfekt sind, um Kontakt zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen wie die Agritechnica oder lokale Landwirtschaftsmessen an, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen – vielleicht ist Johann Heinrich von Thünen-Institut ja auch dort vertreten!
✨Praxisorientierte Erfahrungen sind Gold wert
Für Teilzeitstellen in der Agrartechnik legen viele Firmen Wert auf praktische Erfahrungen. Vielleicht kannst du Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem CV angeben, oder such nach temporären Jobs, um dein Wissen auszubauen – das zeigt, dass du auch in der Praxis fit bist!
✨Engagier dich in der Community
Schau, ob es lokale Agrar- oder Technik-Meetups gibt. Dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern kannst auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen. Am besten bringst du ein paar Fragen mit, die du zu ihrer Arbeit oder zu Johann Heinrich von Thünen-Institut hast – das zeigt dein Interesse!
✨Kreative Wege zur Sichtbarkeit
Über lege, ein kleines Projekt oder einen Blog zu starten, um deine Leidenschaft für Agrartechnik zu zeigen. Das kann ein Fachartikel oder ein DIY-Projekt sein. Teile es online und tagge Unternehmen wie Johann Heinrich von Thünen-Institut – so kommen sie auf dich aufmerksam und du baust ein Portfolio auf, auch wenn es nur Teilzeit ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Agrarökologie/-wissenschaften (w/m/d) in Braunschweig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine technischen Fähigkeiten sichtbar!:In der Agrartechnik sind praktische Fähigkeiten und technische Kenntnisse super wichtig. Also, vergiss nicht, deine Erfahrungen mit spezifischen Maschinen oder Software, wie CAD-Programmen, in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Zeig uns, dass du mit den Ausrüstungen und Technologien vertraut bist, die in diesem Bereich verwendet werden.
Betonung auf Projektarbeit!:Falls du an Projekten in der Agrartechnik gearbeitet hast, ob im Studium oder privat, dann pack diese unbedingt in deine Bewerbung! Wir möchten gerne sehen, wie du Probleme gelöst und praktische Fähigkeiten angewandt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, im Teilzeitjob den Unterschied zu machen!
Zeig deine Flexibilität!:Als Teilzeitkraft solltest du betonen, wie flexibel du in Bezug auf Arbeitszeiten und Aufgaben bist. Erzähl uns, wie du deine Zeit managst und dich schnell an unterschiedliche Anforderungen anpassen kannst. Das ist besonders wichtig in einem Bereich mit saisonalen Schwankungen.
Motivation für die Agrartechnik!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in der Agrartechnik arbeiten möchtest. Erzähl uns, was dich an diesem Sektor begeistert und wie du deine Leidenschaft auch im Job umsetzen möchtest. Wir wollen mehr über deine Motivation erfahren und wie du mit uns zusammen wachsen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johann Heinrich von Thünen-Institut vorbereitet
✨Technisches Know-how ist gefragt
In der Agrartechnik geht's oft um spezifische Maschinen und Technologien. Mach dich mit den neuesten Agrartechnologien vertraut, die Johann Heinrich von Thünen-Institut verwendet, und sei bereit, technische Fragen zu beantworten. Zeig, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen der Branche verstehst!
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite dir einige praktische Beispiele vor, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten in der Agrartechnik angewendet hast. Wenn du schon mit bestimmten Maschinen oder Software gearbeitet hast, bring diese Beispiele in die Unterhaltung ein – das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in der Teilzeitstelle mitzubringen!
✨Flexibilität betonen
In Teilzeitpositionen ist Flexibilität oft ein großes Thema. Seien es wechselnde Arbeitszeiten oder verschiedene Projekte – sprich darüber, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Zeig, dass du den Schwankungen gerne begegnest und darauf eingestellt bist, auch mal spontane Aufgaben zu übernehmen!
✨Fragen zur Unternehmensstrategie stellen
Frage während des Interviews nach den langfristigen Zielen von Johann Heinrich von Thünen-Institut im Bereich Agrartechnik. Das zeigt, dass du nicht nur kurzfristig, sondern auch langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist. Zudem kannst du herausfinden, wie deine Teilzeitstelle zur übergeordneten Strategie des Unternehmens passt!
