Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau von Asphaltschichten und Durchführung von Straßenreparaturen mit modernster Technik.
- Unternehmen: Führendes Bauunternehmen mit über 350 Mitarbeitern und innovativen Projekten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolles Arbeitsklima und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sichere Zukunft in einem wachsenden Unternehmen mit modernster Ausstattung.
- Qualifikationen: Ausbildung als Asphaltbauer oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Asphalteinbau von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Arbeitgeber: Johann Joos Tief- u. Straßenbauunternehmun Gmb H & Co. KG
- Quereinstieg möglich
- Arbeitsort
- Hartheim am Rhein
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Berufsbezeichnung
- Asphaltbauer/in
- Stellenbeschreibung
Die Johann Joos Tief- und Straßenbauunternehmung Gmb H & Co KG wurde im Jahr 1950, von ihrem Namensgeber, dem Bauingenieur Johann Joos, gegründet und hat ihren Firmensitz seit 1989 in Hartheim, etwa 20 km südwestlich von Freiburg.
Schon 1954 wurde in Breisach-Oberrimsingen die erste Asphaltmischanlage errichtet.
Heute steht an dieser Stelle eine der modernsten Asphaltmischanlagen weltweit.
Mittlerweile gehört die Joos-Gruppe zu den führenden Bauunternehmungen in der Region und darüber hinaus.
Zur Joos-Gruppe gehören – neben der Johann Joos Tief- und Straßenbauunternehmung Gmb H & Co.
KG und der Joos Umwelttechnik Gmb H – zwei Kieswerke, zwei Steinbrüche, sowie weitere Beteiligungen.
Insgesamt beschäftigt die Joos-Gruppe 350 Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Bereichen.
- Ihre Aufgaben und Leistungen
- Sie bauen Asphaltschichten im Heißeinbau ein
- Verdichten von Asphaltschichten mit modernen Walzen und Fertigern
- Durchführung von Straßenreparaturen
- Bedienen von Geräten für den Asphalteinbau, Sie arbeiten mit neuster Absaug- und Sicherheitstechnik
- Pflege der Ihnen anvertrauten Maschinen und Geräte
- Gerne mit abgeschlossener Ausbildung zum Asphaltbauer (m/w/d) Straßenbauer/Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) oder vergleichbare gewerbliche Ausbildung wünschenswert
- Erfahrung im Einbau von Asphaltschichten von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Gültige Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B
- Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
- Monderne und innovative Baumaschinen
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Freuen Sie sich auf ein sehr gutes Arbeitsklima in einem mitarbeiterorientierten Betrieb, dem auch Ihre berufliche Weiterbildung am Herzen liegt!
- Technische Ausstattung auf höchstem Niveau
- 30 Tage Urlaub
- 380€ jährlich für Arbeitskleidung
- zusätzliches Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann rufen Sie uns gerne an: 07633-400782
Ansprechpartnerin: Frau Daniela Keyßner
Johann Joos Tief- & Strassenbauunternehmung Gmb H & Co.
- KG
Industriestraße 1, 79258 Hartheim am Rhein - Telefonnummer: 07633/4007-82
E-Mail: d. keyssner@joos-gruppe. de - #J-18808-Ljbffr
Asphaltbauer (m/w/d) Arbeitgeber: Johann Joos Tief- u. Straßenbauunternehmun GmbH & Co. KG
Die Johann Joos Tief- und Straßenbauunternehmung GmbH & Co. KG bietet Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen mit einem hervorragenden Arbeitsklima. Hier wird nicht nur Wert auf eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge gelegt, sondern auch auf Ihre berufliche Weiterbildung, unterstützt durch modernste technische Ausstattung und 30 Tage Urlaub. Arbeiten Sie in einem mitarbeiterorientierten Betrieb, der Ihnen die Möglichkeit gibt, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Johann Joos Tief- u. Straßenbauunternehmun GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Asphaltbauer (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Asphaltbauer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Johann Joos Tief- u. Straßenbauunternehmun GmbH & Co. KG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Johann Joos Tief- u. Straßenbauunternehmun GmbH & Co. KG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Johann Joos Tief- u. Straßenbauunternehmun GmbH & Co. KG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johann Joos Tief- u. Straßenbauunternehmun GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
