Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle das CAPRI-Modell zur Analyse von Ökosystemleistungen und Klimafragen.
- Unternehmen: Forschungsinstitut mit interdisziplinärem Team und spannenden Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Internationale Reisen und enge Zusammenarbeit mit europäischen Forschungsteams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und Umweltpolitik mit innovativen Modellen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Agrarökonomie oder verwandten Bereichen, Programmierkenntnisse in R oder Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Institut für Betriebswirtschaft des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens zum 15.09.2026, befristet bis zum 31.08.2030 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Agrarökonomie, Agrarwissenschaften zur quantitativen Modellierung / CAPRI (w/m/d) in Teilzeit mit 80 v. H. der regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 31,2 Stunden/Woche) zur Mitarbeit im Projekt "NATURISE". Die Stelle wird im Rahmen des Forschungsprojekts NATURISE finanziert. Die/Der erfolgreiche Bewerber*in wird sowohl an der Anwendung als auch an der Weiterentwicklung des CAPRI-Modells mitwirken, um wissenschaftliche und politikrelevante Fragestellungen im Zusammenhang mit der Wiederherstellung der Natur, Ökosystemleistungen sowie der Minderung des Klimawandels und der Anpassung an dessen Folgen in der europäischen Landwirtschaft zu untersuchen. Die Stelle bietet die Möglichkeit, an aktuellen Fragestellungen der agrar- und umweltpolitischen Modellierung zu arbeiten und dabei eng mit führenden Modellierungsteams in Europa zusammenzuarbeiten. Die Tätigkeit umfasst zudem regelmäßige internationale Reisen zu Projekttreffen und zum wissenschaftlichen Austausch. Die wissenschaftlichen Daten können für die eigene wissenschaftliche Qualifizierung, insbesondere im Rahmen einer Promotion, genutzt werden. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet – das entspricht einem Jahresgehalt von 62.489,15 € bis 89.579,84 € bei Vollbeschäftigung.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung des CAPRI-Modells zur verbesserten Abbildung von Ökosystemleistungen durch eine stärkere Differenzierung von Insektiziden, um deren Auswirkungen auf Bestäuber besser analysieren zu können
- Identifizierung externer Datensätze und deren Integration in die CAPRI-Datenbank zur Unterstützung der Disaggregation von Insektiziden
- Anwendung des CAPRI-Modells zur Analyse von Kosten und Nutzen von Maßnahmen zur Wiederherstellung von Ökosystemen sowie von umweltpolitischen Maßnahmen
- Kopplung von CAPRI mit anderen partiellen Gleichgewichtsmodellen (PE), allgemeinen Gleichgewichtsmodellen (CGE) und Landnutzungsmodellen zur Analyse umwelt- und wirtschaftspolitischer Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit Modellierungsteams der Projektpartner in Europa zur Entwicklung robuster und validierter Modellergebnisse
- Präsentation von Forschungsergebnissen und Projektfortschritten bei Projekttreffen, Workshops und wissenschaftlichen Konferenzen
- Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen und Projektberichten
Ihr Profil
Ihr fachliches Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc., Univ.-Diplom) in Agrarökonomie, Agrarwissenschaften, Umweltwissenschaften, Agrarökologie, integriertem Management natürlicher Ressourcen oder einer verwandten Fachrichtung
- praktische Erfahrung mit dem CAPRI-Modell
- gute Kenntnisse der Modellierungssprache GAMS
- Programmiererfahrung, vorzugsweise in R oder Python
- Interesse an agrar-, umwelt- und klimapolitischen Fragestellungen
- ausgeprägtes Interesse an quantitativer Modellierung sowie an der Interpretation von Simulationsergebnissen im politischen Kontext
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in einem internationalen Forschungsumfeld
Ihr persönliches Profil
- Begeisterung für wissenschaftliches Arbeiten in interdisziplinären Projekten
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie zur Zusammenarbeit im Team
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten und kritisches Denkvermögen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht zu kommunizieren
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen
Über uns
- Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
- Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
- Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
- Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen
Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
Für fachliche Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Dr. Alexander Gocht (E-Mail: alexander.gocht@thuenen.de) gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie dabei die entsprechende Kennziffer an. Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem Motivationsschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf (mit Darstellung Ihres Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs) sowie Kopien relevanter Zeugnisse (Masterzeugnis, Schulabschlusszeugnis etc.), bis zum 25.08.2026 unter Angabe der Kennziffer 2026-098-BW, vorzugsweise elektronisch als eine PDF-Datei, an: bw@thuenen.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Quantitative Modellierung / CAPRI (w/m/d) Arbeitgeber: Johann Heinrich von Thünen-Institut
Das Johann Heinrich von Thünen-Institut bietet eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen, interdisziplinären Forschungsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Institut die individuelle Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*innen und legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem engagiert sich das Institut für Diversität und Inklusion, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Johann Heinrich von Thünen-Institut Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Quantitative Modellierung / CAPRI (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze branchenspezifische Netzwerke
In der Agrartechnik gibt es viele regionale Netzwerke und Fachmessen, die perfekt sind, um Kontakt zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen wie die Agritechnica oder lokale Landwirtschaftsmessen an, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen – vielleicht ist Johann Heinrich von Thünen-Institut ja auch dort vertreten!
✨Praxisorientierte Erfahrungen sind Gold wert
Für Teilzeitstellen in der Agrartechnik legen viele Firmen Wert auf praktische Erfahrungen. Vielleicht kannst du Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem CV angeben, oder such nach temporären Jobs, um dein Wissen auszubauen – das zeigt, dass du auch in der Praxis fit bist!
✨Engagier dich in der Community
Schau, ob es lokale Agrar- oder Technik-Meetups gibt. Dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern kannst auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen. Am besten bringst du ein paar Fragen mit, die du zu ihrer Arbeit oder zu Johann Heinrich von Thünen-Institut hast – das zeigt dein Interesse!
✨Kreative Wege zur Sichtbarkeit
Über lege, ein kleines Projekt oder einen Blog zu starten, um deine Leidenschaft für Agrartechnik zu zeigen. Das kann ein Fachartikel oder ein DIY-Projekt sein. Teile es online und tagge Unternehmen wie Johann Heinrich von Thünen-Institut – so kommen sie auf dich aufmerksam und du baust ein Portfolio auf, auch wenn es nur Teilzeit ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Quantitative Modellierung / CAPRI (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine technischen Fähigkeiten sichtbar!:In der Agrartechnik sind praktische Fähigkeiten und technische Kenntnisse super wichtig. Also, vergiss nicht, deine Erfahrungen mit spezifischen Maschinen oder Software, wie CAD-Programmen, in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Zeig uns, dass du mit den Ausrüstungen und Technologien vertraut bist, die in diesem Bereich verwendet werden.
Betonung auf Projektarbeit!:Falls du an Projekten in der Agrartechnik gearbeitet hast, ob im Studium oder privat, dann pack diese unbedingt in deine Bewerbung! Wir möchten gerne sehen, wie du Probleme gelöst und praktische Fähigkeiten angewandt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, im Teilzeitjob den Unterschied zu machen!
Zeig deine Flexibilität!:Als Teilzeitkraft solltest du betonen, wie flexibel du in Bezug auf Arbeitszeiten und Aufgaben bist. Erzähl uns, wie du deine Zeit managst und dich schnell an unterschiedliche Anforderungen anpassen kannst. Das ist besonders wichtig in einem Bereich mit saisonalen Schwankungen.
Motivation für die Agrartechnik!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in der Agrartechnik arbeiten möchtest. Erzähl uns, was dich an diesem Sektor begeistert und wie du deine Leidenschaft auch im Job umsetzen möchtest. Wir wollen mehr über deine Motivation erfahren und wie du mit uns zusammen wachsen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johann Heinrich von Thünen-Institut vorbereitet
✨Technisches Know-how ist gefragt
In der Agrartechnik geht's oft um spezifische Maschinen und Technologien. Mach dich mit den neuesten Agrartechnologien vertraut, die Johann Heinrich von Thünen-Institut verwendet, und sei bereit, technische Fragen zu beantworten. Zeig, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen der Branche verstehst!
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite dir einige praktische Beispiele vor, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten in der Agrartechnik angewendet hast. Wenn du schon mit bestimmten Maschinen oder Software gearbeitet hast, bring diese Beispiele in die Unterhaltung ein – das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in der Teilzeitstelle mitzubringen!
✨Flexibilität betonen
In Teilzeitpositionen ist Flexibilität oft ein großes Thema. Seien es wechselnde Arbeitszeiten oder verschiedene Projekte – sprich darüber, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Zeig, dass du den Schwankungen gerne begegnest und darauf eingestellt bist, auch mal spontane Aufgaben zu übernehmen!
✨Fragen zur Unternehmensstrategie stellen
Frage während des Interviews nach den langfristigen Zielen von Johann Heinrich von Thünen-Institut im Bereich Agrartechnik. Das zeigt, dass du nicht nur kurzfristig, sondern auch langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist. Zudem kannst du herausfinden, wie deine Teilzeitstelle zur übergeordneten Strategie des Unternehmens passt!
