1 Erzieher/-in/Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d) 27 Std. (ab später Vormittag) befristet

1 Erzieher/-in/Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d) 27 Std. (ab später Vormittag) befristet

Ingolstadt Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Gruppen und fördere Kinder mit körperlichen Einschränkungen in einer heilpädagogischen Tagesstätte.
  • Unternehmen: Öffentlicher Arbeitgeber im sozialen Bereich mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Fortbildungsmöglichkeiten und ein gutes Betriebsklima.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung im Herzen von Ingolstadt.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
  • Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in und Freude am Umgang mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Heilpädagogische Tagesstätte des Bezirks Oberbayern im Johann-Nepomuk-von-Kurz-Zentrum mit Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung in Ingolstadt fördert Kinder und Jugendliche mit körperlichen Einschränkungen in der Schulvorbereitenden Einrichtung, der Förderschule, der offenen Ganztagesschule sowie der Heilpädagogischen Tagesstätte (HPT).

Die Stelle ist befristet in Entgeltgruppe EG S8b TVöD-VKA zu besetzen. Die Wochenarbeitszeit beträgt 27 Stunden. Die tägliche Dienstzeit ist ab dem späten Vormittag und nachmittags.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Gruppenleitung bzw. Zweitkraft in einer HPT-Gruppe
  • Organisation und Planung des Tagesablaufs
  • heilpädagogische Einzel- und/oder Gruppenförderung
  • schriftliche Dokumentationen (Förderplan, Wochen-Doku)
  • Elternarbeit
  • Personalführung des Gruppenpersonals

Das bringen Sie mit:

  • erfolgreicher Abschluss als Erzieher/-in oder als Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d)
  • Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten, sowohl in der Gruppe als auch bei organisatorischen Abläufen und der Dokumentation
  • Freude am Umgang mit behinderten Kindern und Jugendlichen
  • Erfahrung im Umgang mit PC-Standardprogrammen
  • teamorientiertes Denken und Handeln
  • vollständige Masern-Impfung

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
  • die Mitarbeit in engagierten Teams mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
  • eine klare und strukturierte Heranführung an Ihre neue, verantwortungsvolle Tätigkeit mit individueller Unterstützung
  • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrem Arbeitsalltag fachlich begleiten und unterstützen sowie Ihre persönlichen Potenziale zukunftsorientiert stärken
  • Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
  • Arbeitsplatz im Zentrum von Ingolstadt
  • Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversicherung des öffentlichen Dienstes

Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

1 Erzieher/-in/Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d) 27 Std. (ab später Vormittag) befristet Arbeitgeber: Johann-Nepomuk-von-Kurz-Zentrum Ingolstadt

Die Heilpädagogische Tagesstätte des Bezirks Oberbayern in Ingolstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Förderung von Kindern und Jugendlichen mit körperlichen Einschränkungen zu leisten. Wir bieten eine wertschätzende Führungskultur, individuelle Unterstützung bei der Einarbeitung sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Genießen Sie die Vorteile eines Arbeitsplatzes im Herzen von Ingolstadt, wo Chancengleichheit und Diversität großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

Johann-Nepomuk-von-Kurz-Zentrum Ingolstadt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so 1 Erzieher/-in/Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d) 27 Std. (ab später Vormittag) befristet erhalten könntest

Studiere die lokalen Ressourcen!

Schau dir die Netzwerke und Jobportale für therapeutische Berufe in deiner Region an, wie z.B. lokale Kliniken oder Therapiezentren. Oft haben die direkt auf ihren Websites spezifische Stellenangebote für befristete Verträge, die nicht über die großen Jobportale laufen.

Sei aktiv in der Community!

Engagiere dich in lokalen Fachverbänden oder besuche Veranstaltungen, die auf therapeutische Berufe ausgerichtet sind. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen und mehr über befristete Stellen zu erfahren.

Nutze Praktika oder Werkstudentenstellen!

Falls du noch nicht genug Erfahrung hast, schau nach Praktika oder Werkstudentenstellen, die oft in therapeutischen Einrichtungen angeboten werden. Diese Positionen können dir den Fuß in die Tür für spätere befristete Anstellungen bei Johann-Nepomuk-von-Kurz-Zentrum Ingolstadt erleichtern.

Direkt über unsere Website bewerben!

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über die Website von Johann-Nepomuk-von-Kurz-Zentrum Ingolstadt zu bewerben. Das gibt dir eine größere Chance, direkt im Bewerbungssystem wahrgenommen zu werden und zeigt dein wirkliches Interesse an der Stelle.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 1 Erzieher/-in/Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d) 27 Std. (ab später Vormittag) befristet mit Bravour zu bestehen

Gruppenleitung
Organisation und Planung des Tagesablaufs
heilpädagogische Einzel- und Gruppenförderung
schriftliche Dokumentationen
Elternarbeit
Personalführung
Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bereich der therapeutischen Berufe sind spezifische Qualifikationen und Zertifikate extrem wichtig. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Abschlüsse und speziellen Weiterbildungen auflistest, die dich für die Position bei Johann-Nepomuk-von-Kurz-Zentrum Ingolstadt qualifizieren.

Betone deine praktische Erfahrung:Wenn du im therapeutischen Bereich arbeitest, sind praktische Erfahrungen entscheidend. Erkläre in deinem Anschreiben, wie deine bisherigen Praktika oder Nebenjobs dich auf die befristete Stelle bei Johann-Nepomuk-von-Kurz-Zentrum Ingolstadt vorbereitet haben.

Motivation nicht vergessen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deutlich machen, warum du gerade für diesen Zeitraum und bei Johann-Nepomuk-von-Kurz-Zentrum Ingolstadt arbeiten möchtest. Teile mit, was dich an der Tätigkeit reizt und wie du dich in dieser Zeit weiterentwickeln kannst.

Sag etwas über deine Teamfähigkeit:Im therapeutischen Bereich ist Teamarbeit oft gefragt. Gib in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele dafür, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen, sondern auch die sozialen Kompetenzen mitbringst, die für die Stelle wichtig sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johann-Nepomuk-von-Kurz-Zentrum Ingolstadt vorbereitet

Klarheit über therapeutische Ansätze

Mach dir Gedanken über die spezifischen therapeutischen Ansätze, die in der Praxis von Johann-Nepomuk-von-Kurz-Zentrum Ingolstadt verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen in Bezug auf diese Methoden zu teilen und klarzumachen, wie du diese in deiner Arbeit einsetzen würdest.

Praktische Beispiele einbringen

Da du in einem befristeten Vertrag arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du überzeugende Beispiele aus deiner bisherigen Praxis präsentierst. Zeig, wie du verschiedene Fälle erfolgreich gemeistert hast, und was du daraus gelernt hast.

Fragen zur Teamarbeit stellen

In therapeutischen Berufen ist die Zusammenarbeit im Team oft entscheidend für den Behandlungserfolg. Stell Fragen zur Teamdynamik bei Johann-Nepomuk-von-Kurz-Zentrum Ingolstadt und zeig, dass du interessiert bist, aktiv am Austausch und an der kollegialen Unterstützung teilzunehmen.

Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen

Für einen befristeten Job ist es besonders wichtig, dass du deine Flexibilität und Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und dich fortlaufend zu entwickeln.