Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Kohlenstoffmodellierung und entwickle innovative Lösungen für die Landwirtschaft.
- Unternehmen: Forschungsinstitut mit einem engagierten und interdisziplinären Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Gleichstellung und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und trage aktiv zum Klimaschutz bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften oder verwandten Bereichen und Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 68432 - 83639 € pro Jahr.
Das Institut für Agrarklimaschutz des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Braunschweig sucht zum 01.10.2026 befristet bis zum 31.12.2028 einen *wissenschaftliche
Mitarbeiter\in im Bereich Kohlenstoffmodellierung (w/m/d)** in Vollzeit (zzt. 39 Stunden/Woche) zur MItarbeit im Projekt „Agri GHG-Tool – Klimarechner für die Landwirtschaft auf Basis der nationalen Treibhausgasberichterstattung“.
Vorbehaltlich der Bewilligung seitens des Mittelgebers ist eine Weiterbeschäftigung bis zum 30.09.2030 vorgesehen.
Einsatzort: Braunschweig
Art der Anstellung: Vollzeit / Teilzeit möglich. Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 39 Stunden/Woche).
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet – das entspricht einem Jahresgehalt von 62.489,15 € bis 89.579,84 € bei Vollbeschäftigung.
- Ihre Aufgaben
- Verantwortung des Arbeitspakets Kohlenstoffmodellierung zur Weiterentwicklung der Modelle der nationalen Treibhausgasberichterstattung und deren Veröffentlichung über Schnittstellen
- Modellkalibration und Validation zum Einfluss von reduzierter Bodenbearbeitung und des ökologischen Landbaus in Roth C mittels vielfältiger Felddaten
- Entwicklung einer Modellkomponente zur Kohlenstoffbindung in unterschiedlichen Agrargehölzen basierend auf Modellen der nationalen Treibhausgasberichterstattung
- Mitarbeit und Kooperation im Agri GHG-Tool-Projekt
- Beratungsarbeit für Nutzer*innen der Schnittstellen
- Internationale Vernetzung zu ähnlichen Klimarechnern
- Co-Betreuung von Masterarbeiten
- Ihr Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium (M.
Sc., Univ.-Dilpom) im Bereich Agrarwissenschaften, Umweltingenieur, Umweltinformatik, Geoökologie oder verwandten qualifizierenden Studiengängen
- fundierte Programmierkenntnisse (vorzugsweise in R oder Python)
- Kenntnisse in der Versionsverwaltung mit Git (z. B. Github, Gitlab)
- Erfahrung mit biogeophysischen und im spezifischen Bodenkohlenstoffmodellen (z. B. Roth C, Century) von Vorteil
- Kenntnisse zu Bodenkohlenstoff und Landwirtschaft erwünscht
- Kommunikationsstärke und Freude an der Beratung unterschiedlicher Zielgruppen
- hohe Motivation und Interesse an wissenschaftlicher Arbeit
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute englische Sprachkenntnisse von Vorteil
- Unser Angebot
- Verantwortung und
Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
- Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
- Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
- Mobilität: Job Ticket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen
Das Johann Heinrich von Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander.
Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht.
Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.09.2026.
#J-18808-Ljbffr
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Agrarwissenschaften (w/m/d) Arbeitgeber: Johann Heinrich von Thünen-Institut
Das Johann Heinrich von Thünen-Institut bietet eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen, interdisziplinären Forschungsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Institut die individuelle Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*innen und legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem engagiert sich das Institut für Diversität und Inklusion, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Johann Heinrich von Thünen-Institut Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Agrarwissenschaften (w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp 1: Nutze branchenspezifische Messen
In der Agrartechnik gibt es viele Messen und Veranstaltungen, die dir helfen können, dir ein Netzwerk aufzubauen. Schau dir an, welche Messen in deiner Nähe stattfinden und geh einfach hin. Netzwerken und direkte Gespräche sind oft der Schlüssel zu befristeten Verträgen in dieser Branche!
✨Tipp 2: Werde Teil von Agrar-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Agrartechnik beschäftigen. Oft gibt es dort Jobangebote oder wertvolle Tipps von Leuten, die schon in der Branche arbeiten. So kannst du auch direkt ins Gespräch kommen und vielleicht schon bald bei Johann Heinrich von Thünen-Institut als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Agrarwissenschaften (w/m/d) arbeiten.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du auf der Suche nach einem befristeten Job in der Agrartechnik bist, versuche praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Werkstudentenstellen zu sammeln. Das zeigt nicht nur deinen Einsatz, sondern macht dich auch für potenzielle Arbeitgeber attraktiver.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn es eine spezifische Stelle bei Johann Heinrich von Thünen-Institut gibt, die dich interessiert, dann zögere nicht! Strategische Bewerbungen direkt über unsere Website erhöhen deine Chancen, als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Agrarwissenschaften (w/m/d) wahrgenommen zu werden. Sei proaktiv und zeig deine Begeisterung für die Agrartechnik!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Agrarwissenschaften (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Praktische Fähigkeiten zeigen:In der Agrartechnik sind praktische Fähigkeiten unerlässlich. In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezielle Kenntnisse hervorheben, wie z.B. den Umgang mit landwirtschaftlichen Maschinen oder spezifische Software, die in der Branche genutzt wird. Wenn du praktische Erfahrungen oder relevante Praktika vorweisen kannst, nutze diese, um deine Eignung zu untermauern!
Portfolio oder Projekterfahrung:Falls du an relevanten Projekten gearbeitet hast, z.B. in einem Praktikum oder während deines Studiums, füge dies in deine Bewerbung ein. Präsentiere konkrete Beispiele dafür, wie du zur Lösung von Problemen in der Agrartechnik beigetragen hast. Ein digitales Portfolio kann hier punkten, wenn du schon eigene Projekte dokumentiert hast.
Motivation für befristete Anstellung:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation klar darzulegen. Erkläre, warum du diese temporäre Rolle bei Johann Heinrich von Thünen-Institut annehmen möchtest und was du in dieser Zeit lernen und erreichen möchtest. Zeige, dass du bereit bist, dich voll einzubringen, auch wenn die Anstellung zeitlich begrenzt ist!
Netzwerk und Kontakte in der Agrarbranche:Falls du Kontakte oder Netzwerke in der Agrar- oder Technikbranche hast, nimm dies auch in deine Bewerbung auf. Das zeigt, dass du gut vernetzt bist und dich aktiv in der Branche bewegst. Erwähne eventuell auch relevante Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse vertiefen und die für Johann Heinrich von Thünen-Institut interessant sein könnten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johann Heinrich von Thünen-Institut vorbereitet
✨Technisches Wissen präsentieren
In der Agrartechnik ist es wichtig, dass wir unser technisches Wissen und Verständnis für verschiedene Maschinen und Technologien zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu spezifischen Agrartechniken oder -tools zu beantworten und denke darüber nach, wie du in der Vergangenheit mit diesen Technologien gearbeitet hast.
✨Praktische Beispiele aus der Branche
Hast du bereits Erfahrungen in der Agrartechnik? Bring praktische Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika mit, um zu demonstrieren, dass du die Theorie in der Praxis anwenden kannst. Zeige, wie du Herausforderungen in vergangenen Projekten gemeistert hast und welche Technologien oder Methoden du verwendet hast.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Da die Stelle befristet ist, wird das Unternehmen nach jemandem suchen, der schnell lernt und sich an neue Gegebenheiten anpassen kann. Betone in deinem Gespräch deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich rasch in neue Systeme oder Arbeitsweisen einzuarbeiten.
✨Vorbereitung auf projektbasierte Fragen
In der Agrartechnik geht es oft um Projekte, die spezifisch konzipiert und umgesetzt werden müssen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, an denen du beteiligt warst, und erläutere, wie du dazu beigetragen hast, inklusive deiner Rolle und der Technologien, die du eingesetzt hast. Dadurch zeigst du deine praktische Erfahrung und dein Engagement in der Branche.
