Auf einen Blick
- Aufgaben: Konzeption und Koordination von forstgenetischen Feldversuchen zur Verbesserung der Baumarten.
- Unternehmen: Johann Heinrich von Thünen-Institut, ein führendes Forschungsinstitut für Forstwissenschaften.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Gleichstellung und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des deutschen Waldes mit innovativen Forschungsergebnissen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Forstwissenschaften und relevante Forschungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50400 - 61600 € pro Jahr.
Das Institut für Forstgenetik des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Großhansdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Forstwissenschaften oder Pflanzenzüchtung (w/m/d) in Teilzeit mit 50 v. H. der regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 19,5 Stunden/Woche) zur Verstärkung des Arbeitsbereichs „Herkunft- und Züchtungsforschung“. Unser Ziel im Arbeitsbereich ist klar: Wir verbessern die Wüchsigkeit, bewahren die genetische Vielfalt von Laub‑ und Nadelbäumen, identifizieren klimaangepasste Herkünfte und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherung der Zukunft des deutschen Walds.
Am Thünen-Institut für Forstgenetik betreiben wir ein deutschlandweites Netzwerk von Feldversuchen, um die genetische und phänotypische Variation innerhalb von heimischen und nicht-heimischen Baumarten zu erfassen und die Eignung verschiedener Herkünfte für unterschiedliche Standortbedingungen zu prüfen. Der Schwerpunkt liegt auf der Anpassungsfähigkeit und der Plastizität unter aktuellen und zukünftigen Klimabedingungen. Die Züchtung ausgewählter Baumarten dient der Steigerung von Biomasse‑ und Wertholzproduktion, ohne Abstriche bei Holzqualität, Vitalität und Krankheitsresistenz zu machen. Modernste genomische und Phänotypisierungstechnologien ermöglichen die gezielte Selektion von Merkmalen, die Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit der Waldwirtschaft erhöhen.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet – das entspricht einem Jahresgehalt von 62.489,15 € bis 89.579,84 € bei Vollbeschäftigung.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Planung und Koordinierung von forstgenetischen Feldversuchen – insbesondere von Herkunftsversuchen und Nachkommenschaftsprüfungen mit heimischen und alternativen Baumarten
- Betreuung des deutschlandweiten Versuchsflächennetzes sowie Organisation und Koordination der Außenaufnahmen (Messungen, Bonituren, Probennahmen)
- Statistische Auswertung der erhobenen Daten und Erstellung von wissenschaftlichen sowie praxisrelevanten Publikationen
- Akquise neuer Flächen und rechtssichere Vertragsgestaltung
- Erstellung von Stellungnahmen für das BMLEH
- Konzeption, Antragsstellung und Leitung von Drittmittelprojekten
- Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien
- Verwaltung und Weiterentwicklung der Feldversuchsdatenbank
Ihr persönliches Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes forstliches Hochschulstudium (Univ.-Diplom oder M. Sc.) sowie eine einschlägige Promotion
- Mehrjährige Forschungserfahrung, idealerweise in der Herkunfts‑/Züchtungsforschung von Waldbäumen oder anderen Pflanzen
- Sehr gute Kenntnisse in der quantitativen Genetik
- Sicherer Umgang mit der statistischen Datenauswertung und entsprechenden Softwareumgebungen (z. B. R, SAS, Python)
- Erfahrung mit modernen Phänotypisierungsverfahren (z. B. UAV, terrestrisches Laserscanning, Fernerkundung) ist von Vorteil
- Nachweisbare Erfolge in der Einwerbung von Drittmitteln (Antragsstellung, Budget und Zeitplanung) sowie in der Leitung oder Mitarbeit in drittmittelfinanzierten Projekten
- Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift (C2)
- Nachweis der Befähigung zur eigenständigen wissenschaftlichen Arbeit (bitte aktuelle Publikationsliste beifügen)
Unser Angebot:
- Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
- Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
- Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
- Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E‑Ladesäulen
Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzug berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei. Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.08.2026.
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Forstwissenschaften oder Pflanzenzüchtung (w/m/d) Arbeitgeber: Johann Heinrich von Thünen-Institut
Das Johann Heinrich von Thünen-Institut bietet eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen, interdisziplinären Forschungsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Institut die individuelle Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*innen und legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem engagiert sich das Institut für Diversität und Inklusion, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Johann Heinrich von Thünen-Institut Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Forstwissenschaften oder Pflanzenzüchtung (w/m/d) erhalten könntest
✨Die richtigen Veranstaltungen finden
Schau dir lokale Workshops oder Messen an, die sich mit Forst- und Agrarwissenschaften beschäftigen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die Teilzeitstellen anbieten.
✨Engagiere dich in Fachgemeinschaften
Tritt relevanten Fachgruppen oder Online-Communities bei, die sich mit Agrar- und Forstwissenschaften beschäftigen. Hier sind oft Stellen ausgeschrieben oder Insider-Tipps zu finden, die dir helfen können, in Teilzeit den Einstieg zu finden.
✨Direkter Kontakt zu Arbeitgebern
Scheue dich nicht, direkt bei Unternehmen wie Johann Heinrich von Thünen-Institut nach Teilzeitmöglichkeiten zu fragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Nutze unsere Plattform
Bei uns findest du aktuelle Stellenangebote in Forst- und Agrarwissenschaften. Schau regelmäßig auf der Website vorbei und bewerbe dich direkt über unsere Plattform, um die besten Chancen zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Forstwissenschaften oder Pflanzenzüchtung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Praxisrelevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du im Bereich Forst- und Agrarwissenschaften einsteigst, ist es wichtig, deine praktischen Erfahrungen zu betonen. Hast du schon mal in einem Labor gearbeitet oder Projekte im Freiland durchgeführt? Das sind genau die Dinge, die wir bei Johann Heinrich von Thünen-Institut sehen wollen!
Portfolio deiner Fähigkeiten:Ein Teilzeitarbeitsangebot im Forst- und Agrarbereich kann einiges verlangen. Überlege dir, ob du ein Portfolio erstellen kannst, in dem du deine bisherigen Projekte oder Forschungen dokumentierst. Das zeigt uns deine Begeisterung und dein Wissen für den Bereich – eine tolle Möglichkeit, um dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Motivation und Lernbereitschaft im Zentrum:Für eine Teilzeitstelle ist es wichtig, dass du deutlich machst, dass du motiviert bist, Neues zu lernen und dich im Bereich weiterzuentwickeln. Dein Anschreiben sollte also nicht nur deine Qualifikationen, sondern auch deine Leidenschaft für Forst- und Agrarwissenschaften betonen.
Passende Dokumente und Zertifikate:Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente - wie Zertifikate oder deine Seminarscheine - in deine Bewerbung aufnimmst. Diese Unterlagen geben uns bei Johann Heinrich von Thünen-Institut einen guten Überblick über deine Qualifikationen und zeigen, dass du dich mit dem Thema ernsthaft auseinandergesetzt hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johann Heinrich von Thünen-Institut vorbereitet
✨Zeige deine praktische Erfahrung!
In der Forst- und Agrarwissenschaft ist es wichtig, dass du auch praktische Erfahrungen präsentieren kannst. Mach dir Gedanken über deine bisherigen Projekte oder Praktika und sei bereit, darüber zu sprechen, z.B. über spezielle Techniken oder Werkzeuge, die du benutzt hast. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch anwenden kannst!
✨Fragen zu aktuellen Entwicklungen
Bereite dich auf Fragen zu aktuellen Trends in der Landwirtschaft und Forstwirtschaft vor. Beispielsweise könnten Themen wie nachhaltige Anbaumethoden oder die Auswirkungen des Klimawandels auf die Landwirtschaft angesprochen werden. Zeige, dass du informiert bist und Engagement für aktuelle Herausforderungen in der Branche hast!
✨Flexibilität und Lernen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Unternehmen suchen nach motivierten Kandidaten, die bereit sind, ihre Arbeitszeiten anzupassen und schnell neue Fähigkeiten zu erlernen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich in der Vergangenheit an verschiedene Arbeitsbedingungen angepasst hast.
✨Portfolios und Projekte
Wenn du Projekte oder Forschungsarbeiten vorzuweisen hast, mach ein kleines Portfolio und bringe es mit. Das kann Dokumentationen, Fotos oder Berichte zu deinen Arbeiten beinhalten. Zeige konkrete Ergebnisse deiner bisherigen Projekte, um zu verdeutlichen, wie deine Arbeit zur Verbesserung von forst- oder agrarwissenschaftlichen Fragestellungen beitragen kann.
