Pädagogische Fachkraft für Mädchenwohngruppe gesucht

Pädagogische Fachkraft für Mädchenwohngruppe gesucht

Mannheim Teilzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze junge Mädchen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit und baue vertrauensvolle Beziehungen auf.
  • Unternehmen: Moderne Jugendhilfeeinrichtung im Mannheimer Norden mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Fort- und Weiterbildung, geregelte Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur Entfristung und persönlicher Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und erlebe jeden Tag neue Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Führerschein und pädagogische Erfahrung sind erforderlich.

Stellenbeschreibung

Wir sind eine moderne und innovative Jugendhilfeeinrichtung mit Sitz im Mannheimer Norden. In unterschiedlichsten Settings betreuen wir derzeit über 200 Kinder und Jugendliche sowie junge Erwachsene im Rahmen unserer Hilfen zur Erziehung.

Für unsere Mädchenwohngruppe "Hawaii" suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft in Teilzeit (50 %), schwerpunktmäßig Wochenend- und Nachtdienste. Die Anstellung ist vorerst befristet, eine Entfristung nicht ausgeschlossen.

Gemeinsam mit Deinen Teammitgliedern bist Du fallverantwortlich für die jungen Menschen, die in der Wohngruppe leben und die durch uns betreut werden.

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

befristet für 3 Monate

Berufsbezeichnung

  • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
  • Erzieher/in
  • Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung

Aufgaben

  • Du bist als Teil des Teams Hauptansprechpartner*in für die Bewohner*innen der Wohngruppe.
  • Du unterstützt sie bei ihren täglichen Belangen und begleitest sie bei den Hürden, die sie auf ihrem Weg zu erwarten haben.
  • Du unterstützt die Bewohner*innen auf ihrem Weg in die Selbständigkeit.
  • Neben den administrativen Tätigkeiten, die so anfallen, bist Du eine wichtige Bezugsperson für alle acht Bewohner*innen der Gruppe und machst fortlaufend Beziehungsangebote.
  • Du bist Vorbild in alltäglichen Belangen (Sauberkeit, Zuverlässigkeit, Umgang mit Konflikten, usw.).
  • Im Kontakt mit dem Jugendamt, Eltern, Schule und weiteren Externen bist Du jederzeit gut vertraut mit dem Fallgeschehen und kannst kompetent Auskunft geben.
  • Du gestaltest Freizeit- und Förderangebote.

Qualifikationen

  • Du findest lieber Lösungen, statt dich lange mit Problemen aufzuhalten.
  • Die Fähigkeit, mit dem gesamten Netzwerk unserer Bewohner*innen zu kooperieren.
  • Die Arbeit im Team empfindest Du als bereichernd, kannst aber auch gut eigenständig Entscheidungen treffen, die Du dann auch gut vertreten kannst.
  • Wir freuen uns, wenn Du deine Hobbys in der Arbeit einsetzen kannst und den jungen Menschen mit Deiner mitreißenden Art neue Welten zugänglich machen kannst.
  • Du arbeitest gerne mit jungen Menschen ab 12 Jahren bis in die Verselbstständigung.
  • Du hast ein offenes Ohr für die unterschiedlichen Belange der jungen Menschen.
  • Es fällt Dir leicht, auf junge Menschen zuzugehen und eine Beziehung zu ihnen aufzubauen.
  • Du unterstützt junge Menschen gerne bei den alltäglichen Aufgaben, die anfallen.
  • Du verfügst über eine hohe Flexibilität und liebst an Deinem Job, das kein Tag wie der Andere ist.
  • Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und fortzubilden.

Das bieten wir Dir

  • Fort- und Weiterbildung in den relevanten Themen und Bedarfen.
  • Eine gut begleitete Einarbeitung in den neuen Arbeitsplatz.
  • Geregelte Arbeitszeiten.
  • Vernetzte Beratung und enge Begleitung durch den Träger und die Leitung.
  • Ein multiprofessionelles und aufgeschlossenes Team.
  • Bezahlung nach TVöD SuE sowie eine betriebliche Altersvorsorge der EZVK.

Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium sowie ein Führerschein sind Grundvoraussetzung.

Toll wäre es, wenn Du bereits Erfahrung in diesem Arbeitsbereich hast.

Du hast eine pädagogische Haltung, die geprägt von einem fördernden und fordernden Grundgedanken ist und begegnest den jungen Menschen mit Wertschätzung und Akzeptanz. Dein Verhalten als Fachkraft ist verlässlich, Du bist an der Herstellung eines Arbeitsbündnisses mit den jungen Menschen interessiert.

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Pädagogische Fachkraft für Mädchenwohngruppe gesucht Arbeitgeber: Johann-Peter-Hebel-Heim Evgl. Kinder- und Jugendhilfe

Als moderne und innovative Jugendhilfeeinrichtung im Mannheimer Norden bieten wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere pädagogischen Fachkräfte profitieren von regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie einer gut begleiteten Einarbeitung, um die bestmögliche Unterstützung für unsere jungen Bewohner*innen zu gewährleisten. Mit geregelten Arbeitszeiten und einem multiprofessionellen Team schaffen wir ein Umfeld, das sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist.

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Kontaktdaten:

Johann-Peter-Hebel-Heim Evgl. Kinder- und Jugendhilfe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft für Mädchenwohngruppe gesucht erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Johann-Peter-Hebel-Heim Evgl. Kinder- und Jugendhilfe schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Johann-Peter-Hebel-Heim Evgl. Kinder- und Jugendhilfe zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Johann-Peter-Hebel-Heim Evgl. Kinder- und Jugendhilfe zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Johann-Peter-Hebel-Heim Evgl. Kinder- und Jugendhilfe.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für Mädchenwohngruppe gesucht mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Beziehungsaufbau
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Selbstständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Johann-Peter-Hebel-Heim Evgl. Kinder- und Jugendhilfe suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Johann-Peter-Hebel-Heim Evgl. Kinder- und Jugendhilfe einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johann-Peter-Hebel-Heim Evgl. Kinder- und Jugendhilfe vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.