Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Installation von Lüftungs- und Kälteanlagen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Traditionsreiches Bremer Handwerksunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung und wertschätzende Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit flexibler 36-Stunden-Woche und Notdienst alle 6 Wochen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Lüftungs- oder Kältetechnik, EDV-Affinität und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen bei der Johann Osmers GmbH & Co. KG – von traditioneller Handwerkskunst bis zur intelligenten Anlagen- und Gebäudetechnik. Als erfahrenes Bremer Handwerksunternehmen mit einer über 100-jährigen Firmengeschichte sind wir im Bereich der Anlagen- und Gebäudetechnik tätig. In den Gewerken Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Kältetechnik sowie Elektrotechnik und MSR-Technik bieten wir unseren Kunden komplette Systemlösungen aus einer Hand. Von der Planung über die Ausführung bis zur Wartung und Reparatur sorgt unser über 60‑köpfiges Team – bestehend aus Dipl.-Ing., Technikern, Handwerksmeistern, Regelungstechnikern und CAD‑Konstrukteuren – für eine optimale Betreuung unserer Kunden. Durch den Einsatz neuester Mess‑ und Prüftechniken sind wir in der Lage, auch höchsten Ansprüchen wie z.B. den Luftqualitätsansprüchen, wie in der Reinraumtechnik gefordert, zu entsprechen.
Arbeitsplatzbeschreibung
- Wartung, Inspektion, Instandhaltung und Instandsetzung von Lüftungs- und/oder Kälteanlagen
- Neuinstallation von Anlagen im kleineren bis mittleren Umfang
- Teilnahme am Notdienst im Rhythmus von derzeit ca. 6 Wochen
- Inbetriebnahmen und Inbetriebnahmebegleitung von neu errichteten Lüftungs‑ und Kälteanlagen
- Dokumentation der durchgeführten Servicearbeiten
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Lüftungs‑ oder Kältetechnik oder elektrotechnische Ausbildung mit Affinität zur Mechanik oder Kenntnissen im Fachbereich RLT/Kälte
- Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert
- Hohe EDV‑Affinität – wir arbeiten digitalisiert und die Anlagen unserer Kunden ebenfalls
- Zielorientiertes, selbstständiges Arbeiten auch unter Zeitdruck
- Freude an der Arbeit in einem tollen Team
Leistungen
- Eine leistungsgerechte Vergütung ist selbstverständlich
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung
- Zu besetzen ist eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 36 Stunden bei einer 5‑Tage‑Woche
Johann Osmers GmbH & Co. KG
Herr Tammo Wiesner
Auf der Höhe 42
83757 Bremen
Tel. - 50
Servicemonteur / Kundendienstmonteur RLT/Kälte (m/w/d) Arbeitgeber: Johann Osmers GmbH & Co. KG
Die Johann Osmers GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit über 100 Jahren Erfahrung in der Anlagen- und Gebäudetechnik fördern wir eine positive Teamkultur und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen und digitalisierten Arbeitsumfeld in Bremen.
Kontaktdaten:
Johann Osmers GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemonteur / Kundendienstmonteur RLT/Kälte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schicken. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Johann Osmers in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Technologien im Bereich RLT/Kälte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres tollen Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemonteur / Kundendienstmonteur RLT/Kälte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicemonteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Lüftungs- und Kältetechnik hervor. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt. Zeig uns, was du kannst!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johann Osmers GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Lüftungs- und Kältetechnik vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Gespräch kompetent antworten kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von Anlagen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein tolles Team legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
