Mitarbeiter Deponie

Mitarbeiter Deponie

Schmerikon Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Johann Müller AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Deponie-Team bei spannenden Instandhaltungs- und Umgebungsarbeiten.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit starker Marktstellung in der Deutschschweiz.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, faire Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an interessanten Projekten.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung im Gartenbau oder Landschaftsgestaltung, handwerkliches Geschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die JMS-Gruppe ist eine unabhängige Familienunternehmung in der 4. Generation. Wir sind eine regional bekannte Unternehmung im Bereich Baustoffe und verfügen über eine starke Marktstellung in der Deutschschweiz im Bereich Tief- und Spezialtiefbau. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir Sie als zuverlässigen und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Deponie-Teams.

Ihre Aufgaben

  • Allgemeine Unterhalts- und Instandhaltungsarbeiten in Deponien, Kieswerken und Liegenschaften
  • Diverse Umgebungsarbeiten auf den zugehörigen Arealen und Liegenschaften
  • Mithilfe bei Renaturierungsprojekten
  • Unterstützung bei Strassenunterhaltsarbeiten
  • Bedienung und Führung verschiedener Kleinmaschinen

Ihr Profil

  • Grundausbildung oder Berufserfahrung als Gärtner/in oder Landschaftsgärtner/in
  • Baumaschinenkurs M1
  • Abgeschlossener Motorsägekurs
  • Führerausweis Kategorie B mit Anhängerprüfung
  • Handwerkliches Geschick und hohes Mass an Selbständigkeit
  • Leistungswillen, Einsatzbereitschaft und Teamgeist

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aktivem und vielseitigen Betrieb
  • Sorgfältige Einführung
  • Kollegiales, motiviertes und leistungsstarkes Team
  • Weiterbildungskurse nach Bedarf
  • Fairen Lohn, attraktive Anstellungsbedingungen und ein interessantes Arbeitsumfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto per Post oder per E-Mail.

Mitarbeiter Deponie Arbeitgeber: Johann Müller AG

Die JMS-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team bietet. Mit einer sorgfältigen Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von fairen Löhnen und attraktiven Anstellungsbedingungen in einem dynamischen Umfeld im Herzen der Deutschschweiz.

Johann Müller AG

Kontaktdaten:

Johann Müller AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Deponie erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Deponie interessierst, zögere nicht, direkt bei der JMS-Gruppe anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei der JMS-Gruppe. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die JMS-Gruppe und ihre Projekte im Bereich Tief- und Spezialtiefbau. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit und dem Team hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und nichts vergisst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Deponie mit Bravour zu bestehen

Allgemeine Unterhalts- und Instandhaltungsarbeiten
Umgebungsarbeiten
Renaturierungsprojekte
Strassenunterhaltsarbeiten
Bedienung von Kleinmaschinen
Grundausbildung als Gärtner/in oder Landschaftsgärtner/in
Baumaschinenkurs M1

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Deponie-Team bist!

Betone deine Erfahrungen:Hast du Erfahrung als Gärtner/in oder Landschaftsgärtner/in? Vergiss nicht, das in deiner Bewerbung hervorzuheben! Wir suchen nach jemandem mit handwerklichem Geschick und einem hohen Maß an Selbstständigkeit.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Dokument macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen und zeigt, dass du organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johann Müller AG vorbereitet

Informiere dich über die JMS-Gruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der JMS-Gruppe machen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite praktische Beispiele vor

Da die Stelle handwerkliches Geschick erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Maschinen gearbeitet hast oder welche Herausforderungen du bei Umgebungsarbeiten gemeistert hast.

Zeige Teamgeist

Die JMS-Gruppe legt Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist und wie du zur Teamdynamik beiträgst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Weiterbildungskurse anbietet, zeige dein Interesse daran. Frage, welche Möglichkeiten es gibt, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du motiviert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.