Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und arbeite an innovativen Projekten zur Förderung der Biodiversität in der Landwirtschaft.
- Unternehmen: Forschungsinstitut mit einem engagierten und interdisziplinären Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem Fokus auf Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und trage zu wichtigen Umweltfragen bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Das Institut für Betriebswirtschaft des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für ländliche Räume, Wald und Fischerei, in Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2028 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Agrarwissenschaften (w/m/d) mit Schwerpunkt und Interesse an Biodiversitätsmaßnahmen in landwirtschaftlichen Betrieben in Teilzeit mit 50 v.H. der regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 19,5 Stunden/Woche) für die Bearbeitung verschiedener sozio-ökonomischer Fragestellungen in dem Forschungsvorhaben „FInAL – Förderung von Insekten in Agrarlandschaften durch integrierte Anbausysteme mit nachwachsenden Rohstoffen”. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet – das entspricht einem Jahresgehalt von 62.489,15 € bis 89.579,84 € bei Vollbeschäftigung.
Ihre Aufgaben:
- Erhebung und Analyse der betrieblichen Daten in drei etablierten Landschaftslaboren
- Kalkulation der Maßnahmenentgelte für die Partnerbetriebe und Aktualisierung des Berechnungstools
- Vergleich der Kosten der Energieerzeugung aus nachwachsenden Rohstoffen und erneuerbaren Energien
- Untersuchung der betrieblichen Anpassungsmöglichkeiten auf sich verändernde agrarpolitische Rahmenbedingungen
- enge Zusammenarbeit und Absprache mit Projektpartner*innen z. B. zur Verstetigung der Maßnahmen nach Projektende
- Mitarbeit bei der Durchführung von Workshops sowie Präsentationen von Forschungsergebnissen auf Veranstaltungen unterschiedlichen Formats
- Kommunikation in Gremien und mit Fachbehörden
- Mitarbeit an der Erstellung von wissenschaftlichen Berichten und Informationsmaterialien
- Publikation der Ergebnisse in geeigneten Organen und Präsentation der Arbeiten und Ergebnisse auf Veranstaltungen
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Agrarwissenschaften (M. Sc., Univ.-Diplom) mit ökonomischem Schwerpunkt (z. B. Fachrichtung Wirtschafts- und Sozialwissenschaften des Landbaus, Agrarökonomie oder Agribusiness)
- fundierte Kenntnisse über produktionsökonomische Zusammenhänge in landwirtschaftlichen Betrieben sowie gute produktionstechnische Kenntnisse (Schwerpunkt Ackerbau)
- Erfahrung in der ökonomischen Analyse von Betrieben und Produktionssystemen erwünscht
- Erfahrung in der Erhebung von Daten auf landwirtschaftlichen Betrieben erwünscht
- Erfahrungen in der wissenschaftlichen Projektarbeit im Bereich der Agrarwissenschaften sind von Vorteil, aber nicht Bedingung
Ihr persönliches Anforderungsprofil:
- Freude an der Zusammenarbeit mit Landwirt*innen
- analytisches Denkvermögen, kritische Urteilsfähigkeit
- Freude am wissenschaftlichen Arbeiten zu interdisziplinären Fragestellungen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen schriftlich und mündlich klar und verständlich zu präsentieren
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) sowie sichere Englischkenntnisse
- Bereitschaft und Fähigkeit für Dienstreisen (PKW-Führerschein)
Unser Angebot:
- Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
- Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
- Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
- Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen
Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei. Rückfragen richten Sie bitte an Frau Dr. Elke Plaas (E-Mail: elke.plaas@thuenen.de). Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung. Sollte Ihr Interesse geweckt sein, übersenden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf (Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang) und Zeugniskopien (Masterzeugnis, Schulabschlusszeugnis etc.) bis 19.08.2026 unter Nennung der Kennziffer 2026-090-BW bevorzugt elektronisch (als ein pdf-Dokument) an E-Mail bw@thuenen.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Agrarwissenschaften (w/m/d) Arbeitgeber: Johann Heinrich von Thünen-Institut
Das Johann Heinrich von Thünen-Institut bietet eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen, interdisziplinären Forschungsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Institut die individuelle Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*innen und legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem engagiert sich das Institut für Diversität und Inklusion, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Johann Heinrich von Thünen-Institut Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Agrarwissenschaften (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze branchenspezifische Netzwerke
In der Agrartechnik gibt es viele regionale Netzwerke und Fachmessen, die perfekt sind, um Kontakt zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen wie die Agritechnica oder lokale Landwirtschaftsmessen an, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen – vielleicht ist Johann Heinrich von Thünen-Institut ja auch dort vertreten!
✨Praxisorientierte Erfahrungen sind Gold wert
Für Teilzeitstellen in der Agrartechnik legen viele Firmen Wert auf praktische Erfahrungen. Vielleicht kannst du Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem CV angeben, oder such nach temporären Jobs, um dein Wissen auszubauen – das zeigt, dass du auch in der Praxis fit bist!
✨Engagier dich in der Community
Schau, ob es lokale Agrar- oder Technik-Meetups gibt. Dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern kannst auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen. Am besten bringst du ein paar Fragen mit, die du zu ihrer Arbeit oder zu Johann Heinrich von Thünen-Institut hast – das zeigt dein Interesse!
✨Kreative Wege zur Sichtbarkeit
Über lege, ein kleines Projekt oder einen Blog zu starten, um deine Leidenschaft für Agrartechnik zu zeigen. Das kann ein Fachartikel oder ein DIY-Projekt sein. Teile es online und tagge Unternehmen wie Johann Heinrich von Thünen-Institut – so kommen sie auf dich aufmerksam und du baust ein Portfolio auf, auch wenn es nur Teilzeit ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Agrarwissenschaften (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine technischen Fähigkeiten sichtbar!:In der Agrartechnik sind praktische Fähigkeiten und technische Kenntnisse super wichtig. Also, vergiss nicht, deine Erfahrungen mit spezifischen Maschinen oder Software, wie CAD-Programmen, in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Zeig uns, dass du mit den Ausrüstungen und Technologien vertraut bist, die in diesem Bereich verwendet werden.
Betonung auf Projektarbeit!:Falls du an Projekten in der Agrartechnik gearbeitet hast, ob im Studium oder privat, dann pack diese unbedingt in deine Bewerbung! Wir möchten gerne sehen, wie du Probleme gelöst und praktische Fähigkeiten angewandt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, im Teilzeitjob den Unterschied zu machen!
Zeig deine Flexibilität!:Als Teilzeitkraft solltest du betonen, wie flexibel du in Bezug auf Arbeitszeiten und Aufgaben bist. Erzähl uns, wie du deine Zeit managst und dich schnell an unterschiedliche Anforderungen anpassen kannst. Das ist besonders wichtig in einem Bereich mit saisonalen Schwankungen.
Motivation für die Agrartechnik!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in der Agrartechnik arbeiten möchtest. Erzähl uns, was dich an diesem Sektor begeistert und wie du deine Leidenschaft auch im Job umsetzen möchtest. Wir wollen mehr über deine Motivation erfahren und wie du mit uns zusammen wachsen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johann Heinrich von Thünen-Institut vorbereitet
✨Technisches Know-how ist gefragt
In der Agrartechnik geht's oft um spezifische Maschinen und Technologien. Mach dich mit den neuesten Agrartechnologien vertraut, die Johann Heinrich von Thünen-Institut verwendet, und sei bereit, technische Fragen zu beantworten. Zeig, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen der Branche verstehst!
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite dir einige praktische Beispiele vor, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten in der Agrartechnik angewendet hast. Wenn du schon mit bestimmten Maschinen oder Software gearbeitet hast, bring diese Beispiele in die Unterhaltung ein – das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in der Teilzeitstelle mitzubringen!
✨Flexibilität betonen
In Teilzeitpositionen ist Flexibilität oft ein großes Thema. Seien es wechselnde Arbeitszeiten oder verschiedene Projekte – sprich darüber, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Zeig, dass du den Schwankungen gerne begegnest und darauf eingestellt bist, auch mal spontane Aufgaben zu übernehmen!
✨Fragen zur Unternehmensstrategie stellen
Frage während des Interviews nach den langfristigen Zielen von Johann Heinrich von Thünen-Institut im Bereich Agrartechnik. Das zeigt, dass du nicht nur kurzfristig, sondern auch langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist. Zudem kannst du herausfinden, wie deine Teilzeitstelle zur übergeordneten Strategie des Unternehmens passt!
